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AI人材育成カリキュラム検討メンバー

NTTドコモソリューションズ株式会社

テック 東京都港区 企業サイト 掲載 7/3

給与

613〜892万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
123日

完全週休2日

仕事内容AIエンジニア

NTTドコモグループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、AIエンジニア(LLM、AIエージェント等)として参画し、組織のAI人材育成カリキュラムの検討及び技術支援を行う。AIエンジニア育成の仕組み構築をリーダーとして推進する。必須要件としてITシステム設計・開発・試験の実務経験3年以上、AI駆動開発経験、コーディングスキル、LLM関連知識が求められる。

職務内容

  1. NTTドコモグループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、AIエンジニア(LLM、AIエージェント等)として参画する。
  2. 組織のAI人材育成カリキュラムの検討及び、技術支援のメンバーとして参画する。
  3. AIエンジニア育成の仕組み構築では、先行して構築が進んでいるクラウド、サーバー、フロント領域の仕組みと平仄をとり、AIエンジニアの育成の仕組み(スキル定義や育成カリキュラムの検討など)の検討をリーダーとして推進する。

部門の特徴

  1. 最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多く、「ずっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい」エンジニア志望のメンバーが多い。
  2. 平均年齢が30代前半と若いメンバーが多い。

開発ツール/環境

  1. AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks)
  2. Azure
  3. Git/Jenkins
  4. Python/Java/Ruby/JavaScript
  5. Slack/Confluence
  6. その他、AI駆動に関するツール(Kiro/Claude Code等)

オンボーディングプラン

  1. 育成施策の立ち上げにおいては、上位者が伴走して1〜3カ月程度、具体的な作業ベースでの指示や、レビューを行い、徐々に自走できるよう支援を行う。
  2. 週次〜隔週程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更の決定等を共に行っていく。
  3. 部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施する。
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
613〜892万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
記載なし
年間休日
123日
職種
AIエンジニア
経験年数
3年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • ITシステム設計、開発、試験経験 いずれかの実務経験3年以上
  • AI駆動開発経験(AI活用ではなく、AI駆動の経験がある方。経験年数は問わないが実務経験がある方)
  • コーディングスキル(Java、JavaScript、Python、Ruby 等)
  • LLM関連各専門用語が理解できる(LangChain、RAG、Chunk、ベクトル検索、ハルシネーションなど)
  • ソフトウェア開発エンジニアとして必要なIT全般に係る幅広い経験/知識
  • 新規技術習得に前向きな方
  • 複雑な要件から実施する作業を明らかにしてゆくコミュニケーション能力/推進力

歓迎する経験

  • アジャイル開発(スクラム)経験
  • AWS・Azureを利用したサービス/システム開発経験
  • Webサービス/モバイルアプリ開発経験
  • チームリーダー経験
  • パブリッククラウド(AWS・Azure・GCP等)に関する基本的な知識/資格
  • G検定/E資格などのAIに関する資格

待遇・福利厚生

  • ベネフィット・ステーション
  • ライフプラン休暇
  • 住宅手当・家賃補助
  • 共済・各種貸付
  • 国民の祝日
  • 子育て手当
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度

この求人はNTTドコモソリューションズ株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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