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東京都のオペレーション企画の求人870件

新銀行設立を担う事務センター業務

株式会社マネーフォワード

この会社の求人 224件

掲載中・2日前に確認

480〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のオペレーション企画の求人の中央値（580万円）より100万円低い

勤務地
東京都港区
休日
土曜日・日曜日・国民の祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新銀行設立に向けた事務センターの初期立ち上げメンバーを募集しています。運営マニュアルの作成・修正、派遣社員への研修・オペレーション指導・サポート、口座開設や諸届、AML、為替、融資などの精査業務を担当します。ご希望・ご経験によっては、事務センター組織体制の整備や業務フロー改善にもチャレンジ可能です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与480〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 銀行における事務実務経験（法人口座開設、為替、融資、AML（マネーロンダリング防止）、諸届等の実務経験）

歓迎

求める人物像

  • マネーフォワードグループのMission、Vision、Values、Cultureに共感いただける方
  • これまでの銀行でのご経験を活かし、新しい価値を生み出す挑戦を楽しめる方
  • 変化の激しい環境に柔軟に対応し、新しいことにも楽しみながら挑戦できる方
  • 自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる方
  • 細かい部分にも目が行き届き、丁寧かつ正確に業務を進められる方
  • 周囲と円滑なコミュニケーションをとり、チームワークを大切にできる方
  • 個人としての力を発揮するだけでなく、部署内外のフォローも含め、チーム・会社全体のアウトプット最大化に向けて行動できる方

募集要項最終確認 11/8

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員入社日より3ヶ月
給与
480〜800万円/年
給与の詳細
年収 480万円〜800万円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ＜給与例＞ 月額 400,000円（年額 4,800,000円）〜666,667円（年額 8,000,000円）の場合、それぞれ月額115,670円〜192,740円の固定手当を含む。基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
手当
近隣住宅手当近隣引越し祝金
勤務地
108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
転勤
会社が定める勤務場所
働き方
オフィス内での業務となりますので、週5日出社となります。
勤務時間
9:00〜18:00（休憩時間60分） ※詳細は業務内容により決定。業務の都合により、勤務時間及び休憩時間の繰上又は繰下を行う場合あり。 ※所定時間を超える労働あり
休日・休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日年次有給休暇夏季休暇（3日）冬季休暇（2日）年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
福利厚生
近隣住宅手当・近隣引越し祝金家賃給与控除制度（シャトク）健康診断・婦人科検診インフルエンザ予防接種書籍購入補助企業型確定拠出年金従業員持株会下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール
社会保険
各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める勤務場所
選考の流れ
カジュアル面談／書類選考 ↓ 面接選考（2〜3回） ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。■リファレンスチェックとは 当社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
掲載日
2026/09/09 22:43（62日前）
最終確認
2026/11/08 23:34（2日前）

仕事内容

募集背景

  • この度、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携し、新しいデジタル銀行設立に向けた新会社を立ち上げました。本プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。
  • 現在、私たちは銀行設立に向けた準備会社として、サービス企画、システム開発、顧客獲得戦略など多岐にわたる取り組みを並行して進めています。また、バックオフィスとなる事務センター（オペレーション本部）を新たに立ち上げることとなりました。
  • 開業に向けたユーザー受入テストや操作マニュアルの作成、オペレーション構築から本番稼働後の円滑な運営管理・実務までを推進していただける初期立ち上げメンバーを複数名募集いたします。ご経験・ご希望によってはリーダーとしてもご活躍いただけるポジションです。
  • 最先端のテクノロジーを活用し、次世代の金融サービスを社会に届けるためには、プロダクトやシステムを作るだけではなく、銀行としての業務が安全かつスムーズに運用できる仕組みをゼロから構築することが不可欠です。ゼロから銀行を創り上げる、またとない挑戦の中で、これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスの運用を形にしていきませんか。

主な業務内容

  • ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務および役割をお任せします。
  • 運営マニュアルの作成・修正
  • 派遣社員への研修・オペレーション指導・サポート
  • 精査業務（口座開設、諸届、AML、為替、融資、コンタクト業務等）
  • ※ご希望・ご経験によっては、開業に向けた事務センター組織体制の整備、業務フロー改善等にもチャレンジ可能なポジションです。

ポジションの魅力

  • _これまでの銀行経験を活かし事務構築にチャレンジ：_
  • 前例にとらわれない提案や業務改善を歓迎するカルチャーです。これまで培ってこられた経験やノウハウを存分に活かし、効率的な事務フローやマニュアルの構築に携わっていただけます。
  • _銀行の「新しさ」に挑む環境：_
  • 従来の銀行組織や人間関係に縛られることなく、テクノロジーを活用した新しい金融サービスの舞台で挑戦できます。
  • _立場を超えて提案できるフラットな組織：_
  • User Focusの理念のもと、年齢や役職に関わらず「ユーザーのために良い提案」であれば誰もが前向きに耳を傾ける風通しの良さがあります。周囲を巻き込みながら自身の意思で新しいオペレーション作りに挑める環境です。

この求人は、株式会社マネーフォワードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社マネーフォワードの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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