労務条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
BPS-HRで、主に日本へ新規参入または日本で事業拡大を目指す外資系企業に、給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供します。給与計算や社会保険手続き等のコンサルティング・実務代行、営業活動、クライアント管理に加え、5名～10名のスタッフのマネジメントを担当します。
応募資格
必須
- 給与計算業務経験 10年以上 （外部委託せず、自社で行った経験）
- 社会保険事務の経験 （第三者に委託せず、自分で行った経験）
- チームマネジメント経験 5年以上
- 人的資本管理（HCM） の経験 (Workday または SAP または Oracle)
- TOEIC：850点（若しくは英語での実務経験）
歓迎
- 社会保険労務士（優遇）
求める人物像
- マルチタスク遂行力の高い方
- 効率的に仕事を進める工夫ができる方
- 専門性を高めようという意欲がある方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- マネジャー/シニアマネジャー5名～10名のスタッフのマネジメントを担当していただきます。
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京事務所（丸の内）
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/06 11:01（85日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 23:50（4日前）
仕事内容
部門概要
BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。
クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み、経験豊富なプロフェッショナルが実務的支援を行います。
また、各サービスラインでは、テクノロジーを駆使したシームレスな連携のもと、業績の向上と効率化の実現をサポートし、業務の負担を軽減します。
BPS-HRでは主に日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供しています。
主な職務内容
ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務
大手企業を中心としたペイロールサポート（給与計算サポート）
社会保険実務代行業務等
新規案件獲得の為の営業活動
クライアント管理
部下マネジメント
プロジェクトの進捗管理
※ 同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます
事例
従業員800名規模の給与計算
従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行
日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ
グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック
高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
チーム内での役割
5名～10名のスタッフのマネジメントを担当していただきます。
マネジメント担当スタッフ以外とも一緒に仕事をする機会があり、また他部門との協業してサービス提供するする機会もございます。
また、女性が活躍している職場で、中途入社者が多く、中途入社の方でも違和感なくチームに溶け込めるかと思います。
キャリアステップ
マネジャーとしてある程度の経験を積んでいただいたら、シニアマネジャーに昇進いただきます、シニアマネジャーは他部門メンバーと協業してより高度で複雑なクライアントを担当します。
高い能力、経験を持った税務・社保プロフェッショナルとしてサービスの責任を負うことなります。
また、主体的に営業活動に取り組んでいただきます。
身に着くスキル
グローバルなモビリティの税務・社会保険関連の知識
組織運営、サービス開発、人材育成等の経験を積むことができます。
この求人はデロイト トーマツ税理士法人の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の労務の求人266件
東京都の労務の求人をすべて見る（266件）募集元の採用ページから応募できます
応募はデロイト トーマツ税理士法人の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
この職種を募集する企業
- デロイト トーマツ税理士法人100
- 株式会社Lagomliv1,642
- フロンティア株式会社982
- 株式会社アインホールディングス944
- 株式会社日立製作所741