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こだわり
条件をクリア

背景美術リーダー

コミスマ株式会社

デザイン 東京都千代田区 企業サイト 掲載 9/13

給与

50万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員・契約社員
働き方
記載なし
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容アートディレクター

背景美術や美術設定、美術ボード制作などを担い、作品の演出意図や世界観に沿った美術クオリティの基準を示すポジションです。制作業務に加え、チームの品質管理やメンバー育成、社内品質基準の作成・更新、他セクションとの連携も担当します。

本ポジションのミッション

  1. 各作品の演出意図や世界観を深く理解し、美術クオリティの基準(ライン)を示しながらチーム全体の美術表現力を底上げすることです。
  2. 第一線で現場を牽引しつつ、若手への技術指導や他セクションとのスムーズな連携を通じ、チームとして安定して高いパフォーマンスを発揮できる環境を構築していただきます。

募集背景

  1. 自社IPや元請け作品の増加に伴い、当社が求めるクオリティラインは日々高まっています。
  2. 制作ラインが拡大する中で作品の品質をさらに一段階引き上げるため、「背景美術」のインハウス体制の強化が急務となりました。
  3. 高い技術力で美術ラインを支えると同時に、チームメンバーの育成や作業環境づくりを主導していただける背景美術リーダーを募集いたします。

業務内容

  1. 背景美術・美術設定・美術ボード制作・ブラッシュアップ等、美術セクションにおける制作業務全般
  2. チーム内における背景美術のクオリティ管理(クオリティチェック、修正指示、フィードバック)
  3. メンバーの指導・育成、および社内品質基準(マニュアル・ガイドライン)の作成・更新
  4. 制作プロデューサーや他セクションとの連携によるパイプライン最適化の提案と推進
  5. 採用イベントへの登壇や技術発信を通じた、自部署・担当作品のPRおよび採用活動

この仕事の魅力

  1. 作品の舞台となる世界観の基準(美術ボード・設定)を自ら創り出し、チーム全体を導いていく醍醐味があります。
  2. 若手メンバーの育成やガイドラインの策定を通じて「社内の美術クオリティ」を底上げし、Qzil.la作品の圧倒的な世界観を組織として構築していく達成感を得られます。

このポジションが目指す未来

  1. 美術のスペシャリストとして実績を重ねる道はもちろん、プリプロ段階でメインスタッフ陣と連携して創り上げる新しいルック開発や、「アートディレクター」など、より広いクリエイティブ領域を統括・牽引するポジションへのキャリアステップも開かれています。
  2. 将来的には、背景美術部門のチーフとしてチームのマネジメントや教育体制の確立を主導し、Qzil.laのブランド価値を高める中心人物として活躍いただくことを期待しています。

チーム・組織

  1. 積極的な事業投資とスタジオ拡大を進めており、制作ラインとは独立した「クリエイター組織」を立ち上げました。
  2. 良い作品を作るためなら役職や社歴に関係なくフラットに意見交換ができるカルチャーが根付いています。
  3. 成長フェーズだからこそ、自らの手でクリエイター組織の未来を設計し、世界市場で戦えるスタジオづくりに深く関わることができます。
フレックス完全週休2日賞与あり

募集要項最終確認 9/25

雇用形態
正社員・契約社員
給与
50万円/月〜
勤務地
東京都千代田区
働き方
記載なし
年間休日
非公開
職種
アートディレクター
経験年数
3年以上
掲載日
9/13
最終確認
9/25

応募資格(必須)

  • アニメ業界でのクリエイター経験3年以上
  • クオリティを担保しつつ、スピーディーに作業を進められる人
  • 高い画力と表現力を持ち、依頼内容に応じた多様なタッチに対応できる人
  • 周囲と誠実に向き合い、円滑なコミュニケーションを築ける人
  • 業務への責任感が強く、誠実かつ着実に遂行する力がある人
  • 就業時間内での自己管理能力が高く、業務に集中して取り組める人
  • 最新のトレンドや技術動向にアンテナを張り、積極的にクリエイティブに活かせる柔軟性がある人

歓迎する経験

  • スタジオ所属3年以上、または社員としての在籍経験3年以上

待遇・福利厚生

  • ベネフィット・ステーション
  • 出産・育児支援制度
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 昇給年1回
  • 自己啓発サポート制度
  • 賞与年1回

この求人はコミスマ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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