10日前
グローバル税務コンサルタント(Pillar2)
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- FAS
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 3年以上
グローバル・ミニマム課税制度(Pillar 2)への対応プロジェクトを中心に、クライアントの業務変革やガバナンス高度化を支援します。経験や志向に応じて、PMO、業務改善・DX推進、アドバイザリー、コンプライアンス支援などを担当します。
デロイト トーマツ税理士法人の求人を100件掲載しています(2026年9月29日更新)。平均残業時間は月28時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
10日前
グローバル・ミニマム課税制度(Pillar 2)への対応プロジェクトを中心に、クライアントの業務変革やガバナンス高度化を支援します。経験や志向に応じて、PMO、業務改善・DX推進、アドバイザリー、コンプライアンス支援などを担当します。
26日前
全国のデロイト トーマツ税理士法人のクライアントに関する、法人税申告書作成のサポート業務を担当します。静岡事務所内のCSC部門で、法人税・消費税などの申告書作成補助のほか、所得税・贈与税・相続税申告業務の補助を行います。
26日前
生成AIやデジタル技術を活用し、社内/外の税務業務の改革(BPR)や効率化・高度化、業務提供モデルの変革をリードするポジションです。社内を「クライアントゼロ」として先行導入し、成功モデルをフロント部門へ展開します。企画・構想、業務改革、プロジェクトマネジメントから、自社サービス・Digital Assetの設計・開発・運用保守、顧客向け導入支援まで担当します。
3か月前
応募ポジションが定まっていない方を対象とした、デロイト トーマツ税理士法人のプロフェッショナル職オープンポジションです。選考過程で配属部門が決定し、国内企業や在日外資系企業への税務相談、申告業務、税務コンサルティングなどを担当します。
3か月前
応募ポジションが定まっていない方向けのオープンポジションで、経験に応じてプロフェッショナル職にて幅広く検討します。配属部門は選考の過程で決定し、事業承継や組織再編に関する相談、税務・人事コンサルティングやサポート、税務申告、経理業務、移転価格コンサルティング等を行います。
3か月前
日系企業および在日外資系企業向けの国際税務コンサルティング業務、コンプライアンス業務を担当します。難易度、複雑性の高い業務に携わり、案件ごとのチームでコンサルティング業務をリードします。
3か月前
国内税務、国際税務、経営承継業務に係る税務コンサルティング業務を担当します。税務申告書の作成・レビュー、税務調査対応の支援、国内外の組織再編やM&A、相続税・贈与税等の申告書作成、株式評価業務などがあります。
3か月前
日系企業の国内事業展開に対する税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を担当します。難易度、複雑性の高い業務に携わり、コンサルティング業務をリードします。
3か月前
オーナー系企業を中心に、自社株式や財産の承継に関する税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を提供します。難易度、複雑性の高い案件のコンサルティングをリードし、新規案件の受注活動にも参加します。相続税・贈与税等の申告書作成や株式評価も担当します。
3か月前
日系企業向けに、海外事業展開に関連する税務コンサルティング業務やコンプライアンス業務を提供します。外資系企業向けには、税務コンサルティング業務やコンプライアンス業務を提供します。難易度、複雑性の高い業務に携わり、コンサルティング業務をリードします。
3か月前
日系企業の国内事業展開に対する税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を提供します。法人の日常的な税務相談、申告書の作成・レビュー、税務調査対応、組織再編やM&Aに係る税務コンサルティングなどを担当します。難易度、複雑性の高い業務に携わり、コンサルティング業務をリードします。
3か月前
クライアントからアウトソーシングされた記帳や税務申告書の作成などを担当します。クライアントとの窓口として依頼や質問への対応、必要な情報のやり取りを行い、信頼関係を築きます。職位や経験に応じて、チームリーダーをサポートする役割も担います。
3か月前
国内税務、国際税務、経営承継業務における税務コンサルティングや申告書の作成・レビューなどを担当します。マネジャー等の上位者の指示、指導のもと、チームの一員としてクライアントサービスに携わります。
3か月前
国内税務業務のほか、オーナー系企業の自社株式や財産の承継に関する税務コンサルティング業務、コンプライアンス業務を提供します。難易度、複雑性の高い業務に携わり、コンサルティング業務をリードします。
3か月前
中国税務に関する税務コンサルティング、税務顧問、税務コンプライアンスレビュー、税務申告、税務調査対応に携わります。中国事業に関する税務相談や、中国への出張者・出向者に係る税務アドバイスなどを行います。
3か月前
International Tax and M&Aチームで、日系多国籍企業のクロスボーダー取引に係る税務相談コンサルティングや、日系企業・外資系企業による海外・国内M&A税務コンサルティングサービスを提供します。海外・国内M&A案件の税務デューデリジェンスやグループ内再編業務のサポート、国際税務プランニングなどを担当します。入所後は3~5名のプロジェクトマネジメントや、アソシエイト・シニアアソシエイトのレビュー等を行う想定です。
3か月前
中国税務の各種業務を担当し、税務コンサルティング、税務顧問、税務コンプライアンスレビュー、税務申告、税務調査対応、移転価格税制への対応支援を行います。マネジャーはプロジェクトマネージメントも担当します。
3か月前
不動産を多数保有する富裕層ファミリーや企業オーナーに対し、不動産全般のコンサルティングを行います。資産税を含む現状分析や課題抽出、解決法の立案・実行支援、不動産の有効活用法の提案などを担当します。社内外との連携強化業務も行います。
3か月前
ファミリーコンサルティング部署において、オーナーファミリーが所有するファミリーオフィスの運営のサポートを行います。ファミリーガバナンス導入支援、資産管理会社の機能強化、社会貢献活動支援、不動産コンサルティング・仲介などを行います。
3か月前
海事関連ビジネスに関する税務会計経験を活かし、財務税務シミュレーションや事業承継、組織再編に関する相談業務を担当します。相続税・法人税等の申告業務や税務調査の立会い業務も行います。
3か月前
企業オーナーファミリーや富裕層、担当金融機関に対してリレーションシップ活動を行い、クライアントニーズに適した専門家チームと連携してプロジェクト推進をサポートします。承継コンサルティングやソリューション営業のサポート、資料作成、外部連携先とのコミュニケーション支援などを担当します。
3か月前
税理士法人内のDigital推進を、IT利活用に係わるガバナンスの観点から支援するポジションです。Digital投資の管理、ITガバナンスやリスク管理、システム統制およびグループITとの連携を担います。
3か月前
移転価格コンサルティングの業務として、顧客折衝や移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポートを行います。移転価格ポリシー構築や事前確認(APA)取得のサポート、相互協議関連アドバイス、無形資産・グループ内役務提供の管理、グローバルな所得の適正配分戦略の立案も担当します。
3か月前
移転価格コンサルティングとして、移転価格調査や異議申し立て・審査請求へのサポート、移転価格更正リスクの評価を行います。移転価格ポリシー構築、事前確認(APA)の取得、相互協議関連のアドバイスなどを担当します。
3か月前
アソシエイト/シニアアソシエイトとして、移転価格コンサルティング業務を担当します。移転価格調査の事前準備・文書化、リスク分析・評価、ポリシー構築や事前確認(APA)の取得のサポート、相互協議関連のアドバイスなどを行います。入社後は各プロジェクトに参加し、OJTをメインに業務をスタートします。
3か月前
税制優遇や補助金などの優遇措置に関する専門家チームGi3で、官民双方に向けて業務を提供します。顧客折衝や各国税制のアドバイザリー、優遇税制・税額控除・助成金などの取得支援、税制適応計画や事業計画の策定、国際税務プランニングを行います。
3か月前
BPS-HRで、主に日本へ新規参入または日本で事業拡大を目指す外資系企業に、給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供します。給与計算や社会保険手続き等のコンサルティング・実務代行、営業活動、クライアント管理に加え、5名~10名のスタッフのマネジメントを担当します。
3か月前
BPS-HRで、主に日本へ新規参入または事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供します。給与計算サービス、社会保険実務関連業務、人事業務に関連したコンサルティング業務などを担当します。経験に応じて5社から10社ほどのクライアントを担当します。
3か月前
BPS-HRで、主に日本に新規参入する、または日本で事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供します。給与計算、社会保険実務関連業務、人事業務に関連したコンサルティング業務を担当します。経験に応じて5社から10社ほどのクライアントを担当し、アソシエイトレベルでは先輩社員とのダブルチェック体制、シニアレベルでは業務のチェックを行います。
3か月前
BPS-HRで、外資系企業を中心に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供します。ペイロールや社会保険手続き等のコンサルティング、給与計算サポート、社会保険実務代行のほか、新規案件獲得の営業活動やクライアント管理などを担当します。5名~10名のスタッフのマネジメントと、複数のクライアント案件の進捗管理も担います。
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