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組織・人材開発コンサルタント（HRパートナー職）
給与
450万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容人事コンサルタント
NEWONEは、戦略を実現するための組織変革を支援する会社です。研修・コンサル・テクノロジーを融合し、エンゲージメントを戦略の推進力に変える存在へと進化しています。今回募集するのは、組織・人材開発コンサルタント（HRパートナー職）で、顧客との関係構築から研修プログラムの提案・開発、プロジェクト管理までを担当します。
仕事内容
- 理念浸透、管理職のマネジメント変革、キャリア自律支援など、企業ごとに異なる人・組織課題に向き合う
- 人の行動変容とエンゲージメント向上を起点にした組織・人材開発を行う
- 人材開発施策の企画・実行にとどまらず、組織の仕組みづくりから現場への浸透・定着まで一気通貫で関わる
- 顧客（新規・既存）との関係性構築・営業活動
- 研修・コンサルティングプログラムの提案・開発
- お客様や受講者の状況調査・分析
- プロジェクト管理
- 研修・セミナー等の準備・運営
強み・魅力
- 参加者が自分の意思で変わるためのきっかけを設計し、変化が一過性で終わらず組織の仕組みとして定着し成果につながり続ける状態をつくる
- お客様の状況や立場、背景にある文脈を丁寧に捉え、企画からコンテンツ開発、当日のファシリテーションに至るまで一つひとつを設計する
- すべての施策はお客様ごとのオーダーメイドで、「行動変容 → 仕組み化 → 定着」まで責任を持って関わる
- 経営層から人事、現場まで、さまざまな立場の方と対話しながらプロジェクトを進めるため、人・組織・ビジネスを構造的に捉える力が磨かれる
- HRパートナーとしての経験を土台に、人事戦略・組織変革領域のコンサルティング、ファシリテーターとしての専門性追求、マネジメント・組織づくりへの関与などキャリアを広げられる
活躍できる方
- 相手の立場や背景を想像しながら物事を考えられる方
- 正解のない問いに向き合い続けることを楽しめる方
- 自ら手を挙げ、主体的に行動できる方
- 困難な状況でも粘り強くやり遂げられる方
- チームで価値をつくることにやりがいを感じる方
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- 人事コンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
待遇・福利厚生
- オフィスグリコ
- 家族招待イベント
- 慶弔見舞金
- 社内に自販機設置有
- 社員研修制度
- 部署懇親会・チームビルディング補助
この求人は株式会社NEWONEの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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