人事コンサルタント条件を変える閉じる
健康経営コンサルタント
給与
550〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容人事コンサルタント
仕事の魅力
- 2015年度のストレスチェック法制化で顧客規模が拡大し業界シェアトップ
- 人事領域のデータを一元管理するDXプラットフォームを2021年6月にリリース
- プロダクトマネジメント制度を採用し、新たな領域へのチャレンジをコンサルタント主導で実施可能
- メンタルヘルス、エンゲージメント、健康経営、人的資本経営など幅広い人事課題に統合的に関与
- 経営層や人事責任者と対峙し、大企業の経営課題解決に貢献できる
- フルリモート含め多様な働き方をする社員が多く、1on1や部署全体のコミュニケーション機会を重視
- ミライ元気プロジェクトなど組織活性化の取り組みがあり、個人のイニシアチブを発揮できる
- キャリアパスは幹部候補としての成長を期待し、心理領域特化コンサルタントや社内公募で他職種への転身も可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 人事コンサルタント
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 健康経営・組織人事コンサルタント:コンサルタントとしてコンサルティング実施をした経験(3年以上)
- 人事経験:人事企画、労務、産業保健、安全衛生、採用など人事部門での実務経験(3年以上)
- 複雑な意思決定構造を持つ課題への関与:経営層や他部門が絡む複雑な意思決定プロセスを踏まえた課題解決
- 人事課題への関与:主体者として人事課題解決策を実施(マネジメント経験、健康施策立案、組織開発、人材開発など)
歓迎する経験
- 健康経営エキスパートアドバイザー
- ISO30414リードコンサルタント/アセッサー
- 公認心理師
- 日本健康マスター・エキスパートまたは普及認定講師
待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン
- グループ健康保険組合
- プレミアムワンアワー
- 介護休暇・介護休業
- 休暇制度
- 団体長期障害所得補償保険
- 時差出勤
- 株式給付信託
- 疾病休暇
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の人事コンサルタントの求人85件
- シニアコンサルタントマネージャー
- 事業起点の人・組織変革コンサルタント
- 組織・人材コンサルタント
- 戦略コンサルタント(人的資本経営/HRオペレーション&AI)
- タイ駐在候補(人的資本経営戦略ユニット)
- 戦略コンサルタント(人的資本経営/タレントトランスフォーメーション)
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 人事コンサルタント103
- 東京都の人事コンサルタント85
- コンサルティング1,806
- ITコンサルタント1,128
- 戦略コンサルタント364
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- リモート可2,566
- 年間休日120日以上27,659