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東京都のDX推進担当の求人216件

AIを活用したDX担当

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

生成AIやデジタル技術を活用し、社内/外の税務業務の改革(BPR)や効率化・高度化、業務提供モデルの変革をリードするポジションです。社内を「クライアントゼロ」として先行導入し、成功モデルをフロント部門へ展開します。企画・構想、業務改革、プロジェクトマネジメントから、自社サービス・Digital Assetの設計・開発・運用保守、顧客向け導入支援まで担当します。

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給与応相談

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応募資格

必須

歓迎

  • ビジネスレベル
  • ※モダンなWebアプリケーションやERP開発経験があり、AI技術や上流経験を身に着けてスキルアップを図りたい方を歓迎しています

求める人物像

  • 新しいツールや進め方を前向きに学び、業務に取り入れられる
  • 正解のないテーマに対しても、試行錯誤を重ねながら前向きに取り組める
  • 担当範囲に責任を持ち、進捗と品質を意識しながら最後までやり遂げられる
  • 現場部門や専門家と連携しながら、業務を円滑に進められる
  • 目的・ゴールおよびQCDを意識し、必要な確認・相談・調整を行いながら、担当タスクと成果物を着実に推進できる
  • AIや各種ツール、周囲の支援を適切に活用し、成果につなげられる
  • 社内他部門や国内外のチームと連携し、より良い進め方を検討・提案できる
  • 案件で得た知見を実践モデルとして整理・標準化し、組織に還元できる
  • 関係者との対話を踏まえ、論点や進め方のたたき台を自ら整理し、提示できる
  • 担当範囲を超える論点や調整にも踏み込み、前進に向けて主体的に働きかけられる
  • 取り組みを通じて得た知見や成果物を再利用可能な形で整理・共有し、横展開できる

使用ツール

生成AIDigital基盤グローバルツール共通基盤Digital/AIワークプレースローコード/ノーコード税務ツール情報収集基盤税務・会計システムAIエージェント

募集要項最終確認 11/12

職種
DX推進担当
雇用形態
記載なし
役職
アソシエイト~シニアマネジャー
給与
応相談
給与の詳細
・資格、経験、能力等を考慮のうえ優遇します。・昇給年1回、退職金制度、各種社会保険完備
勤務地
東京都
働き方
記載なし
勤務時間
残業平均16~20h/月、繁忙期でも40h程と安定した働き方を実現しています。(所定労働時間:7時間)
福利厚生
退職金制度
社会保険
各種社会保険完備
経験年数
2年以上
掲載日
2026/09/02 18:17(72日前)
最終確認
2026/11/12 04:16(1日前)

仕事内容

主な職務

  • 生成AIやデジタル技術を活用し、社内/外の税務の改革(BPR)や効率化・高度化と業務提供モデルの変革をリードするポジションです。単なる業務改善にとどまらず、社内を「クライアントゼロ(最初の導入先)」として先行導入し、そこで得られた成功モデルをフロント部門へ展開することで、新たなビジネス創出・拡大にもつなげていただきます。生成AIやデジタル技術を活用しながら、業務変革と事業成長の双方にインパクトを与えていただくことを期待しています。

デジタル組織が担う領域

  • 生成AI/Digital基盤の企画・導入
  • グローバルツール・共通基盤の導入
  • Digital/AIワークプレースの構築・活用
  • AIを活用した業務改革と「クライアントゼロ」の推進
  • AI・ローコード/ノーコードによる業務ツール導入
  • システムの保守効率化・コスト改善(AI活用含む)
  • 顧客税務に係わる税務ツール・情報収集基盤や税務・会計システムの導入提案・導入支援

業務概要

  • ①企画・構想、提案、およびプロジェクトマネジメント/各種テーマ計画・立ち上げ・推進
  • 社内/外 税務業務のBPRを伴う業務改革・AI適用・Digital技術活用の企画・構想、提案・計画、導入
  • 税務プロフェッショナル向けITサービス(AI活用含む)の企画・構想、提案・計画、導入
  • 税務領域におけるAI適用・Digital Asset・ITシステムの企画・構想、提案・計画、導入
  • ②AI活用を前提とした業務変革の構想から実装・定着化までのリード
  • 業務変革・業務効率化に向けたプロジェクトマネジメント/BPRの上流工程の推進
  • 業務分析、ソリューション選定、実現方法の提案、効果測定
  • 業務設計・実装および定着化に向けた運用設計
  • 自動化の推進
  • ③自社サービス・Digital Assetの設計・開発・運用保守と顧客向け導入支援(税務ツール・情報収集基盤や税務・会計システムの導入)
  • 税務専門家やフロント部門と連携したプロジェクト推進
  • 数百万円~数億円規模の案件における要件定義からリリースまでの構築・導入
  • 外部ベンダーマネジメント
  • 運用保守フェーズにおける関係部門との調整、安定運用・継続的な改善の推進
  • ※クライアント担当部門(Tax Transformation Consulting)または社内向け担当部門(Digital Solutions)への配属となります。配属先は、選考過程においてご経験・適性・ご希望を総合的に考慮し、調整のうえ決定いたします。

次ステップのキャリア

  • 税務領域で生成AI活用のテーマをリードし、得られた知見を標準化して組織内外へ展開する
  • 現行の業務課題やフローからAI・データ活用の機会を見つけ、AI/Digital案件のテーマを具体化する
  • AIエージェントなどの実現方式を検討し、メンバーへの指示・レビューを通じて試作・構築・検証を進める
  • 現場部門や専門家と連携し、PoC・導入・運用改善をリードする
  • 案件で得た知見・実装方法・成果物を、ガバナンスと再利用性を考慮して標準化・蓄積し、チーム内外へ展開する

この職種の魅力・特徴

  • 売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です。グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT・AI投資額も年々増加しています。
  • AIやDigitalの進展も踏まえ、業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変える等、ご自身の経験を活かしながら業界にインパクトを残す実感を持つことができます。
  • 大型のIT系コンサルティングファーム等と比較すると比較的規模の小さい案件にてPJ全体に関わることができます。案件規模が大きく一部にしか携われない、ということもありません。(上流・コンサルテーションスキルの一通りの経験・習熟の場が早く得られます)
  • 働きやすい環境:残業平均16~20h/月、繁忙期でも40h程と安定した働き方を実現しています。女性も複数名在籍し、マネージャー職も複数名在籍しています。(所定労働時間:7時間)
  • 対面でのコミュニケーションの場を設けることで、入社後も安心してオンボーディングいただくことができるような環境づくりを行っています。
  • キャリアの複線化・長く勤めていただくための取り組みも毎年改善・レベルアップされ、キャリアも柔軟に構築いただくことができます。

この求人は、デロイト トーマツ税理士法人の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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