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仕事内容その他職種
社長直下の新設組織「クリエイター室」の責任者として、Qzil.la全体のクリエイター組織づくりを担うポジションです。組織設計や制度企画、採用・育成、制作部との連携を通じて、クリエイターが作品づくりに集中できる環境を構築します。
本ポジションのミッション
- 世界で戦えるクリエイター集団を創る。
- クリエイター一人ひとりが挑戦し、成長し、最高の作品づくりに集中できる環境をつくる。
- 制作現場と経営をつなぎながら、Qzil.laというスタジオの競争力そのものを高める。
募集背景
- Qzil.laは神保町スタジオ・中野スタジオの2拠点体制へと拡大し、制作ラインも着実に増えている。
- 一人ひとりのクリエイターが最高のパフォーマンスを発揮し、世界市場で評価される作品を継続的に生み出せるスタジオへの進化を目指している。
- スタジオ全体のクリエイター組織を統括する「クリエイター室」を新設し、その責任者となる室長を募集する。
業務内容
- 社長直下の新設組織「クリエイター室」の責任者として、スタジオ全体のクリエイター組織づくりをお任せします。
- クリエイター室の立ち上げ、クリエイター組織の設計・改善、育成制度・評価制度の企画を行う。
- 優秀なクリエイターの採用戦略立案、外部クリエイターとのネットワーク構築、スタジオブランド向上施策を担う。
- クリエイターとの定期面談、キャリア形成支援、勉強会・育成施策の企画を行う。
- プロデューサー・制作デスクとの連携、プロジェクト状況に応じた最適なスタッフィング支援、制作現場への組織面からのサポートを行う。
この仕事の魅力
- 完成された組織を運営するのではなく、ゼロからクリエイター組織を設計・構築していくポジションです。
- Qzil.laが目指している世界中のファンが熱狂する作品を支えるクリエイター組織そのものを創り上げていくことができます。
- 経営に近い立場から、人・組織・制作現場をつなぎ、スタジオ全体の競争力向上に携わることができます。
- 日々の制作進行を担当するのではなく、クリエイターがより良い作品づくりに集中できる環境を整えることに専念できます。
このポジションが目指す未来
- クリエイターが安心して挑戦し、能力を最大限発揮できる環境があってこそ、本当に良い作品が生まれると私たちは考えています。
- クリエイター室長は、その土台となる組織を創る存在です。
組織・チームについて
- 社長直下のポジションとして、経営層と近い距離で意思決定に関わっていただきます。
- 制作部門とは独立した組織として連携しながら、クリエイター組織全体の強化を担っていただきます。
- コミスマグループの経営基盤のもと、積極的な事業投資とスタジオ拡大を進めています。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万円/年〜
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- アニメ業界での制作経験3年以上、またはクリエイター管理経験3年以上
歓迎する経験
- 制作プロデューサーまたは制作デスクとして作品納品まで携わった経験
- 組織マネジメント経験
- 採用・育成・組織づくりに携わった経験
- Qzil.laのミッション・ビジョンに共感いただける方
- クリエイターを管理対象ではなく、共に作品を創るパートナーとして尊重できる方
- 人の成長や挑戦を支えることにやりがいを感じる方
- 前例にとらわれず、新しい組織づくりを楽しめる方
- 周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 出産・育児支援制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 短時間勤務制度（一般）
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
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