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HRシニアコンサルタント
給与
720〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
完全週休2日
仕事内容その他職種
クライアントの経営戦略に基づく人事業務の最適化や採用戦略、制度設計、組織開発を支援するHRコンサルタントの募集です。定量データを用いた課題抽出から現場への実装・定着まで伴走し、AIを活用した人事業務の高度化にも取り組みます。将来的にはコンサルティング品質の管理やナレッジシェアを担うことが期待されています。
仕事内容
- HRコンサルタントとして、クライアントの経営戦略に基づいた人事業務の最適化・伴走支援を担っていただきます。
- 単なるアドバイザリーに留まらず、週1〜3日常駐して現場のチェンジマネジメントまで深く入り込むプロジェクトもございます。
- 採用戦略の企画立案、採用のKPI～KGI設定、オウンドメディア（採用HP）の改善提案を行います。
- リクルーティングプロセスのBPR（業務変革）と最適化、人事ミッションの策定や組織編成・評価制度の再構築を支援します。
- AIを活用した人事業務のDX化として、選考評価のAI判定設計・導入などを行います。
- 将来的にはマネージャーとして、コンサルティング品質の管理や組織全体のナレッジシェアを牽引いただくことを期待しています。
具体的には
- 大手チェーン店やサービス業の企業に対し、定量データを用いた課題抽出・施策提示を実施します。
- 媒体選定や広告運用支援といった「入口」の最適化に加え、エンゲージメント向上によるリテンション（離職防止）施策を構築します。
- 人事・評価制度の設計、階層別研修の企画など、クライアントの人的資本経営を全般的に支援します。
- 選考評価の基準を設計し直し、AIが判定できる形に構造化して現場に実装します。
プロジェクト事例
- ヘルスケア事業会社様の採用戦略の立案、実行と人員計画の策定を行い、媒体経由に応募率を2倍に改善、採用単価を大幅に抑制しました。
- 訪問看護事業会社様にシステムを導入し、人材紹介会社とのリレーション構築を行い、人事工数を大幅に削減しました。
- 選考評価のAI化プロジェクトで、属人化していた選考評価の基準を再設計し、AIで判定可能な形に構造化しました。
魅力・やりがい
- 顧客の課題フェーズに合わせ、チーム編成やコンサルティング内容をゼロから設計できます。
- 常駐しながら制度を現場に定着させるところまで担い、提案と実装が分断されていない環境です。
- 約30名の少数精鋭組織で経営陣との距離も近く、自身のコンサルティングがクライアントのPLや組織文化に寄与したかを実感できます。
本ポジションで得られる4つの価値
- 現場常駐も含めた伴走型支援により、制度の定着・運用までやり遂げる力が身につきます。
- 制度設計・オペレーション改善に加えて、AIによる業務の再設計まで選択肢に持てる経験が積めます。
- クライアントにとって本当に価値のある施策を正義として提案できます。
- 無理なアサインを避け、高い生産性とプロ意識を両立しながら業務に集中できる環境です。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 720〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 四大卒以上
- 制度設計など人事コンサルティングに携わったご経験のある方
- コンサルティングファームご出身の方（領域は問いません）
- 採用コンサルティングやRPOの業務経験のある方
- 求人広告営業や人材紹介社でのエンタープライズ営業経験が3年以上ある方
- 企画職において、論理的思考力や問題解決能力を用いて業務にあたって来られた方
歓迎する経験
- 経営目線で物事を考えたい方
- 経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方
- 顧客の課題解決に深く携わりたい方
- 指示されるよりも、自分で考えて行動を起こしていきたい方
- 人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方
- 将来的にHR領域での企業や独立を志向される方
- 顧客ファーストを追求してみたい方
待遇・福利厚生
- バイク・自転車通勤可
- フレックスタイム制
- 介護休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 服装自由
- 社会保険完備
- 育児休暇
- 試験対策研修、店長やSVのトレーニング等の全面サポートあり
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社リライアスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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