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AIコンサルタント（人材育成領域）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
金融機関のAI・データ利活用人材育成に関するコンサルティング案件に参画し、人材像・スキル定義や育成プログラムの開発・実施支援などを担当します。プロジェクト計画策定や進捗管理、AI・データ利活用の戦略・ロードマップ策定、ガバナンスや教育の検討などを通じて、金融機関の人材育成・組織変革を支援します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- プログラミング（Python、SQL等）、機械学習、生成AI、AutoMLツール等の活用経験
- IPA資格、各種ベンダー資格、統計検定・数学検定等の保有
- BIツール等（エクセル（ピボットテーブル、Power Query等）、Tableau）を活用してビジネス上の意思決定に資するアウトプットを作成した実務経験
- 研修・ワークショップの企画・開発・運営経験
- ファシリテーション、コーチング、メンタリングの実践経験
- 成人学習理論（アンドラゴジー）、インストラクショナルデザイン、組織開発（OD）等の人材育成領域の理論に関する知識・経験
- クライアントの人事部門・経営層に対する人材育成・組織変革に関する提案経験
- 金融、経済、会計に関する基礎的な知識
- クライアントワークの経験
- ビジネスレベルの英語力、その他外国語スキル
求める人物像
- AI・データ活用を単なる技術導入ではなく、ビジネス価値の創出や組織変革につなげる視点を持てる方
- クライアントや社内メンバーなど多様な関係者と協働しながら、プロジェクトを主体的に推進できる方
- 人材育成や組織づくりに関心があり、人の成長や組織の変化に喜びを感じられる方
- 新しいAI技術やデータ活用トレンドを自ら学び続け、得た知識を周囲に共有・発信していく姿勢を持つ方
- 金融業界の変革に関心を持ち、社会的インパクトのある仕事に挑戦したい方
- 複雑な内容を相手の立場に合わせて整理し、分かりやすく伝えるコミュニケーション力をお持ちの方
- 不確実性の高いテーマにも前向きに取り組み、仮説思考で課題解決に挑戦できる方
- Trustのミッション「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」に共感し、業界変革を一緒に推進したい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3カ月 （試用期間内の条件変更なし）
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜9,999,999円 ◆想定月給 ｜42.9万～71.4万 ◆昇給 ｜有 ◆固定残業代 ｜有（30時間） ｜8.1万～13.5万円 ｜※超過分は追加支給 ◆賞与 ｜原則有り：年2回（6月・12月） ※金額は評価及び業績により変動 経験・スキルを考慮し決定。金額は目安のため変動する場合あり 選考を通じて管理監督者として採用される可能性があり、その場合は深夜労働割増賃金に関する固定残業代のみ支給
- 手当
- スポーツ手当月1万円まで通勤交通費全額支給旅費等手当出張手当研修旅費手当入社時引っ越し支援
- 勤務地
- 103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ
- 働き方
- 自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能
- 勤務時間
- ・フルフレックスタイム制 （コアタイムなし・フレキシブルタイム：5時～22時） 又は専門業務型裁量労働制（所定労働時間働いたとみなす） ・所定労働時間：8時間 ・休憩：1時間 ・時間外労働：有（※月平均20〜30時間程度） ・自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- ・完全週休二日制・有給休暇：試用期間終了後に10日付与（入社日により異なる場合あり）以降、法定通り付与・年間休日：123日・リフレッシュ休暇年末年始休暇出産育児休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度自己研鑽・社内外交流費スポーツ手当定期健診受診費インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む）慶弔金制度(結婚・出産・その他)ベビーシッター利用補助入社時引っ越し支援（対象者のみ）旅費等手当出張手当研修旅費手当書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能社会保険完備、関東ITS加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助社内交流費用補助
- 社会保険
- 健康保険（関東ITS）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙（ビル屋上に喫煙スペース有）
- 業務の変更の範囲
- すべての業務への配置転換あり
- 就業場所の変更の範囲
- 当社各拠点、クライアント先、出向先及び労働者の自宅等での勤務
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 14:43（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 14:05（1日前）
仕事内容
職務概要
- ～金融機関のAI人材育成・組織変革を担う上流コンサルタント募集～
- 本ポジションは「金融機関のAI人材育成・組織変革」を担う上流コンサルタントポジションです。自ら学び続け、他者に学び・教えながら、Trustのビジョンと整合した価値創出をリードしていただきます。データサイエンティストやAIエンジニア、あるいはコンサルタントとしてのご経験を活かし、上流工程や人材育成領域へキャリアを広げたい方などを歓迎します。
- シニアAIコンサルタントと共にAI・データ利活用人材育成に関するコンサルティング案件に参画いただきます。特に、AI・データ利活用人材の業務プロセス定義、人材像／スキル定義、インセンティブ制度設計、育成プログラム開発、育成プログラムの実施支援（事務局、講師、伴走支援）などを担当します。社内外の専門家と連携しつつ、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。
- 当社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いAI・データ利活用支援を手がけています。当ポジションでは、人材育成に限らず、関連する領域のコンサルタントとも連携してデリバリーを行っていただきます。クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。
プロジェクト体制
- 2名～6名程度でチーミング
具体的な業務内容
- 金融機関向けのAI・データ利活用人材育成コンサルティング案件でのプロジェクト計画策定、進捗管理、関係者との調整・報告資料作成
- CoE組織におけるAI・データ利活用人材育成機能の立ち上げ・運営支援
- データ人材育成伴走支援、仕組みづくり
- AI・データ利活用の中長期戦略・ロードマップ策定
- データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計及び教育
- AIガバナンス（モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応）の検討及び教育
- データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡しを実施
プロジェクト事例
- 大手金融機関のAI・データ利活用推進組織における人材育成・能力開発の企画・設計・推進支援
- 大手金融機関におけるAI・データ利活用民主化施策推進支援
- 大手金融機関のDX推進を支える人材・組織変革支援
- 社内外ステークホルダーと連携した知の創出・発信（書籍執筆、セミナー登壇等）
- Trustのビジョン実現に資する人材・組織基盤づくりへの貢献（ナレッジ整備等）
- ※シニアAIコンサルタントやデータサイエンティストと協力しながら実施します
プロジェクトの魅力
- 大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携われる
- 開発した育成プログラム等が実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のコンサルティングの醍醐味を味わえる
- プロフィットセンターとしてのAI・データ利活用部門で、成果が事業価値に直結
- 金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる
技術スタック
- Python
- SQL
- Tableau / Power BI
- Excel（ピボット、Power Query）
- 生成AI（ChatGPT / OpenAI API / Azure OpenAI 等）
- クラウド（AWS / Azure / GCP 等）
この求人は、Trust株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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