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東京都のマーケティングイベント企画の求人220件

イベントマーケター|展示会担当

500.4〜700.8万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケティングイベント企画の求人の中央値(450万円)より50万円高い

勤務地
東京都港区
休日
■土曜日・日曜日・国民の祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

法務領域のソリューションを扱うマーケティングチームで、展示会への出展企画から会期中の運営、KPI管理・振り返りまでを担当します。社内関係部署や外部パートナーと連携し、インサイドセールスチームと展示会リードのフォローアップ体制を設計します。

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給与500.4〜700.8万円/年

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応募資格

必須

  • 以下いずれかのご経験

  • 上記いずれかのご経験に加えて、以下必須

    • 目標数値にコミットし、PDCAを自走できる方
    • 大阪・名古屋・福岡等への国内出張に対応可能な方(月1〜2回程度想定)

歓迎

求める人物像

  • 「数字で語り、現場で動く」タイプ。リード獲得数やアポ率などのKPIを自分ごととして追える方
  • 多くの関係者と粘り強く調整しながら、物事を前に進める推進力がある方
  • チームをまとめる胆力と責任感がある方
  • 未完成な組織/プロダクトのフェーズを「創る側」としてポジティブに楽しめる方

応募について

  • マーケティング未経験者でも活躍できる環境が整っています。

募集要項最終確認 11/5

職種
マーケティングイベント企画
雇用形態
正社員入社日より3ヵ月 ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
給与
500.4〜700.8万円/年
給与の詳細
年収 5,004,000円〜7,008,000円 【月給制】月額417,000円〜月額584,000円 ※それぞれ月額120,530円〜月額168,805円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません基本報酬改定は年2回(7月/1月)基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
手当
通勤手当近隣住宅手当近隣引越し祝金
勤務地
108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス・通勤
出社日に応じて別途支給(会社規定による)
転勤
会社が定める勤務場所
働き方
ハイブリッドワークスタイル・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)・出社曜日は所属チームにより異なる
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
休日・休暇
■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇(3日)■冬季休暇(2日)■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
福利厚生
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール
社会保険
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める勤務場所
選考の流れ
カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
掲載日
2026/11/03 00:29(2日前)
最終確認
2026/11/05 00:09(今日)

仕事内容

募集背景

  • 現在、イベントチャネルを通じたリード獲得・商談創出・ナーチャリングの重要性が一層高まっており、その中でも展示会は最重要チャネルのひとつとして、戦略的に大規模なブース出展も行っています。今後さらに施策の質と量を高めるため、企画力と現場実行力を兼ね備えたメンバーを増員採用します。業務フローや展示会ノウハウはチームに蓄積されており、マーケティング未経験者でも活躍できる環境が整っています。

業務内容

  • 展示会への出展企画立案(テーマ設定、訴求軸の策定、集客施策の設計)
  • 関係者との調整・進行管理(社内関係部署、外部パートナー、会場担当者等、多数のステークホルダーとの連携)
  • 会期中の運営責任者として現場をリード(ブース接客、スタッフ統括)
  • KPI管理と振り返りの実施(リード獲得数・接客数・アポ数を軸にPDCA)
  • 展示会ごとのナレッジ蓄積・チーム内共有
  • インサイドセールスチームとの連携(展示会リードのフォローアップ体制設計)

このポジションの魅力

  • 成長フェーズの中核事業でスケールの大きな仕事を担える
  • 戦略立案から実行まで、高い裁量で施策を形にできる
  • ROIと事業成長への貢献が、数字で追える
  • 幅広いミッションで、BtoBマーケの全体像が身につく
  • 多様なステークホルダーを動かす、プロジェクトマネジメント力が磨かれる

この求人は、株式会社マネーフォワードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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