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事業・業務企画(グリーントランスフォーメーション)
給与
52.4〜58.1万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容経営企画
ソフトバンク株式会社のGX推進本部にて、GX戦略の立案や全社プロジェクトのビジネス化を推進する事業企画ポジション。脱炭素エネルギーや省エネルギーに関する調査・分析、電力調達の検討、エネルギーマネジメント関連ソリューションの事業化などを担当する。ライン長またはプロジェクトリーダーとしてメンバー管理も行う。リモートワーク可。
職務内容
- GX戦略の立案、全社関連プロジェクト・ビジネス化の推進
- ライン長もしくはプロジェクトリーダーとして業務のマネジメント、メンバーの教育
- GXに関する戦略および企画の策定
- GX関連全社プロジェクトおよびビジネス化の推進
- 当本部の運営に関わる業務企画
- 脱炭素エネルギーや省エネルギーに関する調査・分析・レポート、重要会議体への付議対応
- 地方分散データセンター向け電力調達の検討
- エネルギーマネジメント/カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進
- GXに関する経営層の特命事項対応
- 社内外のアライアンス推進
仕事の魅力
- 社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンク長期ビジョンの一翼を担う
- 経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務
- ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められる
- 企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップにつなげられる
- 自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動対策に直接的に貢献し、対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる
求める人物像
- 担当ミッション内のことは全て自分事として捉え、発生した問題への対処や落ちているボールを拾うなどの積極性がある人材
- 与えられた漠然とした問題を、具体的な対応課題やアクションに変換し、自ら推進できる人材
- 既存の枠組みに捉われずゼロから立ち上げができる人材
- 変化の速いエネルギー業界で迅速・前向き・柔軟に適応できる人材
- 会話したことがない相手でも自ら積極的にコミュニケーションがとれる人材
募集要項最終確認 7/25
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 52.4〜58.1万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/25
- 最終確認
- 7/25
応募資格(必須)
- 脱炭素電源に関する知見をお持ちの方
- 需給管理・電力調達・電源開発・サプライチェーン構築などの企画系業務経験
- 専門分野外でも深くリサーチし、スピーディに体系的な資料の作成が可能な方
- 組織もしくはプロジェクトのリーダーとしてのメンバー管理の経験
歓迎する経験
- 再生可能エネルギー発電(FIT/FIP)や再エネ調達手法(CPPA、非化石証書、自己託送など)、再エネ関連制度などの基礎知識
- 蓄電池、火力発電所、太陽光などのエネルギー設備に関する基礎知識
- 電力に関する官公庁との折衝経験や審議会・法令に関する基礎知識
- データセンターなどの大規模需要における電力調達に関する実務経験
- 経営層への説明資料や講演資料などの作成経験
- エネルギー事業に関する出資、事業化推進の経験
- 実務の中で見えている課題を形成し、課題解消やミッション達成に向け、何をすべきか自らタスクを整理・スケジューリングし実行する実務遂行能力
- 物事を体系的に整理し、ロジカルに相手へ説明できる能力
- 事業企画・事業開発職種でのライン長経験
- PowerPoint中級以上:経営層・社外向け資料作成スキル
- Excel中級以上:各種関数を活用したデータ整形や各種試算の経験
求めるスキル・経験
この求人はソフトバンク株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- Sr. Lead/Manager, Corporate Planning and Business
- 事業戦略推進
- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
募集元の採用ページから応募できます
応募はソフトバンク株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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