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ITコンサルタント(インフラ)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
主に金融業界のクライアントに対して、の経営戦略・IT戦略に基づき、最適なITインフラ基盤のグランドデザインを策定します。現状のシステムアセスメントから次世代インフラの構想策定、ベンダー選定、導入プロジェクトのPMOまで、上流工程を中心とした一連のコンサルティング業務を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- インフラエンジニアとしての実務経験(設計・構築)を5年以上有すること。
- ITインフラ領域におけるコンサルティング経験、またはシステムインテグレーター(SIer)での上流工程(要件定義・基本設計)の経験。
- 顧客の経営層や情報システム部門に対し、技術的な内容を分かりやすくプレゼンテーションし、合意形成を行う能力。
- ドキュメンテーション能力(論理的な構成の提案書、報告書の作成)。
歓迎
求める人物像
- レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
- 論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
- 関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
- ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
- 高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3カ月
- 給与
- 700〜1700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,700万円 ◆昇給有無:有 ※経験・スキルを考慮して決定致します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。 ◆賞与の有無 有(会社の業績、本人の勤務成績、その他やむを得ない事由により、支給時期を変更し、又は支給しないことがあります。) ∟支給時期:年2回(6月・12月)
- 手当
- スポーツ手当月1万定期健診受診費インフルエンザ予防接種全額支援通勤手当通勤交通費旅費等手当出張手当研修旅費手当研修手当ベビーシッター利用補助
- 勤務地
- 103-0015 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA5階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ◆残業手当:有 ◆固定残業の時間:あり(45時間) ※管理監督者は無しフレックスタイム制度
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制有給休暇:試用期間終了後、入社月に応じた日数を付与(以降法定通り)年間休日:123日リフレッシュ休暇年末年始休暇出産育児休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇年末年始休暇出産・育児休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- スポーツ手当定期健診受診費インフルエンザ予防接種全額支援(扶養家族含む)慶弔金制度(結婚・出産・その他)確定拠出年金健康増進スポーツ手当(月1万)Open AIのchatgpt(4.0)ベビーシッター利用補助
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- すべての業務への配置転換あり
- 就業場所の変更の範囲
- 当社各拠点、クライアント先、出向先及び労働者の自宅等での勤務
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 14:43(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 00:00(今日)
仕事内容
求人概要
- 主に金融業界のクライアントに対して、の経営戦略・IT戦略に基づき、最適なITインフラ基盤のグランドデザインの策定。現状のシステムアセスメント(評価)から、次世代インフラの構想策定、ベンダー選定、導入プロジェクトのPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)まで、上流工程を中心とした一連のコンサルティング業務を担当します。
業務内容
- インフラ戦略・構想策定: 顧客のビジネス課題をヒアリングし、5〜10年先を見据えたインフラロードマップの策定。
- アセスメント・TCO分析: 現行システムのコスト、パフォーマンス、セキュリティリスクの可視化と改善案の提示。
- プラットフォーム選定: オンプレミス、パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)、ハイブリッドクラウドの中から最適な構成を比較検討・選定。
- セキュリティ・ガバナンス策定: 全社的なセキュリティポリシーの立案、クラウド利用ガイドラインの作成。
- プロジェクトマネジメント(PMO): 導入フェーズにおけるマルチベンダーの管理、進捗・品質・リスク管理の支援。
- 業務変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
やりがい
- ① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
- ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
- ② 生成AI案件に本気で取り組める環境
- プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
- ③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
- Trustはグループ会社でイベント・セミナー運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
- 売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
- コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
この求人は、Trust株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はTrust株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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