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事業開発（マネージャー候補）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土曜日・日曜日・国民の祝日
- 雇用形態
- 正社員
- ※近隣住宅手当
どんな仕事かAIによる生成
自社プラットフォーム／プロダクトを活用したソリューションの企画・開発および事業推進を担当します。地域金融機関の経営層から得た一次情報を基に、社内外の関係者と新規サービスを共創し、収益計画の達成にコミットする役割です。エンタープライズ提案や大型案件の推進、プロジェクト伴走、事業開発や組織マネジメントを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
次のいずれか
- 大手企業向けの提案営業またはコンサルティング経験（目安5年以上）
- 数千万〜数億円規模の大型案件（基幹領域／システム導入等）の推進経験
- 組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問）
求める人物像
- 前例や正解がない場面においても、自ら考え、行動し、主体的に事業を牽引してくださる方。
- 大型プロジェクトに関わる社内外の数多くの関係者の利害を調整し、相手を尊重しながらチームで最適解を導き出せる方。
- 成長速度が早い組織において、自らが事業成長のサクセスファクターになるべく、必要な能力を主体的に学習し進化していける方。
応募について
- 金融業界やFintechの経験は不問です。
- 異業種からの挑戦を歓迎します
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員入社日より3ヶ月
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 850.8〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 8,508,000円〜1,200万円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ＜給与例＞ 月額709,000円（年額8,508,000円）〜1,000,000円（年額12,000,000円）の場合、それぞれ月額204,930円〜 289,025円の固定手当を含む。基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
- 手当
- 近隣住宅手当
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 転勤
- 会社が定める勤務場所
- 働き方
- ハイブリッドワークスタイル原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）出社曜日は所属チームにより異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
- 休日・休暇
- 土曜日・日曜日・国民の祝日年次有給休暇夏季休暇（3日）冬季休暇（2日）年末年始休暇（12月31日～1月3日）
- 福利厚生
- 近隣引越し祝金家賃給与控除制度（シャトク）健康診断・婦人科検診インフルエンザ予防接種書籍購入補助企業型確定拠出年金従業員持株会下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール
- 社会保険
- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める勤務場所
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談／書類選考 ↓ 面接2〜3回（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。■リファレンスチェックとは 弊社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
- 掲載日
- 2026/10/21 17:26（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 22:45（1日前）
仕事内容
主な業務内容
- 自社プラットフォーム/プロダクトを活用したソリューションの企画・開発および事業推進を担当いただきます。
- 地域金融機関の経営層から得た一次情報を基に、PdM・エンジニア・デザイナーおよび社外パートナー企業と共に新規サービスへと昇華させる役割を担っていただき、事業・プロダクトの成長に対して、ビジネスサイドの当事者として収益計画の達成にコミットしていただきます。
- ※まずはBizDev組織の副部長として参画いただくことを想定しています。
- ※単なる受託開発ではなく、クライアントやユーザーの課題解決に向けて、専門的なドメイン知識と自由な発想でサービスを共創していただきます。
具体的な業務イメージ
- エンタープライズ提案・大型ディールの推進
- 縦割りでレイヤーの厚い金融機関組織に合わせた、中長期的なパイプライン設計からクロージングまでの一気通貫での実行、決裁者との段階的な接点設計
- 数千万〜数億円規模の基幹領域（業務・システム）を含むソリューション提案
- 顧客の経営課題を起点とした、構想策定・要件整理・合意形成のリード
- ステークホルダーマネジメントとプロジェクト推進
- 銀行内の複数部署（システム部、融資部、営業企画部など）の力学を把握した上での合意形成
- 受注後の社内メンバー（PdM・エンジニア・デザイナー）との連携
- ビジネスサイドの責任者としてのプロジェクト伴走
- プロダクト、事業開発への還元
- 新規プロダクトの企画や機能改善にビジネス視点でコミットしていただきます。
- 企画チームと協働での事業仮説立案、ビジネスモデル設計、PoC、初期顧客獲得の推進
- 事業責任者候補としての0→1フェーズの牽引
- コンサルティング部の戦略の立案と組織マネジメント
- コンサルティング部のプレイングマネージャーとして、クライアントへの提案業務およびメンバー育成
- エンタープライズ営業プロセスの構築・仕組み化
- 本部長、部長陣と連携した戦略策定への参画
- ※月2〜3回の国内出張が発生します（長期出張はありません）
ポジションの魅力
- 「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ
- 要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」ポジションです。
- 自社SaaSを軸に日本の地域金融インフラをアップデートする、スケールの大きな挑戦が可能です。
- 上場企業の経営基盤と、スタートアップの意思決定スピードの両立。
- 経営レイヤーとの距離の近さ。
- 事業戦略の意思決定に、営業責任者として関与できます。
- 社会的インパクトの大きさ。
- 私たちが向き合う地域金融機関の先には、「地域の生活者や中小企業」がいます。中にはITや金融のリテラシーが必ずしも高くないユーザーも多く含まれます。
- 一つの導入が、その地域の数十万の生活者と中小企業の日常を変えます。
この求人は、株式会社マネーフォワードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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