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こだわり
条件をクリア

製造技術業務改善

ミネベアミツミ株式会社

製造業 東京都港区 企業サイト 掲載 7/5

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都港区
雇用形態
記載なし
働き方
記載なし
年間休日
121日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

品質保証本部内の「業務コンサルタント」のような立ち位置として、事業部が直面する開発や生産準備段階の技術面の改善支援を行います。生産技術の知見を活かしたプロセス改善や仕組みづくり、品質改善手法の構築、量産成立性の検証と是正支援などを担当します。

応募資格

必須

  • 生産技術または製造技術に関する深い知見(※品質保証の経験自体は必須ではありません。技術的バックグラウンドを重視し、品質要件の考え方は入社後にキャッチアップ可能です)。
  • 自動車業界(完成車または部品サプライヤー)における生産技術の実務経験(目安:5年以上)
  • 業界標準(VDAなど)と比較して「どう直せばいいか」という具体的な是正のアドバイスができる方。
  • 日常会話レベルの英語力(海外拠点のローカルマネジメント層と英語で円滑にコミュニケーションが取れること)。

歓迎

  • モーター製品以外の領域(当社製品に紐づく)においても、生産技術や設備に関して応用力のある見方ができる知見をお持ちの方。
  • VDAなどの業界標準に関する知識、またはVDA監査人認定資格の取得に興味がある方(入社後のキャリアアップとして支援可能です)。
  • 品質保証・品質管理部門での業務経験

募集要項最終確認 9/25

職種
生産技術エンジニア
雇用形態
試用期間3ヶ月
給与
記載なし
給与の詳細
昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
手当
交通費全額
勤務地
東京都港区東新橋1-9-3
働き方
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中(6ヶ月間)は対象外
勤務時間
所定労働時間:8:45 ‐ 17:30(休憩1時間 / 実働7時間45分)フレックスタイム制あり:コアタイム 10:00 - 15:00※試用期間中(6ヶ月間)は対象外
年間休日
121日
休日・休暇
完全週休2日制(当社カレンダーによる)祝日年間休日121日年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇ライフサポート休暇特別休暇
福利厚生
確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会社員食堂、カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業) 、保養所フレックスタイム制あり育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中(6ヶ月間)は対象外
社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
経験年数
5年以上
掲載日
2026/07/05 00:58(86日前)
最終確認
2026/09/25 16:33(4日前)

仕事内容

募集背景

2024年に立ち上げた本組織は、事業部の製造技術や生産工程の改善活動に対し、現場でより深く関与し、実践的な支援を行うフェーズに入っています。

将来的に当部門の幹部として組織を牽引していただける方お迎えしたいと考えております。

仕事内容

品質保証本部内の「業務コンサルタント」のような立ち位置として、事業部が直面する専門領域(開発や生産準備段階の技術面)の改善支援をお任せします。

※製品は限定せず、ご自身の専門性をベースに担当製品を決定します。

具体な業務内容

事業部への技術支援/社内コンサルティング

新製品の生産準備段階におけるフロントローディング活動の支援

課題を抱える事業部に対する品質保証体質の改善支援

事業部との共創活動を通じた品質改善手法の構築

生産技術の知見を活かしたプロセス改善と仕組みづくり(開発・製造部門等を巻き込んだ横断プロジェクト)

APQP活動のDRへの参加:生産設備の仕様策定から出荷検証まで

PFMEAを活用したリスク低減活動、および専門領域に関する事業部への教育

QAネットワークを活用した工程保証能力の検証と是正支援

現場の作業手順(WI・MI)の網羅性検証と標準化

ハイボリュームトライアル(量産前試作)を通じた量産成立性の検証と是正 等

仕事の特徴・やりがい

経営トップ直命の案件に関わる機会も多く、全社の事業成長と品質向上への貢献をダイレクトに実感できる、非常にやりがいの大きいポジションです。

単なる品質管理/品質保証ではなく、事業部が直面する技術的課題に対して根本から入り込み、専門性を活かして解決策を提案・主導します。

将来的に、組織を牽引するコア人材としての採用です。

VDA等の業界標準知識の習得や監査人認定資格の取得など、専門性をさらに高めるための学習も推奨されている環境です。

この求人はミネベアミツミ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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