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事務部門マネージャー候補
給与
550〜810万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 宮城県仙台市泉区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容一般事務・営業事務
プルデンシャル生命保険株式会社の仙台本社にて、事務部門のマネージャー候補として契約管理や保全、保険金・給付金支払などの基幹業務に従事しつつ、業務効率化や品質向上、運営管理を担うポジションです。将来的には人材育成や組織運営などマネジメント業務全般を期待されています。大卒以上で、リーダー経験や管理職を目指す意欲が求められます。
仕事内容
- 事務部門にて契約管理、保全、保険金・給付金支払などの基幹業務に従事しつつ、業務効率化や品質向上、運営管理など業務全般を幅広く担う
- 入社後はOJTを通じて生命保険事務の基礎を習得し、契約管理、保全手続、保険金/給付金支払のいずれかの実務を担当
- ゆくゆくは業務フローの見直しや標準化、改善提案の推進、業務品質管理、手順整備など業務効率化に取り組む
- 中期的にはチームメンバーの業務指導や進捗管理、業界情報収集、横断的な業務連携、プロジェクト推進（新規システム導入や業務改善）に携わる
- 将来的（入社1～3年目安）には人材育成、組織運営、業務計画策定・実績管理、経営層への提案などマネジメント業務全般を担うことを期待
扱うサービス
- 生命保険の契約管理、保全手続、保険金/給付金支払等に関する事務業務全般
組織構成
- 各チーム・ユニットは30名規模の組織で、各社の強みを融合し業務効率化を推進
- マネジメント層が不足しており、候補者となり得る人材について外部からの積極採用を進めている
業務の魅力
- グループ横断での業務統合やシステム統一プロジェクトに携われ、業界全体の変革期をリードできる
- 多様なバックグラウンドの方が活躍しており、異業界出身でも成長可能
働き方
- 完全週休2日制、育児支援・福利厚生も充実。働きやすい環境で長期就業が可能
- 正社員での就業、離職率は約3％と低く、有給取得率100％を目指している
- 社内の食堂は無料で利用可能
キャリアパス
- OJTやマネジメント研修、実務を通じた教育体制が整っており、段階的にキャリアアップできる環境
- 社内公募制度があり、入社3年目から新しい部門へ自ら手を挙げてのチャレンジが可能（仙台・東京本社の他チーム、グループ企業のジブラルタ生命様、PGF生命様等）
入社後の研修
- 生命保険や商品に関する研修や、企業理念研修、業務勉強会や資格取得に向けた定期試験等、充実した研修を設けている
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜810万円/年
- 勤務地
- 宮城県仙台市泉区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒以上
- 将来的に管理職を目指す強い意欲をお持ちの方
- チームや組織を牽引したリーダー経験をお持ちの方
- 主体的に考え自ら行動でき、周囲を巻き込みながらメンバーのモチベーションを高められる方
- 高い成長意欲を持ち、自ら機会を創出できる方
- Word、Excel、Power point：通常業務に支障のない範囲
歓迎する経験
- リーダー/管理職としてのマネジメント経験
- 契約管理/保全/保険金支払等の実務経験
- 業務フロー改善/効率化を主導または主体的に推進した経験
- Excel等を活用した業務効率化（工数/ミス削減等）の実績
- プロジェクト推進経験（DX、RPA導入等）
- 監査・検査対応の経験
- 外部委託先管理の経験
- Access：尚可
待遇・福利厚生
- ドナー休暇
- ベネフィット・ステーション
- ボランティア休暇
- マッサージルーム
- 住宅購入支援制度
- 入学祝い
- 出産・育児支援制度
- 出産育児・介護休業制度
- 年次有給休暇
- 慶弔見舞金
- 特別休暇
- 疾病休暇
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人はプルデンシャル生命保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
宮城県の一般事務・営業事務の求人
募集元の採用ページから応募できます
応募はプルデンシャル生命保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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