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東京都のセールスオペレーションの求人193件

フィールドセールス/マネージャー候補 ビジネスセグメント(リーガルソリューション本部)

800.4〜1000.8万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセールスオペレーションの求人の中央値(600万円)より200万円高い

勤務地
東京都港区
休日
■土曜日・日曜日・国民の祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

マネーフォワード クラウド契約などを通じて法務ワークフロー全体を支援する事業で、経営層の近くでGo-To-Market戦略、営業戦略の設計・推進を担います。事業戦略と連動した営業戦略・セグメント戦略の設計や、KPI・パイプライン・Forecastを用いた経営管理、営業組織の育成・評価などを担当します。営業組織の設計・実行を通じて、事業戦略や事業づくりに関与するポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与800.4〜1000.8万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 5名以上の営業組織のマネジメント経験
  • 営業における定量的な高い実績・成果
  • KPI設計、パイプライン管理、Forecast運用の実務経験
  • 営業戦略立案・遂行の実務経験
  • 人材育成、評価体系の構築経験

歓迎

  • Go-To-Market戦略の設計経験
  • SaaSまたは無形商材のグロースフェーズ経験
  • ARPA・LTV向上を主導した経験
  • 部署横断での事業推進経験
  • SMB→MidMarket→Enterpriseへの拡張フェーズ経験

求める人物像

  • 「売れる仕組みをゼロから作り、チームに定着させることに手応えを感じられる方」
  • 「セールスマネージャー」で終わらず、事業を動かす側に行きたい方
  • 事業成長をつくるマネジメントをしたい方
  • COOやプロダクト責任者と並んで戦略を描きたい方
  • メンバーの強みを活かし、再現性のあるチームに育てることにやりがいを感じる方

募集要項最終確認 10/22

職種
セールスオペレーション
雇用形態
正社員入社日より3ヵ月 ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
役職
マネージャー候補
給与
800.4〜1000.8万円/年
給与の詳細
年収 8,004,000円〜10,008,000円 【月給制】月額667,000円〜月額834,000円 ※それぞれ月額192,785円〜月額241,060円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません基本報酬改定は年2回(7月/1月)基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
手当
通勤手当近隣住宅手当
勤務地
108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス・通勤
出社日に応じて別途支給(会社規定による)
転勤
会社が定める勤務場所
働き方
ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
休日・休暇
■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇(3日)■冬季休暇(2日)■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
福利厚生
■近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)- 賃貸仲介- 家事代行- ベビーシッター- オンライン英会話スクール
社会保険
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める勤務場所
選考の流れ
カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
掲載日
2026/10/19 19:35(4日前)
最終確認
2026/10/22 22:45(1日前)

仕事内容

サービスについて

  • 『マネーフォワード クラウド契約』『マネーフォワード クラウドAI契約書レビュー』を通じて、契約管理・審査・承認・保管にまたがる法務ワークフロー全体を支援し、AIを活用した業務の効率化を進めています。
  • ※事業部門からの法務相談を、受付、事実関係のヒアリング、過去ナレッジの参照、回答まで一気通貫で扱うAIネイティブな新プロダクトの開発も進めています。

ミッション

  • 本ポジションに求めるのは以下の三軸です。
  • 現状の営業組織・パイプラインを構造的に診断し、打ち手を設計・実行できる即戦力の営業責任者
  • ISとFSの双方を設計・マネジメントし、AI活用によるセールス組織の生産性・精度向上を推進できる
  • 法務部門・CLO・顧問弁護士など、専門性の高い意思決定者に対して信頼関係を構築しながら受注・継続・拡張を実現できる営業設計ができる
  • 「売れる仕組みをゼロから作り、チームに定着させることに手応えを感じられる方」を求めています。
  • また、本事業はCOO直下の事業領域であり、営業戦略・プロダクト・カスタマーサクセス・事業戦略を横断しながら、事業づくりそのものに関与できるポジションです。意思決定のスピードが速く、自ら設計した戦略や仕組みを事業に反映しながら変革を推進できる環境があります。

具体的な業務内容

  • 本ポジションは、 “経営層の近く“で、Go-To-Market戦略、営業戦略の設計・推進を担っていただきます。

お任せしたい業務内容

  • 事業戦略と連動した営業戦略・セグメント戦略の設計
  • KPI・パイプライン・Forecastを用いた経営管理
  • マネージャー・リーダー層の育成と評価
  • 採用・オンボーディング・育成体系の構築
  • プロダクト・カスタマーサクセスと連携したGo-To-Market設計
  • COO・事業責任者への戦略提案・意思決定支援

経営・事業戦略へのダイレクトなインパクト

  • 【COO直下事業】のセールス責任者候補として、事業戦略と直結した営業戦略の設計・実行を担います。単なる営業管理ではなく、「どの市場をどう取りにいくのか」「どの営業モデルが最も成長に寄与するのか」といった事業レベルの意思決定に関与しながら、営業組織をドライブできる環境です。

「営業組織」をゼロから進化させる経験

  • SMBからMidMarket、さらにEnterpriseへと顧客セグメントが拡張する中で、KPI設計、パイプライン管理、評価・育成、採用要件まで含めた営業組織の設計そのものを担っていただきます。既存の枠組みに縛られず、事業フェーズに最適な営業組織をゼロベースで構築する経験を積むことができます。

戦略と実行を一体で動かせる裁量

  • COO・事業責任者・プロダクト責任者と近い距離で議論しながら、戦略を描くだけでなく、現場への実装・検証・改善までを一気通貫でリードします。「絵を描くだけ」「現場を回すだけ」ではなく、戦略と実行の両方に責任を持てるポジションです

リーガルテックという経営に新しい価値を創出する醍醐味のある環境

  • 契約書情報を「経営を守る情報」から「事業を加速させる攻めの基盤」へ進化させていくことを目指しています。「契約」という見えにくい経営課題を構造化し、「戦略的インテリジェンス」へと昇華させていくという、これまでにない価値を創造するプロセスに関われる醍醐味があります。

この求人は、株式会社マネーフォワードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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