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こだわり
条件をクリア

作画リーダー

コミスマ株式会社

クリエイティブ 東京都千代田区 企業サイト 掲載 9/13

給与

50万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員・契約社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容原画・作画

Qzil.laの作画クオリティ基準を示し、チーム全体の作画力を底上げする作画リーダーの募集です。作画業務に加え、品質管理、メンバーの指導・育成、他セクションとの連携を担います。将来的には作画部門のチーフとして、チームのマネジメントや教育体制の確立を主導するキャリアもあります。

Qzil.la(クジラ)とはどんな会社?

  1. Qzil.la(クジラ)は、日本が誇るアニメーション制作技術と最先端テクノロジーを掛け合わせ、世界市場へ挑戦するアニメスタジオです。
  2. 世界中のファンが熱狂する作品を生み出し、「アニメスタジオNo.1」を本気で目指しています。
  3. 現在は神保町スタジオ・中野スタジオの2拠点体制で事業を展開し、制作ラインも着実に拡大しています。

本ポジションのミッション

  1. 作品の作画表現や世界観を深く理解し、作画クオリティの基準(ライン)を示しながらチーム全体の作画力を底上げすることです。
  2. 第一線で現場を牽引しつつ、若手への技術指導や他セクションとのスムーズな連携を通じ、チームとして安定して高いパフォーマンスを発揮できる環境を構築していただきます。

募集背景

  1. 自社IPや元請け作品の増加に伴い、当社が求めるクオリティラインは日々高まっています。
  2. 作品の品質をさらに一段階引き上げるためには「作画」のインハウス体制の強化が急務となりました。
  3. 高い技術力で作画ラインを支えると同時に、チームメンバーの育成や作業環境づくりを主導していただける作画リーダーを募集いたします。

業務内容

  1. レイアウト・原画等の作画業務全般
  2. チーム内の作画品質管理(クオリティチェック、修正指示、フィードバック)
  3. メンバーの指導・育成、および社内品質基準(マニュアル・ガイドライン)の作成・更新
  4. 制作プロデューサーや他セクションとの連携によるパイプライン最適化の提案と推進
  5. 採用イベントへの登壇や技術発信を通じた、自部署・担当作品のPRおよび採用活動

この仕事の魅力

  1. 成長期のスタジオにおいて、自らの作画と指導によってチーム全体の技術向上を実感できるポジションです。
  2. プレイヤーとして表現を追求しながら、後進の育成やチームビルディングを通じて「Qzil.la作品の作画基準」を自ら築き上げていく手応えを得られます。

このポジションが目指す未来

  1. 作画のスペシャリストとして実績を重ねる道はもちろん、「キャラクターデザイン」「総作画監督」「演出」といった作品の核心を担うポジションへのキャリアステップも開かれています。
  2. 将来的には、作画部門のチーフとしてチームのマネジメントや教育体制の確立を主導し、Qzil.laのブランド価値を高める中心人物として活躍いただくことを期待しています。

チーム・組織

  1. 積極的な事業投資とスタジオ拡大を進めており、制作ラインとは独立した「クリエイター組織」を立ち上げました。
  2. 良い作品を作るためなら役職や社歴に関係なくフラットに意見交換ができるカルチャーが根付いています。
  3. 成長フェーズだからこそ、自らの手でクリエイター組織の未来を設計し、世界市場で戦えるスタジオづくりに深く関わることができます。
在宅勤務ありフレックス完全週休2日賞与ありWeb面接OK

募集要項最終確認 9/25

雇用形態
正社員・契約社員
給与
50万円/月〜
勤務地
東京都千代田区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
原画・作画
経験年数
3年以上
掲載日
9/13
最終確認
9/25

応募資格(必須)

  • アニメ業界でのクリエイター経験3年以上

歓迎する経験

  • スタジオ所属3年以上、または社員としての在籍経験3年以上
  • クオリティを担保しつつ、スピーディーに作業を進められる人
  • 高い画力と表現力を持ち、依頼内容に応じた多様なタッチに対応できる人
  • 周囲と誠実に向き合い、円滑なコミュニケーションを築ける人
  • 業務への責任感が強く、誠実かつ着実に遂行する力がある人
  • 就業時間内での自己管理能力が高く、業務に集中して取り組める人
  • 最新のトレンドや技術動向にアンテナを張り、積極的にクリエイティブに活かせる柔軟性がある人

待遇・福利厚生

  • ベネフィット・ステーション
  • 出産・育児支援制度
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 昇給年1回
  • 自己啓発サポート制度
  • 賞与年1回
  • 通勤費(上限あり)

この求人はコミスマ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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