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仕事内容その他職種
既存クライアントの人手不足や人材課題を解決し、タイミーの利用拡大と継続利用を支援するコンサルティングセールスです。経営層へのヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析、多店舗・別職種への導入提案などを行います。社会構造的な労働力不足の解決と、顧客の事業改善に携わります。
募集背景
- スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。
- スポットワークを切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。
- 今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。
ミッション
- タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
- 導入後も常にクライアントをサポートし、他店舗・事業所や同じ店舗・事業所の別職種への導入を通して、さらなる利用の拡大を狙っていきます。
- 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
役割
- 既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）を担います。
- 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化を目指します。
- 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築を行います。
具体的な業務内容
- 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）を行います。
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析を行います。
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり、店舗・別職種への利用拡大提案を行います。
配属部署
- SMB領域において、数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当します。
- 物流、飲食、小売業界を中心とした企業群に対し、多店舗展開企業への導入推進を行います。
- 既存店舗における利用拡大として、別職種への導入を推進します。
やりがい・魅力
- 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合えます。
- ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができます。
- 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結します。
- 新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会があります。
- 経営レベルの課題解決スキルが身につきます。
- 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 580〜700万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- 週5日 出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 成果・ご実績を残されている方
- 論理的にクライアントの課題を解決してきた方
- 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
- 営業のご経験（2年以上）
- 免許保有（普通自動車運転免許）
歓迎する経験
- 無形商材の営業経験
- コンサルティング業界のご経験
- IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 入社特別休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 結婚お祝い金
求めるスキル・経験
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