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仕事内容法務
当社はスキマバイトアプリ「タイミー」を展開する企業で、法務グループを強化するため法務ポジションを募集しています。主に各部署からの法律相談対応、契約書レビュー、新規事業のリーガルチェックなど企業法務全般を担当します。事業会社または法律事務所での企業法務経験2年以上が必須です。
事業内容
- 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業展開
- 2018年のサービス開始から、ワーカー数1,420万人、事業者数238,000社、事業所数465,000拠点に成長（2026年4月末時点）
- 第二創業期を迎え、既存のスポットワーク領域で業界ごとに深く入り込み、VISION2030のもと「信頼」を可視化・循環させる新たなインフラ構築を進める
- 長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス、Fintechなどの新規事業を多数立ち上げている
募集背景
- スキマバイトのマッチングや給与立替払いなどの労務管理サービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わるため、法務部に各部署から多くの相談が寄せられる
- 相談事項は労務関係の問い合わせ、新規スキーム・新機能開発のリーガルチェック、求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いなど多岐に渡る
- 法務グループには弁護士を含む8名（部長1名＋メンバー7名）が在籍し、事業規模や人員拡大に伴い法務部門を強化するため募集
業務内容
- 各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
- 新規事業のリーガルチェック
- 契約書のレビュー及びドラフト
- コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など）
- 株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
- トラブル等のインシデント対応
- 商業登記申請業務
- その他ガバナンスを含む企業法務全般
このような方と働きたい
- 弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
- 法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方
- 未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方
- 契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方
- リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方
ポジションの魅力
- スポットワーク業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれ、法務が事業に直接的に関与する機会が多い
- 新しいビジネスであり職業安定法の適用を受ける規制業種のため、新しい法的論点が生まれることも多く、法的思考力や問題解決力が培われる
- 法務グループには9名が在籍（20代〜30代中心）し、経験豊富な弁護士が2名在籍、OJTを中心とした丁寧なサポート
- 業務に必要な法律書籍等は都度会社が購入でき、法律書籍のサブスクサービスも導入
- 電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなどリーガルテックを積極的に導入
- リモートワークとフレックスタイム制を導入し、週3日出社が原則だが家庭の事情に応じて調整可能
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 週3日 出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/15
応募資格（必須）
- 事業会社または法律事務所における企業法務のご経験（2年以上）
歓迎する経験
- 司法試験合格者
- 労働法、個人情報保護法の体系的な知識がある方
- 人材紹介会社における事業法務経験がある方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 入社特別休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 結婚お祝い金
求めるスキル・経験
この求人は株式会社タイミーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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