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ITテクノロジーコンサルタント（Cloud and Data Transformation Team）｜クラウド移行・モダナイゼーション推進プロジェクト【GCP】
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
企業のITトランスフォーメーションを構想策定から実行まで一貫して支援するコンサルティングポジションです。レガシーシステムの刷新、クラウド活用、IT組織改革、ターゲットアーキテクチャ設計などを通じて、お客様の持続的な成長と競争力強化を推進します。現状分析や変革構想の策定から、設計・開発・導入まで関与し、変革プログラムやシステム刷新プロジェクトを推進します。
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応募資格
必須
- コンサルタントとしてのご経験2年以上(コンサルティングファームで日本のお客様向けの経験がある人歓迎)
- SIにおけるプロジェクトマネジメントのご経験（コンサルティングファームでのご経験がない方はSIにおける上流工程のご経験が必須）
- 強いテクノロジーエリアをお持ちの方
- 日本語：流暢（複雑なビジネス課題について、口頭・文書ともに複雑な内容を正確かつ円滑に伝えられる）
- 英語：日常会話・基本的な読み書きレベル（日常会話と簡単な読み書きができ、基本的な業務連絡を理解・対応できる）
- 2 years+ experience as Consultant (Experiences in consulting firms for Japanese customers are welcome)
- Project management experience in system integrations/intergrator
- Those who have technical specialization
- Japanese: Fluent (Able to communicate complex business topics accurately and smoothly in both spoken and written form)
- English :Conversational / Basic Reading and Writing Level (Able to handle daily conversations, simple reading and writing, and basic business communication)
歓迎
- 現行資産分析・評価
- Cloud Lift & Shift
- Microservices Architecture検討・導入またはMicroservices設計・開発
- Legacy Migration（Mainframe, Open Legacy含む）
- グローバルPJTの提案、プロジェクトマネジメントのご経験
- オフショアを使ったプロジェクトマネジメントのご経験
- アーキテクト志向のキャリアパスを目指している方(テクノロジーフォーカス)
- Proposal experience of global project, and its project management experience
- Project management experience using offshore resources
- Those who wish to build technology focus, architect career path
求める人物像
- リーダーシップ： 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
- ビジネスセンス： クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
- 問題解決力： 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
- 専門性： 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
- コミュニケーション力： 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション（書面・口頭)によりアクションに向け動かせる
- ダイバーシティ： インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員/契約社員試用期間：有（3か月）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 賞与：有(契約社員の場合は無)昇給：都度採用グレードに応じて裁量労働制を適用(裁量同等手当：6万円〜8万円/月)※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
- 手当
- 裁量同等手当6万円〜8万円/月
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 一部リモートワーク
- 勤務時間
- 9:00〜18:00採用グレードに応じて裁量労働制を適用(裁量同等手当：6万円〜8万円/月)
- 休日・休暇
- 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始慶弔休暇育児・介護休業
- 福利厚生
- 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
- 社会保険
- 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/14 06:27（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 01:55（今日）
仕事内容
ポジション概要
- 企業のITトランスフォーメーションを構想策定から実行まで一貫して支援するコンサルティングポジションです。レガシーシステムの刷新、クラウド活用、IT組織改革、ターゲットアーキテクチャ設計などを通じて、お客様の持続的な成長と競争力強化を推進していただきます。TCSが世界中で培ったベストプラクティスと約60万人のグローバル専門家の知見を活用し、日本企業の複雑な経営課題に対する変革をリードできる環境です。
部門紹介
- デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。TCSが世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。また、お客様が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的にはお客様主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。
ポジションの魅力
- IT戦略、テクノロジー、組織・人材の各側面から、企業のITトランスフォーメーションを包括的に支援できる
- 現状分析や構想策定にとどまらず、設計・開発・導入まで一貫して関与し、変革の実現にコミットできる
- TCSのグローバルネットワークや約60万人のプロフェッショナルが有する知見を活用し、最適なソリューションを提案できる
- 日本と海外の混成チームによるハイブリッドデリバリーモデルを通じて、グローバルの技術力、専門性、先進事例に触れられる
- 特定の製品に依存しないベンダー中立の立場から、お客様の課題や将来像に即した変革を支援できる
職務内容
- レガシーシステムおよびIT組織の現状分析、変革構想・ロードマップ策定
- ITモダナイゼーション戦略、クラウド活用戦略、ターゲットアーキテクチャの設計
- ITガバナンス・組織改革・人材育成を含むIT組織変革の推進
- 経営層やIT部門との合意形成を通じた変革プログラムの企画・推進
- システム刷新プロジェクトにおける構想策定から導入までのプロジェクト推進およびPMO支援
- お客様ITの現状理解、将来ブループリント、およびマイグレーション方針の策定によってトランフォーメーション企画・実行フェーズ開始に向けて支援する
- ITトランスフォーメーションにおけるチャレンジに対して、最新技術動向と最適なソリューションをTCSグローバルと連携してお客様に提案する
- 構想フェーズから、設計・開発フェーズに渡り、カスタマフェーシングを実施し、お客様のビジョン・お悩みを捉え、タイムリーに打ち手を検討する
- 下記のプロジェクト経験者を歓迎します。
- 現行資産分析・評価
- Cloud Lift & Shift
- Microservices Architecture検討・導入またはMicroservices設計・開発
- Legacy Migration（Mainframe, Open Legacy含む）
Position Summary
- This consulting position supports clients’ IT transformation initiatives end-to-end, from strategy development through execution. You will help drive sustainable growth and enhance competitiveness by modernizing legacy systems, developing cloud strategies, transforming IT organizations, and designing target architectures. By leveraging TCS’s global best practices and the expertise of approximately 600,000 professionals worldwide, you will have the opportunity to lead transformational initiatives that address the complex business challenges faced by Japanese companies.
Responsibilities
- Analyze legacy systems and IT organizations, and develop transformation strategies and roadmaps.
- Define IT modernization and cloud adoption strategies, and design target enterprise architectures.
- Drive IT organizational transformation initiatives, including IT governance, operating model redesign, and talent development.
- Plan and lead transformation programs by facilitating alignment and consensus among executive leadership, business stakeholders, and IT organizations.
- Lead system modernization projects from strategy and solution planning through implementation, while providing project management and PMO support.
- Support customers towards transformation planning and its execution phase by understanding current state of the customer's IT, formulating a blueprint, and establish migration policies.
- Collaborate with TCS Global to deliver the latest insights on technology trends and provide optimal solutions to address challenges within the transformation.
- Engage with customers throughout the entire process, from the conceptual phase to the design and development phase. Capture and address customers' visions and concerns in a timely manner, ensuring a seamless transition towards effective solutions.
- Following experiences are welcome
- Analysis and evaluation of current assets
- Cloud Lift & Shift
- Microservices Architecture consideration/implementation, or design/development of Microservices
- Legacy Migration (Mainframe, Open Legacy incuded)
補足/Notes
- 採用グレードC3A(Manager相当)までの若手候補者については、ユニット内でShared Pool制度となり、さまざまな案件に参画頂きながらコンサルの基礎を学んで頂く育成方式をとっています。従って必ずしもご希望の領域やテクノロジーにフォーカスしたプロジェクトにアサインされるとは限らないことをご了承下さい。
この求人は、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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