商品企画・MD条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
通信系の設備管理システムに対するお客様ニーズや市場動向を把握し、企画型商品の仕様検討・策定を行う商品企画開発チームのリーダ候補です。社内組織やNTTグループ企業と連携して提案活動を行い、受注を獲得します。
応募資格
必須
経験
- ネットワーク設計の経験（2年以上）
- システム開発の上流経験（要件定義、外部設計）
- NWパッケージ（コントローラ系パッケージやNW設備管理など）の動向調査、NW系のパッケージのシステム適用業務
スキル
- SE提案能力または
- 上流システム開発力（要件定義、外部設計）または
- 市販パッケージの知識、システム適用力
- 設備管理システム、アプリケーション開発に関する基本的な知識
求める人物像
- 自ら計画を立て、優先度を考慮し、チームメンバーを率いて行動できることを想定している。
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 商品企画・MD
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- リーダ候補商品企画開発チームのリーダとしてリーダーとして求めるもの
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20（91日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 17:49（今日）
仕事内容
概要
- 通信系の設備管理システムに対するお客様ニーズ、市場動向等を把握し、商品仕様に反映し、社内組織及びNTTグループ企業と連携し、拡販を図る
入社後に担っていただく業務イメージ
- 商品企画開発チームのリーダとして、主に以下の業務を推進してもらうことを期待
- −NTTグループの通信サービスを提供するための設備管理システムについてお客様要望を把握し、企画型商品の仕様を検討する。
- −市販パッケージや他社システムを調査し、市場動向をまとめ、企画型商品の仕様を検討する。
- −NTTグループ以外の企業における設備管理システムについてのお客様要望を把握し、企画型商品の仕様を検討する。
- −上記3点から、最適な商品仕様を導き、企画型商品の仕様をまとめる。仕様から漏れた機能についてはいつシステムに反映するか適切なロードマップを描く。
- −アプリケーション開発チームと連携し、実開発に仕様を反映させる。
- −社内組織（営業組織等）、NTTグループ企業（NTTドコモビジネス、NTTドコモ等）と連携し、見込み客への提案活動を実施し、受注を獲得する。
リーダーとして求めるもの
- 自ら計画を立て、優先度を考慮し、チームメンバーを率いて行動できることを想定している。
担当業務
- これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
- ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
- 既存メンバをサポートする形で製品企画・開発業務に参画いただき、徐々にお客様ヒアリング、提案業務に幅を広げていただきます。
- 既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
- 必要に応じて必要なスキル習得のための社内・社外研修を受講いただきます。
- 定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
この求人はNTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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