労務条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
BPS-HRで、主に日本へ新規参入または事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供します。給与計算サービス、社会保険実務関連業務、人事業務に関連したコンサルティング業務などを担当します。経験に応じて5社から10社ほどのクライアントを担当します。
応募資格
必須
- 事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きの経験 2年以上
- TOEIC：600点（若しくは英語での実務経験）
歓迎
- 以下の手続き・業務に熟知している方
- 電子申請による社会保険手続き
- 確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き
- 外国人社員への英語による制度説明
- 社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者
- 複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方
- 社会保険労務士（優遇）
求める人物像
- マルチタスク遂行力の高い方
- 効率的に仕事を進める工夫ができる方
- 専門性を高めようという意欲がある方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- アソシエイト/シニアアソシエイトシニアレベルでは、アソシエイトが行った業務をチェックする役割をご担当いただきます。
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋37F
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/06 11:01（85日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 23:50（4日前）
仕事内容
部門概要
BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。
BPS-HRでは主に日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供しています。
主な職務内容
給与計算（ペイロール）サービス・社会保険実務関連業務
ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等
従業員800名規模の給与計算
従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行
日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ
グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック
チーム内での役割
経験に応じて5社から10社ほどクライアントを担当いただきます。
アソシエイトレベルでは、1社につき先輩社員が1名から2名ついてダブルチェック体制をとっています。
シニアレベルでは、アソシエイトが行った業務をチェックする役割をご担当いただきます。
また、女性が活躍している職場で、中途入社者が多いため中途入社の方でも違和感なくチームに溶け込めるかと思います。
キャリアパス
アソシエイトレベルでは、複数社を担当することで給与計算・社会保険手続きの一連の流れをしっかり身に着けることができます。
その後、シニアに昇進したら後輩を指導するとのともに、より高い専門性を要する業務や部門全体の課題解決等にも取り組んでいただきます。
身に着くスキル
給与計算のスキル、経済的利益等の課税関係に関する知識、労務に関する知識、社会保険に関する全般的な知識
この求人はデロイト トーマツ税理士法人の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
愛知県の労務の求人
募集元の採用ページから応募できます
応募はデロイト トーマツ税理士法人の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
この職種を募集する企業
- デロイト トーマツ税理士法人100
- 株式会社Lagomliv1,642
- フロンティア株式会社982
- 株式会社アインホールディングス944
- 株式会社日立製作所741