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東京都のDX推進担当の求人198件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
DX推進マネージャー(経営企画部/DX推進リーダー)
65〜67.1万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経営企画部 DX推進課で、事業戦略と連動した全社横断のDX施策を企画・実行します。DXロードマップの策定から業務改革、データ活用、IT導入、現場定着までを一貫して推進する役割です。整備事業領域の現場DXやITインフラ刷新、DX推進課メンバーの育成・評価にも携わります。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 現場課題に寄り添い、小さく始めて大きく広げる推進力を持つ方
- データやテクノロジーに明るく、成果を数字で語れる方
- 役職者/現場/ベンダーを巻き込み、組織学習を設計できる方
- ※必ずしも高度なITスキルは必須ではありません。 業務理解力・企画力・推進力を重視します。
応募について
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員・試用期間(3ヶ月)あり ※雇用条件は同じ
- 役職
- DX推進マネージャーDX推進リーダー
- 給与
- 65〜67.1万円/月
- 給与の詳細
- 月給 650,000円〜671,000円 月給日給制【給与】 ・650,000円~671,000円 ※役職手当を含む。 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。【待遇】 ・昇給年2回 ・賞与年2回
- 手当
- 交通費月15万円まで出張手当役職手当結婚祝い金、出産祝い金
- 勤務地
- 136-0075 東京都江東区新砂1丁目8番2号 SGHビル新砂Ⅱ3階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【勤務時間】 8:30~17:30(実働8時間) 【休憩時間】 60分
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- ■月9日休み (基本土日祝休み・シフト制)■年間休日122日(有休5日含む)■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇有■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇有(いずれも取得・復帰実績あり)■有給休暇有
- 福利厚生
- ・退職金制度・団体生命保険・報奨金制度・資格支援制度(資格取得貸付金・資格取得祝金)※社内規程あり・結婚祝い金、出産祝い金 ※社内規程あり・社員持株制度・社宅制度あり ※社内規定あり・SGホールディングスグループ保養所
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 社内禁煙(屋外に喫煙所あり)
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- Webからのご応募を24時間受け付けています。ご応募後、採用担当者よりご連絡いたします。選考やお仕事についてのご不明点があれば、お気軽にご相談ください。<選考の流れ>※面接から内定までは、1週間~10日程度を予定しています。※面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参ください。※勤務開始日はご希望を伺いながら調整します。【補足事項】 ・応募の秘密は厳守します。 ・採用の合否に関わらず、履歴書は当社にて適切に管理・破棄いたします。
- 選考期間
- ※面接から内定までは、1週間~10日程度を予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:24(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 02:57(今日)
仕事内容
仕事内容
- 経営企画部 DX推進課にて、全社横断のDX施策を企画・実行するポジションです。
- 事業戦略と連動したDXロードマップの策定から、業務改革・データ活用・IT導入の実装、現場定着までを一気通貫でリードしていただきます。
- 経営層・現場・外部パートナーと連携しながら、成果を数字で示すDXを推進します。
ミッション
- 事業戦略と連動したDXロードマップの策定・実行を主導し、現場の生産性・収益性・顧客価値の向上を継続的に実現することが、本ポジションのミッションです。
- 既存業務の可視化・再設計や、データ活用、RPA・BIの導入・展開を通じて、短期的な業務改善と中長期的な事業変革の両立を図ります。
- また、整備事業を中心とした現場DXを強化し、業務効率化・品質向上・人材不足解消に資するDX施策を推進することで、整備現場の生産性向上を牽引していただきます。
DX企画・全社プロジェクト推進
- 事業戦略と連動した全社/部門横断のDXテーマの企画立案
- DX施策における要件定義から実装、現場定着までの一連の推進(DXプロジェクトマネジメント)
- DXロードマップの策定および進行管理、優先順位付け
業務改革・データ活用/自動化
- 既存業務の可視化・整理を踏まえた業務プロセスの再設計
- RPA(UiPath等)、ローコード/ノーコードツールを活用した業務自動化の推進
- BI(MotionBoard等)による業務データの可視化、ダッシュボード設計・展開
現場DX(整備事業領域)
- 整備事業における業務効率化・品質向上を目的としたDX施策の企画・推進
- 工程管理、見積業務、点検・整備プロセスのデジタル化
- 工場リソースの最適化など、現場起点でのDXテーマの立ち上げ・展開
IT基盤・インフラ刷新
- 店舗・拠点ネットワーク、端末更改などのITインフラ刷新プロジェクトの推進
- 社内関係部門および外部ベンダーとの調整・折衝
- データ利活用を支える基盤整備および運用ルールの設計(ID/権限管理の運用を含む)
成果管理・組織マネジメント
- DX施策の成果指標(KPI)の設計、モニタリング、改善サイクルの主導
- DX推進課メンバー(若手・中堅)の育成、指導、評価
- DX人材レベル定義を踏まえた企画力・実装力・定着度の評価運用
この仕事のポイント
- 経営企画部直下のポジションとして、事業戦略と連動したDXロードマップの策定から実行・定着までを一貫して主導できます。
- RPA/BIは検討段階ではなく、本格運用および全社・全拠点への展開フェーズにあり、実務に根付くDXを推進できる環境です。
- 整備現場DXをはじめ、業務効率化・品質向上・人材不足解消など、成果が数字で可視化されるテーマに携われます。
- 経営層と現場の双方と直接コミュニケーションを取りながら、調整役にとどまらず、裁量を持ってDX推進をリードしていくことができます。
この求人は、SGモータース株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はSGモータース株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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