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法務 リーガルオペレーションズ担当（プロジェクトマネージャー）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
法務部門全体の生産性向上と提供価値の最大化に向け、リーガルオペレーションズの体制整備や法務業務プロセスの標準化、テクノロジーの導入推進を主導します。業務の可視化や法務・コンプライアンス関連施策のプロジェクト管理に加え、現場の課題を把握するため法務実務も一部担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法務部門における実務経験（目安5年以上）があり、業務プロセスの改善やテクノロジー導入に強い関心と意欲をお持ちの方
- 事業会社またはコンサルティングファーム等において、業務プロセス改善・システム導入等のプロジェクトマネジメント経験（目安5年以上）をお持ちの方
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 試用期間3ヶ月
- 役職
- プロジェクトマネージャー
- 給与
- 記載なし
- 手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-9-3
- 働き方
- 育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
- 勤務時間
- 所定労働時間：8:45 ‐ 17:30(休憩1時間 / 実働7時間45分)フレックスタイム制あり：コアタイム 10:00 - 15:00※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（当社カレンダーによる）祝日年間休日121日年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇ライフサポート休暇特別休暇
- 福利厚生
- 確定企業年金確定拠出年金財形貯蓄従業員持株会社員食堂カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業）保養所定年65歳
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/11/07 01:19（1日前）
- 最終確認
- 2026/11/07 01:19（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は積極的なM&Aやグローバル展開を推し進めており、事業のさらなる飛躍に向けて、法務部門にもこれまでにない進化が求められています。経営層や事業部門のビジネスパートナーとして、より高い価値を提供するため、法務部門の抜本的な業務プロセス再構築や最新テクノロジーの導入等のプロジェクトを牽引する専任の「リーガルオペレーションズ担当（プロジェクトマネージャー）」を新たに募集いたします。
業務内容
- 法務部門全体の生産性向上および提供価値の最大化に向け、リーガルテックを含む新たなテクノロジーの利活用推進・スケーラビリティを考慮した業務プロセスの標準化・法務業務に関連する全社的な組織基盤の整備・法務/コンプライアンス関連施策のプロジェクトマネジメントを主導して頂きます。また、その為に必要な業務の可視化についても取り組んでいただきます。なお、当社の実務への理解を深め現場の課題に即した本質的な改善を行うため、また、改善施策の実地検証も兼ねて、主業務は上記のリーガルオペレーションズの業務としつつ、法務実務も一部ご担当いただきます。
リーガルオペレーションズ
- 法務機能を経営資源として最大化するために何が必要か、常に考え行動するポジションです。
- 法務業務の可視化（日本リーガルオペレーションズ協会が公表しているCORE8などのフレームワークを用いて、法務部門の方針・状況・費用が部門内外や経営から理解できるよう整理する）
- AIやこれを用いたリーガルテックに代表される、新しいテクノロジーの導入推進、現場定着および利活用強化推進
- M&Aなどによる事業拡大を見据えた、法務業務プロセスの改善及び標準化
- 当社グループにおける法務業務ニーズを踏まえた、あるべき法務組織の検討と整備
- 法務/コンプライアンス関連施策の企画、実行およびプロジェクト管理
- ナレッジマネジメント（契約雛形・法務相談知見のデータベース化、事業部向けセルフサービス化の推進）
- 外部リソース（法律事務所・外部ベンダー）の活用方針策定およびコスト・パフォーマンスの最適化 等
法務業務
- 契約書レビュー・作成支援、社内法務相談への対応
- コンプライアンス関連施策
- 各種プロジェクトの法務支援
- ※本ポジションにおいては、主業務は上記リーガルオペレーションズの業務です。法務業務は、現場の課題やペインポイントを的確に把握し、実効性の高いオペレーション構築につなげる目的で担当いただきます。 等
当ポジションの魅力
- 日本企業においてはいまだ黎明期にある「リーガルオペレーションズ」の体制立ち上げをゼロからリードできます。
- 単なる業務効率化にとどまらず、法務機能を「守りのバックオフィス」から「事業推進を加速する戦略的組織」へと変革する手応えが得られます。
- 生成AIやリーガルテックを現場実務に深く組み込む先端的な取り組みを推進できます。
この求人は、ミネベアミツミ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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