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作画スタッフ

30万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都千代田区
休日
完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

キャラクターの感情表現や世界観を線画として描き出し、映像の根幹を支える作画スタッフの募集です。レイアウト・原画等の作画作業全般のほか、他セクションとの連携によるパイプライン最適化の提案や、社内クリエイター間のナレッジ共有を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与30万円/月〜

募集元で応募するコミスマ株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • スタジオ所属3年以上、または社員としての在籍経験3年以上

求める人物像

  • クオリティを担保しつつ、スピーディーに作業を進められる人
  • 高い画力と表現力を持ち、依頼内容に応じた多様なタッチに対応できる人
  • 周囲と誠実に向き合い、円滑なコミュニケーションを築ける人
  • 業務への責任感が強く、誠実かつ着実に遂行する力がある人
  • 就業時間内での自己管理能力が高く、業務に集中して取り組める人
  • 最新のトレンドや技術動向にアンテナを張り、積極的にクリエイティブに活かせる柔軟性がある人

使用ツール

CLIP STUDIOTV Paint

募集要項最終確認 10/26

職種
原画・作画
雇用形態
正社員契約社員
給与
30万円/月〜
給与の詳細
月給 : 30万円~※固定残業手当含む(超過分は別途支給)※月給には在宅勤務手当5,000円を含む(固定残業手当の相当時間:時間外45.0時間/月、深夜40.0時間/月)昇給年1回賞与年1回
手当
交通費在宅勤務手当5,000円
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9階
働き方
記載なし
勤務時間
10:00〜19:00※フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00、標準となる1日の労働時間 : 8時間)を一部導入しています
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)夏期休暇10日間(入社2年目より)※1年目は5日年末年始有給休暇創立休暇
福利厚生
出産/育児支援制度ベネフィットステーション自己啓発制度
社会保険
エンターテインメント健康保険
経験年数
3年以上
選考の流れ
エントリー→書類選考→1次面接(プロデューサー)→最終面接(Qzil.la役員)※面談から内定までは約1ヶ月を予定しております※最終面接前に人事面談と性格診断テストを実施させていただきます(選考結果には関係しません)※面接とは別に現場メンバーとのコミュニケーションを設けさせていただきます※面接はオンライン中心です
選考期間
※面談から内定までは約1ヶ月を予定しております
掲載日
2026/09/11 03:10(46日前)
最終確認
2026/10/26 16:25(1日前)

仕事内容

本ポジションのミッション

  • キャラクターの感情表現や世界観の「躍動」を正確かつ魅力的な線画として描き出し、映像の根幹を支えることです。作画のスペシャリストとして、作品全体のクオリティを引き上げる一端を担っていただきます。

募集背景

  • 自社IPや元請け作品の増加に伴い、当社が求めるクオリティラインは日々高まっています。現在、制作ラインが拡大する中で作品の品質をさらに一段階引き上げるためには「作画」のインハウス体制の強化が急務となりました。作品表現を次のステージへ引き上げるため、現場の核となって高品質な作画を追求していただける作画スタッフを募集いたします。

業務内容

  • レイアウト・原画等の作画作業全般
  • 他セクションとの連携によるパイプライン最適化の提案
  • 社内クリエイター間におけるナレッジ共有
  • 使用ツール:CLIP STUDIO, TV Paint等

この仕事の魅力

  • 演出の意図を捉えた上で、自らの技術で描き出す1コマの作画がそのまま映像の「名シーン」へと結実する快感があります。デジタルとアナログの柔軟なワークフローのなかで表現を追求し、自分の描いたアニメーションが世界中の観客を魅了する純粋な手応えを味わえます。

チーム・組織

  • 積極的な事業投資とスタジオ拡大を進めており、制作ラインとは独立した「クリエイター組織」を立ち上げました。良い作品を作るためなら役職や社歴に関係なくフラットに意見交換ができるカルチャーが根付いています。成長フェーズだからこそ、自らの手でクリエイター組織の未来を設計し、世界市場で戦えるスタジオづくりに深く関わることができます。

この求人は、コミスマ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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