AIコンサルタント（人材育成領域）

仕事内容

1. 1金融機関のAI人材育成・組織変革を担う上流コンサルタントポジション
2. 2シニアAIコンサルタントと共にAI・データ利活用人材育成に関するコンサルティング案件に参画
3. 3AI・データ利活用人材の業務プロセス定義、人材像／スキル定義、インセンティブ制度設計、育成プログラム開発・実施支援を担当
4. 4社内外の専門家と連携し、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進
5. 5プロジェクト体制は2名～6名程度でチーミング
6. 6具体的業務：プロジェクト計画策定、進捗管理、関係者調整、報告資料作成、CoE組織の育成機能立ち上げ・運営支援、データ人材育成伴走支援、中長期戦略・ロードマップ策定、データ活用ポリシー設計・教育、AIガバナンス検討・教育、成果物の顧客説明・橋渡し

魅力ポイント

1. 1大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携われる
2. 2開発した育成プログラムが実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のコンサルティング
3. 3プロフィットセンターとしてのAI・データ利活用部門で成果が事業価値に直結
4. 4CTOがAI・データ事業部長を兼任し、役員と距離が近いフラットな組織
5. 5毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
6. 6技術選定や開発方針にチーム全体の裁量があり、最新技術導入に積極的
7. 7東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
8. 8書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など裁量ある研鑽費用補助制度
9. 9全社員にChatGPTアカウントを付与し生成AI活用を推進
10. 10ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
11. 11スポーツ手当や社内交流費用補助で健康とコミュニケーションをサポート
12. 12キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準

技術スタック

1. 1Python、SQL、Tableau / Power BI、Excel（ピボット、Power Query）
2. 2生成AI（ChatGPT / OpenAI API / Azure OpenAI 等）
3. 3クラウド（AWS / Azure / GCP 等）

求める人物像

1. 1AI・データ活用をビジネス価値創出や組織変革につなげる視点を持てる方
2. 2クライアントや社内メンバーと協働しながらプロジェクトを主体的に推進できる方
3. 3人材育成や組織づくりに関心があり、人の成長や組織の変化に喜びを感じられる方
4. 4新しいAI技術やデータ活用トレンドを自ら学び続け、得た知識を周囲に共有・発信する姿勢を持つ方
5. 5金融業界の変革に関心を持ち、社会的インパクトのある仕事に挑戦したい方
6. 6複雑な内容を相手の立場に合わせて整理し、分かりやすく伝えるコミュニケーション力を持つ方
7. 7不確実性の高いテーマにも前向きに取り組み、仮説思考で課題解決に挑戦できる方
8. 8Trustのミッションに共感し、業界変革を一緒に推進したい方

応募資格（必須）

• AI・データ活用関連のプロジェクト参画経験が1年以上あること
• AI・データ利活用の一連のプロセスの一部でも主体的に推進した経験があること
• AI・データ活用に関する内容を他者に説明し、理解促進・活用推進に寄与した経験
• ビジネスレベル以上の日本語力を有すること
• 日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

歓迎する経験

• プログラミング（Python、SQL等）、機械学習、生成AI、AutoMLツール等の活用経験
• IPA資格、各種ベンダー資格、統計検定・数学検定等の保有
• BIツール等（エクセル（ピボットテーブル、Power Query等）、Tableau）を活用してビジネス上の意思決定に資するアウトプットを作成した実務経験
• 研修・ワークショップの企画・開発・運営経験
• ファシリテーション、コーチング、メンタリングの実践経験
• 成人学習理論（アンドラゴジー）、インストラクショナルデザイン、組織開発（OD）等の人材育成領域の理論に関する知識・経験
• クライアントの人事部門・経営層に対する人材育成・組織変革に関する提案経験
• 金融、経済、会計に関する基礎的な知識
• クライアントワークの経験
• ビジネスレベルの英語力、その他外国語スキル

待遇・福利厚生

• インフルエンザ予防接種
• ベビーシッター利用補助制度
• 健康支援手当
• 出張手当
• 従業員持株会
• 書籍購入支援
• 社会保険完備
• 自己啓発サポート制度

求めるスキル・経験