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給与計算代行・コンサルティング_マネジャー/シニアマネジャー
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
BPS-HRで、外資系企業を中心に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供します。ペイロールや社会保険手続き等のコンサルティング、給与計算サポート、社会保険実務代行のほか、新規案件獲得の営業活動やクライアント管理などを担当します。5名~10名のスタッフのマネジメントと、複数のクライアント案件の進捗管理も担います。
応募資格
必須
- 給与計算業務経験 10年以上 (外部委託せず、自社で行った経験)
- 社会保険事務の経験 (第三者に委託せず、自分で行った経験)
- チームマネジメント経験 5年以上
- 人的資本管理(HCM) の経験 (Workday または SAP または Oracle)
- TOEIC:850点(若しくは英語での実務経験)
歓迎
- 社会保険労務士(優遇)
求める人物像
- マルチタスク遂行力の高い方
- 効率的に仕事を進める工夫ができる方
- 専門性を高めようという意欲がある方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- マネジャー/シニアマネジャー5名~10名のスタッフのマネジメントを担当していただきます。
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋37F
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/06 11:01(85日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 23:50(4日前)
仕事内容
部門概要
BPS-HRでは主に日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供しています。
主な職務内容
ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務
大手企業を中心としたペイロールサポート(給与計算サポート)
社会保険実務代行業務等
新規案件獲得の為の営業活動
クライアント管理
部下マネジメント
プロジェクトの進捗管理
同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます
事例
従業員800名規模の給与計算
従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行
日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ
グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック
高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
チーム内での役割
5名~10名のスタッフのマネジメントを担当していただきます。
マネジメント担当スタッフ以外とも一緒に仕事をする機会があり、また他部門との協業してサービス提供するする機会もございます。
また、女性が活躍している職場で、中途入社者が多く、中途入社の方でも違和感なくチームに溶け込めるかと思います。
キャリアステップ
マネジャーとしてある程度の経験を積んでいただいたら、シニアマネジャーに昇進いただきます、シニアマネジャーは他部門メンバーと協業してより高度で複雑なクライアントを担当します。
高い能力、経験を持った税務・社保プロフェッショナルとしてサービスの責任を負うことなります。
また、主体的に営業活動に取り組んでいただきます。
身に着くスキル
グローバルなモビリティの税務・社会保険関連の知識
組織運営、サービス開発、人材育成等の経験を積むことができます。
この求人はデロイト トーマツ税理士法人の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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