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東京都の組織開発・人材開発の求人116件

人材育成企画

30〜45万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都目黒区
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

人材開発施策の企画および研修等の運営を担当します。教育プログラムや各種研修の企画・設計、研修準備・運営、社内講師業務、施策の改善・最適化を行います。

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給与30〜45万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 企画提案経験自ら課題を設定し、効果的な施策を立案・実行した経験がある方。

求める人物像

  • 自ら行動し、挑戦するマインドをお持ちの方
  • 問いを立てることができる方

応募について

  • 英語やその他の語学力は特段必要ありません。

募集要項最終確認 10/16

職種
組織開発・人材開発
雇用形態
正社員(期間の定め:無)なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます)
給与
30〜45万円/月
給与の詳細
基本給30万円〜45万円/月昇給:年1回(5月)賞与:年2回(7月、12月)
手当
こども手当18,000円/人住宅手当時間外手当通勤手当転居費用補助
勤務地
東京都目黒区中目黒2-9-13
転勤
(グループ会社含む)海外および全国の拠点
働き方
在宅勤務:最大週4日まで利用可能
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:13:00-15:00)8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有
年間休日
121日
休日・休暇
完全週休2日制(業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)年次有給休暇付与日数15日〜20日(入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)年間休日日数121日チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
福利厚生
借上社宅制度従業員持株会財形貯蓄制度社内融資制度希望加入グループ保険ホームヘルパー制度健康管理/介護サポート各種慶弔金保養所(鎌倉)法務相談健康相談労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり
社会保険
各種社会保険
業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
就業場所の変更の範囲
(グループ会社含む)海外および全国の拠点
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/11 10:39(5日前)
最終確認
2026/10/16 01:47(今日)

仕事内容

募集の背景

  • 当社は現在、急速に変化する事業環境や労働市場の中で企業価値を高めるための変革を進めています。人事も制度改定等、変化の只中にありますが、特に「人材開発・組織開発」の強化に注力しています。「"自発"挑戦型人材」という人材方針に基づいた人材開発施策を企画し、実行していくメンバーを募集します。変革を推進する一員として、あなたの経験と知恵を活かし、会社と共に成長しませんか?

配属部門の概要

  • 人材育成と採用を主管する「人事部 人材開発課」における人材育成チームへの配属となります。

担当する業務(概要)

  • 人材開発施策の企画および研修等の運営

担当する業務(詳細)

  • 人材開発施策(教育プログラム、各種研修等)の企画・設計
  • 研修準備・運営
  • 社内講師業務
  • 施策の改善・最適化

仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)

  • 変革期での成長機会人事のみならず会社全体として変革を進めており、新規施策の提案・導入が大いに求められる環境です。企画段階から人材開発施策を作り上げる経験は、今後のキャリア形成においても貴重なものになると考えます。
  • 大きな影響を与える仕事人材開発は、会社の基盤を作る重要な要素であり、今後最も注力すべき領域でもあります。あなたの手によって、全社員の成長、そして会社の企業価値向上に貢献できる仕事です。
  • 自由で柔軟な働き方フレックスタイム制や在宅勤務など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

入社後の中長期的なキャリアパス

  • 多様なキャリアパスご希望に応じて、人事業務全般を経験できるチャンスがあります。幅広いスキルと知識を習得できます。
  • ※上司との1on1コミュニケーションを通じて、キャリアプランをご自身で描き、実現を目指していただくことができます。
  • 自己啓発支援学び続ける環境が整っており、専門スキルを深めることができます。またご希望があれば、人事以外の管理部門に異動しキャリアの幅を広げることも可能です。

配属部署

  • 人事部 人材開発課

この求人は、スタンレー電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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