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人材育成担当/HRTD（Talent Development）Specialist
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社内AI研修と新人研修の企画・運営を担当します。グローバルと連携して学習施策を推進し、社員の能力開発に貢献するポジションです。
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応募資格
必須
歓迎
- グローバル環境での業務経験やプロジェクト推進経験
求める人物像
- 高い学習意欲と自己成長へのコミットメント
- 経営層および現場、双方の視点でサポートができる方
- 人材開発や教育分野への強い関心
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- 正社員試用期間：有（3か月）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定賞与：有昇給：都度採用グレードに応じて裁量労働制を適用(裁量同等手当：6万円〜8万円/月)
- 手当
- 裁量同等手当6万円〜8万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 週に2日出社。現在は火曜・金曜在宅勤務可能 (週2〜3日程度)
- 勤務時間
- 9:00〜18:00都度採用グレードに応じて裁量労働制を適用(裁量同等手当：6万円〜8万円/月)
- 休日・休暇
- 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始慶弔休暇育児・介護休業
- 福利厚生
- 財形貯蓄確定拠出年金カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
- 社会保険
- 健康・厚生年金・雇用・労災保険
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/14 06:27（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 01:55（今日）
仕事内容
Talent Development Teamについて
- 私たちは、社員一人ひとりの成長を支援し、組織全体の競争力を高めることを使命としています。TCS共通の学習プラットフォームを活用し、多様な学習リソースを提供するほか、グローバルラーニングイニシアティブの推進、ローカル研修プログラムの企画・実施を行っています。新人研修から階層別研修、専門スキル研修まで幅広い学習機会を提供し、社員が主体的に学び続ける文化を醸成することを目指しています。
職務内容
- 社内AI研修の企画〜運営
- 新人研修の企画〜運営
ポジションの魅力およびキャリアパス
- グローバルと連携しながら学習施策を推進し、社員の能力開発に直接貢献できます。IT知識を活かし、デジタル学習やシステム運用にも関わるため、HR領域に加え、テクノロジーと教育の融合を体験できる点が大きな魅力です。さらに、学習文化の定着に向けた戦略立案やプロジェクト推進を通じて、組織変革に寄与するやりがいがあります。Talent Developmentでの経験は、人材開発戦略担当、部門人事など、幅広いキャリアパスにつながります。社員の成長を支援する役割を通じて、組織変革や人材戦略に関わる専門性を高めることができます。また、IT知識を活かしたデジタルラーニングの推進経験は、将来的にHRテクノロジーや人材アナリティクス領域へのキャリア展開にも有利です。
この求人は、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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