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シニアプロダクトエンジニア
給与
1000〜2500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
在宅勤務あり
完全週休2日
仕事内容その他職種
金融機関向け自社プロダクトの開発・技術リードを担うシニアプロダクトエンジニアの募集です。AIを商用システムへ実装し、複雑な金融ドメイン課題の解決や顧客の業務効率化を推進します。技術選定や開発方針にも関わり、Trust TLanPなどのプロダクト開発を牽引します。
職務概要
- 本ポジションは、金融機関向けの自社プロダクト開発をリードする「シニアプロダクトエンジニア」の募集です。
- フラットに意見を交わしながら方針を定め、高速にPDCAを回すスタートアップの環境で、プロダクトを牽引する中核メンバーとしてお迎えしたいと考えています。
- PoCにとどまらず、AIを商用システムへ実装し、複雑なドメイン課題の解決や顧客の業務効率化、ひいては社会に変革をもたらすミッションに取り組みます。
開発規模
- 10~15名
具体的な業務内容
- 金融向け自社プロダクトの開発・技術リード
- Trust TLanPなどのプロダクト開発
自社プロダクト開発例
- Trust TLanP(AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール)
プロジェクトの魅力
- 大手金融機関への導入実績があり、社会的影響力のあるプロダクトに携われる
- 生成AIを活用し、業務変革を支える新規ソリューションを創出
- 自社資本による独立性の高いプロダクト開発体制
- 金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる
組織とカルチャー
- CTO友田自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
- 毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
- 技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1000〜2500万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/24
- 最終確認
- 9/24
応募資格(必須)
- システム開発の実務経験3年以上
- 高負荷・リアルタイム処理に耐えうる堅牢な商用システムの設計・運用・改善経験
- 抽象的なビジネス要件を設計に落とし込み、迅速にプロトタイプ・実装まで完遂する推進力
- 実装からリリース・品質保証まで、事業課題とUXを起点に一気通貫で推進する姿勢
- ビジネスレベル以上の英語力(技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません)
- 日本国籍保有している、または、日本で就労可能であり(IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており)入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
歓迎する経験
- テックリード等のリーダー経験
- LLMの精度検証・Eval基盤の設計経験
- AIツールを活用してチームの開発生産性を向上させた経験
- 応用数学・情報学・計量経済学などの分野で修士課程を修了していること
- 金融関連のデータ分析経験や業務経験を有していること
- ビジネスレベルの日本語力
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- ベビーシッター利用補助制度
- リフレッシュ休暇
- 健康支援手当
- 出張手当
- 年末年始休暇
- 年間休日123日以上
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 書籍購入支援
- 社会保険完備
- 自己啓発サポート制度
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人はTrust株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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