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東京都のCGデザイナー(3DCG・ゲーム)の求人355件

3DCGスタッフ

30万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都千代田区
休日
・完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

3DCGスタッフとして、3Dモデル・3Dレイアウト・アニメーション等の3DCG制作業務全般を担当します。他セクションとの連携によるパイプライン最適化の提案や、社内クリエイター間のナレッジ共有も行います。2D作画との融合や3Dならではの表現を通じ、作品の映像表現とクオリティの向上に取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与30万円/月〜

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応募資格

必須

歓迎

  • スタジオ所属3年以上、または社員としての在籍経験3年以上

求める人物像

  • クオリティを担保しつつ、スピーディーに作業を進められる人
  • 高い画力と表現力を持ち、依頼内容に応じた多様なタッチに対応できる人
  • 周囲と誠実に向き合い、円滑なコミュニケーションを築ける人
  • 業務への責任感が強く、誠実かつ着実に遂行する力がある人
  • 就業時間内での自己管理能力が高く、業務に集中して取り組める人
  • 最新のトレンドや技術動向にアンテナを張り、積極的にクリエイティブに活かせる柔軟性がある人

募集要項最終確認 11/8

職種
CGデザイナー(3DCG・ゲーム)
雇用形態
正社員契約社員
給与
30万円/月〜
給与の詳細
月給 : 30万円~※固定残業手当含む(超過分は別途支給)※月給には在宅勤務手当5,000円を含む(固定残業手当の相当時間:時間外45.0時間/月、深夜40.0時間/月)昇給年1回賞与年1回
手当
交通費在宅勤務手当毎月5,000円
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9階
働き方
記載なし
勤務時間
10:00〜19:00※フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00、標準となる1日の労働時間 : 8時間)を一部導入しています
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)・夏期休暇10日間(入社2年目より)※1年目は5日年末年始有給休暇創立休暇
福利厚生
出産/育児支援制度ベネフィットステーション自己啓発制度
社会保険
エンターテインメント健康保険
経験年数
3年以上
選考の流れ
エントリー→書類選考→1次面接(プロデューサー)→最終面接(Qzil.la役員)※面談から内定までは約1ヶ月を予定しております※最終面接前に人事面談と性格診断テストを実施させていただきます(選考結果には関係しません)※面接とは別に現場メンバーとのコミュニケーションを設けさせていただきます※面接はオンライン中心です
選考期間
面談から内定までは約1ヶ月を予定しております
掲載日
2026/09/13 03:11(58日前)
最終確認
2026/11/08 09:44(2日前)

仕事内容

本ポジションのミッション

  • 2D作画との自然な融合や3Dならではの表現を通じ、作品における映像表現の可能性を押し広げることです。CG制作のプロとして他セクションと連携し、技術とセンスの両面から作品クオリティの向上に貢献していただきます。

募集背景

  • 自社IPや元請け作品の増加に伴い、当社が求めるクオリティラインは日々高まっています。現在、制作ラインが拡大する中で作品の品質をさらに一段階引き上げるためには「3DCG」のインハウス体制の強化が急務となりました。作品表現を次のステージへ引き上げるため、現場の核となって高品質なCG表現を追求していただける3DCGスタッフを募集いたします。

業務内容

  • 3Dモデル・3Dレイアウト・アニメーション等の3DCG制作業務全般
  • 他セクションとの連携によるパイプライン最適化の提案
  • 社内クリエイター間におけるナレッジ共有
  • 使用ツール:Blender, Maya, 3dsMax, Unreal Engine, Houdini, After Effects等

この仕事の魅力

  • ダイナミックなカメラワークや空間表現を駆使し、アニメーションの表現幅を技術面から拡張する面白さがあります。手描き作画との高次元な融合に挑みながら、最新のデジタル技術を実践で活かし、映像のクオリティを引き上げていく手応えをダイレクトに実感できます。

チーム・組織

  • 積極的な事業投資とスタジオ拡大を進めており、制作ラインとは独立した「クリエイター組織」を立ち上げました。
  • 成長フェーズだからこそ、自らの手でクリエイター組織の未来を設計し、世界市場で戦えるスタジオづくりに深く関わることができます。

この求人は、コミスマ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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