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東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人757件

プロダクトエンジニア

700.8〜1100.4万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人の中央値(600万円)より101万円高い

勤務地
東京都港区
休日
■土曜日・日曜日・国民の祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Next.js(React.js),Node.js,AWSを用いたプロダクト開発を行い、開発計画やタスク・プロジェクトの進捗管理、仕様設計を含む品質管理を担当します。ビジネスサイドや関連部署、ステークホルダーと連携し、オペレーション設計やUI /UXの改善にも取り組みます。取締役会DX『michibiku』などを通じて、経営判断DXを推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700.8〜1100.4万円/年

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応募資格

必須

  • Webアプリケーション開発経験を5年以上お持ちの方
  • チームでのプロダクト開発経験(toB、toC、受託など形態問わず)
  • 他部署と連携したコミュニケーションを積極的に行える方
  • ビジネスレベル(流暢、クライアントとのコミュニケーションも日本語で対応可能なレベル)
  • TOEIC500点程度の英語力をお持ちであり、今後さらに学習する意欲がある方

歓迎

  • React、TypeScript、Next jsを用いた開発実務経験を3年以上お持ちの方
  • 開発プロジェクトおよびチームメンバーのマネジメント経験
  • 要件定義から実装・運用まで一気通貫のエンジニアリング経験
  • セキュリティを意識したWebアプリケーションの開発経験
  • 上場企業、ベンチャー企業双方での就業経験をお持ちの方
  • 顧客からのフィードバックを積極的に取りにいき開発に活かしたご経験

求める人物像

  • 自ら課題を発見し、主体的に解決を推進できる方。
  • 経営管理や会計データが企業の成長に大きな影響を与えることを理解し、責任感を持って取り組める方。
  • ビジネス課題を理解し、技術的な手段で解決に導ける方。
  • 新しい技術やアプローチを柔軟に学び、適切に取り入れられる方。
  • チームで協働し、透明性のあるオープンなコミュニケーションができる方。
  • 目標達成にこだわり、自ら道を切り拓く強い意志と行動力がある方
  • 役割を限定せず、必要なことを主体的に推進できるベンチャーマインドをお持ちの方
  • 顧客に誠実に寄り添い、信頼関係をベースとした価値提案ができる方
  • 過去の成功に固執せず、素直に学び続けながら周囲と前向きに協働できる方
  • 論理的思考に基づき、顧客の本質的なニーズを深く追求できる方
  • 関わるすべての人を尊重し、互いに支え合う姿勢を大切にできる方

使用ツール

Webサーバーサイド:Node.js, Prisma, Apollo Server, TypescriptAPI:GraphQL, GraphQL Code Generatorデータベース: MySQL, Auroraインフラ: AWS (ALB, ECS, RDS, S3, Cognito, CloudWatch Logs, SES, EFS)開発環境:Dockerデザイン関連:Figmaリポジトリ管理:GitHubCI/CD:AWS CodeBuild or GitHub Actionsコミュニケーション:Slackオウンドメディア:Next.js, microCMSBiz基盤: G suiteコラボレーション:Slack, Google Workspace, GitHub, Zoom

募集要項最終確認 10/20

職種
Webエンジニア(フルスタック)
雇用形態
正社員入社日より3ヶ月
給与
700.8〜1100.4万円/年
給与の詳細
年収 7,008,000円〜11,004,000円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む <給与例> 月額590,000円(年額7,008,000円)〜917,000円(年額11,004,000円)の場合、それぞれ月額171,257円〜266,193円の固定手当を含む。基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
手当
近隣住宅手当近隣引越し祝金
勤務地
108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
転勤
会社が定める勤務場所
働き方
ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる
勤務時間
専門業務型裁量労働制  ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有9:30 - 18:30(休憩時間60分)を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり
休日・休暇
■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇(3日)■冬季休暇(2日)■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
福利厚生
■近隣住宅手当■近隣引越し祝金■家賃給与控除制度(シャトク)■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)- 賃貸仲介- 家事代行- ベビーシッター- オンライン英会話スクール支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
社会保険
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める勤務場所
経験年数
5年以上
選考の流れ
カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次選考(ポジションによっては面接前に技術課題がございます) ↓ 複数回選考(選考回数はポジションによって回数は異なります。適性検査の受検を依頼させていただきます) ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります■適性検査とは WEB上で受けていただく、簡単なアンケート形式の検査です(所要時間:約20分)■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
掲載日
2026/07/01 02:30(111日前)
最終確認
2026/10/20 03:05(今日)

仕事内容

募集背景

  • Michibikuは、上場企業を中心に導入が進み、取締役会のDXを支える基盤として急速に存在感を高めています。また既存プロダクトの磨き込みに加え、新規プロダクトの構想も動き出しており、さらなる事業成長の局面を迎えています。
  • このスピード感ある成長を支えるために、単なる開発者にとどまらず、プロダクトの価値と成長を軸に、ユーザー視点を持ち、職能や領域を越境しながら主体的に取り組む「プロダクトエンジニア」を募集します。
  • プロダクトの根幹に向き合い、経営・ガバナンスに新しい選択肢を届けていくこの挑戦に、共にしていただける仲間を探しています。

ミッション

  • 私たちが実現したいのは、「企業変革のためのインフラ構築」です。
  • ミチビクは、経営層が実際に操作するプロダクトで、意思決定プロセスのデータを日々蓄積しています。
  • この独自のデータ基盤を活かし、今後は AI を用いた「経営判断の高度化」 に本格的に取り組んでいきます。
  • そのために、社内の KPI や人事情報、資産状況、意思決定履歴といった内部データに、競争環境・業界動向などの外部データを組み合わせ、議題ごとの論点整理、選択肢の提示、リスク評価を自動化する 「経営判断DX」 を推進します。
  • これにより、これまで一部の企業に限られていた高度な経営支援を、より多くの企業に届けられる基盤づくりに挑戦していきます。

提供サービス

  • 国内企業の最上位意思決定機関の変革を目指す取締役会DX『michibiku』
  • 内部統制(J-SOX)の作業をオートメーション化する内部統制DX『conkan』

取締役会DX『michibiku』とは

  • 取締役会は、企業として「何に投資するか」「どんなサービスを拡大するか」「どのようなリスクにどう立ち向かうか」といった、経営の中枢となる最重要意思決定機関で、「企業の頭脳」として、非常に重要な役割を果たしています。
  • しかし、現状の多くの企業では、
  • 「報告」や「稟議」など業務執行に偏った議題設計
  • 本来なされるべき経営議論の不明確さ
  • 紙や複数ツールの混在による非効率な運用で改善リソースがない
  • 『michibiku』では、こうした構造的な課題を解決すべく
  • 意思決定情報・資料・コミュニケーションを1つのプロダクトに集約し、効率化と標準化を実現
  • 取締役会の可視化と継続的な改善支援により、経営判断の質を向上
  • これらの支援により、単なる効率化にとどまらない“経営判断のDX”を推進しています。

主な業務内容

  • Next.js(React.js),Node.js,AWSを用いたプロダクト開発
  • 開発計画の策定とタスク管理
  • チーム全体のプロジェクトの進捗管理
  • プロジェクト提案・推進の中心として、仕様設計を含む品質管理
  • ビジネスサイドと連携したオペレーション設計
  • 関連部署やステークホルダーとの連携・調整
  • デザイナーと協業したUI /UXの改善

仕事のやりがい・得られる経験

  • 日本の経営の根幹を変える、“取締役会DX”のリーディングカンパニー
  • ミチビクは、“取締役会DX”という未開拓の領域で先駆けとなり、日本の経営の中枢を変革するプロダクトを展開しています。上場企業・グループ会社への導入が進み、今後は市場規模3兆円のこの領域を起点に、複数プロダクトの展開も動き始めています。
  • フルスタックへの挑戦を後押しする環境
  • これまで特定領域に強みを持ってきた方でも、フロントエンド・バックエンド・インフラなど幅広い領域に挑戦できる環境です。
  • 「フルスタックで活躍したい」というご志向や学習意欲があれば、実務を通じて技術スタックの幅を広げることができる環境です。
  • キャリアの可能性が広がる環境
  • プレイヤーとして技術力を磨くだけでなく、プレイングマネージャーやEMへのキャリアパスも視野に入れられます。
  • 事業・組織の成長フェーズにおいて、コアメンバーとして経験を積みながら、将来の選択肢を広げられる環境です。

技術スタック

  • Webサーバーサイド:Node.js, Prisma, Apollo Server, Typescript
  • Webフロントエンド:Next.js(React), Apollo Client, TypeScript, StoryBook,styled-components
  • API:GraphQL, GraphQL Code Generator
  • データベース: MySQL, Aurora
  • インフラ: AWS (ALB, ECS, RDS, S3, Cognito, CloudWatch Logs, SES, EFS)
  • 開発環境:Docker
  • デザイン関連:Figma
  • リポジトリ管理:GitHub
  • CI/CD:AWS CodeBuild or GitHub Actions
  • コミュニケーション:Slack
  • オウンドメディア:Next.js, microCMS
  • Biz基盤: G suite

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