バックエンドエンジニア条件を変える閉じる
仕事内容バックエンドエンジニア
コミスマの基幹バックエンドを理解し、開発体制の内製化を推進する中核メンバーとして活躍するバックエンドエンジニアを募集しています。GraphQL/REST APIの設計・開発やScala/Javaによるアプリケーション開発、AWS環境での運用を担当します。Java経験を活かしてScalaにチャレンジするキャリアステップも歓迎しています。
ミッション
- コミスマの基幹バックエンド（読書体験を支えるAPI群・データ連携・決済基盤等）を理解し、開発体制の内製化を推進する中核メンバーとして活躍する
- 現在は外部パートナーとのハイブリッド体制で開発を進めており、1〜2年をかけたナレッジ継承・技術的主導権の内製化を担う
- これまで外部パートナー中心で開発を進めてきた体制から、内製開発へ移行中
- プロダクト改善や意思決定スピードを高めるため、開発の主導権を社内に集約したいフェーズ
- 2026年を見据え、段階的に内製エンジニア組織を立ち上げている状況
- 「外注をやめる」ことが目的ではなく、プロダクトと事業を自分たちでコントロールできる状態をつくることを目指す
主な業務内容
- GraphQL / REST API の設計・開発・運用
- Scala または Java によるバックエンドアプリケーション開発
- AWS（Aurora / DynamoDB / Kubernetes 等）を用いた本番環境運用
- 決済・外部連携周りの仕様理解および改善提案
- データ連携バッチの開発・保守
- 既存コードのリファクタリング、技術負債の解消
- 外部パートナーと併走しながらのナレッジ移管・ドキュメント整備
- 将来的には、内製開発チームの技術的な土台づくりにも関与
求める人物像
- 属人化したナレッジを引き継ぎ、構造化していくことにやりがいを感じる方
- 新しい技術スタックに対して前向きにキャッチアップできる方
- 外部と協働しながらも、自社視点で判断・提案できる方
- 課題やリスクを正直に共有し、改善に向けて動ける方
- 外製から内製化という過渡期を前向きに捉えられる方
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 560.6〜1201.9万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- Java / Scala / Kotlin いずれかによるサーバーサイド開発経験（目安3年以上）
- RDBMSの設計・開発経験
- AWS等クラウド環境での本番運用経験
- Gitを用いたチーム開発経験
- ソフトウェアアーキテクチャの基礎理解（DDD / Clean Architecture など）
歓迎する経験
- Scalaでの実務経験（ZIO / Cats Effect など）
- Java経験を活かしてScalaへ挑戦したい方
- 決済システムの設計・運用経験
- 大規模・長期運用サービスの保守改善経験
- Kubernetesの運用経験
- GraphQLの設計・開発経験
- 外部委託中心の開発体制から内製化を進めた経験
待遇・福利厚生
- PC支給
- ベネフィット・ステーション
- 出産・育児支援制度
- 年末年始・有給休暇・創立休暇
- 短時間勤務制度（一般）
- 給与査定年2回
- 自己啓発サポート制度
- 賞与年2回
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人はコミスマ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のバックエンドエンジニアの求人473件
東京都のバックエンドエンジニアの求人をすべて見る（473件）募集元の採用ページから応募できます
応募はコミスマ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- バックエンドエンジニア571
- 東京都のバックエンドエンジニア473
- テック10,615
- フルスタックエンジニア732
- フロントエンドエンジニア265
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,020
- 年収600万以上13,341
- 完全週休2日30,512
- フレックス19,265
- 年間休日120日以上27,828