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生命保険事務部門管理職/マネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休二日制(土日祝休み)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
生命保険事務部門で、契約管理・保全手続・保険金/給付金支払等の事務運営を管理・統括するポジションです。約30名規模の担当チームのマネジメントに加え、業務品質向上や業務フローの見直し、DX/RPA等による業務改善・効率化を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒以上
<管理職経験>
- 組織におけるチームマネジメント経験
- メンバーの目標設定/評価/育成の実務経験
- 業務進捗管理およびKPI管理を通じた組織運営の経験
<業務改善・改革>
- 業務フローの可視化および改善施策の立案・実行経験
- 関係部署を巻き込みながら改善を推進した経験
- Word、Excel、Power point:通常業務に支障のない範囲
歓迎
応募について
- ※生命保険の知識・経験等は不問です
- 英語力/TOEIC 等:不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間:3ヶ月(労働条件に変更なし)
- 役職
- 管理職マネージャー
- 給与
- 900〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 ・月例給:59.3万円~80.3万円(基本給+リタイアメントプランニング手当) ※リタイアメントプランニング手当は、当社規程によりリタイアメントプランニング掛金とすることも可 ※経験・能力を考慮の上、決定 ・賞与実績:年4回(会社/個人業績により変動) ・通勤手当:会社規程に基づき支給(月額5万円まで) ・住宅手当:会社規程に基づき支給(月額5万円まで)900万円~1,200万円 ※年収は経験・能力を考慮の上決定します。
- 手当
- 通勤手当月額5万円まで住宅手当月額5万円まで
- 勤務地
- 100-0014 東京都千代田区永田町2-13-10 東京本社 プルデンシャルタワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働7.5時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝休み)有給休暇傷病休暇特別休暇(慶弔、永年勤続)育児・介護休業制度ボランティア休暇ドナー休暇バースディ休暇入社月により付与日数は変動します。 4月入社:12日、5月入社:11日、6月~9月入社:10日、10月~翌年3月入社:6日から1日ずつ逓減していき、3月入社は1日付与となります。次年度以降、入社年度により付与(2~3年度:14日、4~5年度:18日、6年度以降:20日)
- 福利厚生
- 提携福利厚生制度(各種優待サービス)利用、産休取得支援金支給、各種育児支援制度、住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、永年勤続表彰、小学校入学前のお子様にランドセル贈呈(在籍要件有り/現物又は購入補助金支給)、マッサージ室利用可、結婚・出産祝金、弔慰金 退職金備考:勤続3年以上
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定→オファー面談 ※適性検査についてはご自宅で受検いただくことも可能です。選考~内定:採用担当者とのカジュアル面談実施可能
- 掲載日
- 2026/07/03 15:52(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 21:39(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 生命保険事務部門にて、契約管理・保全手続・保険金/給付金支払等、事務業務全般の運営管理を担い、既存業務の見直しや業務品質強化・効率化を推進していただきます。変革期にある組織の中核として、安定的な事務運営と継続的な業務改善を両立し、現場・経営双方の視点で組織をリードしていただけることを期待しています。チームマネジメントと業務改革推進の両輪で活躍いただくポジションです。
業務詳細
- 生命保険契約の管理、保全手続、保険金/給付金支払等の事務運営の管理・統括
- 担当チーム(約30名規模)のマネジメント(人材育成、評価/目標管理等)
- 業務品質向上やリスク管理、コンプライアンス対応
- 業務フローの見直しやDX/RPA等の業務改善・効率化推進
- 営業、システム部門、委託先等との調整・連携
- 報告資料の作成や上位職へのレポート
- 内部監査や当局検査への対応
扱うサービス
- 3社一体のシステム・オペレーション統合を目指し、業界でも希少な大規模変革の現場に携われます。
組織構成
- 専門性豊かなチーム・ユニット体制で、事務企画や管理、ガバナンスに強みを持つ組織です。
- スピード感ある業務改革や新しい価値創出に積極的に挑戦できる環境です。
業務の魅力
- 大規模な統合や業務改革経験を積み、個社・全社最適を考えたマネジメント力が養えます。
教育体制
- 保険事務の基礎からマネジメント・プロジェクト管理まで段階的に学べる環境を用意しています。
想定されるキャリアパス
- 部門横断プロジェクト、企画部門やHD機能など、幅広いキャリアアップの機会があります。
職務内容変更の範囲
- 会社の定める業務
この求人は、プルデンシャル生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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