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警備業向けSaaS「警備フォース」のプロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休二日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
警備業向けSaaS「警備フォース」のPdMとして、仕様の策定とプロダクト全体の優先順位付けを担います。警備会社へのヒアリングを通じて業務課題を構造化し、ユーザーストーリーや受け入れ条件にまとめてエンジニアとすり合わせます。将来的にはプロダクト戦略をCEOから引き継ぎ、リリース後の効果検証まで開発サイクルを進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
- BtoB SaaS・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験（3年以上）があり、かつエンジニアとしてプロダクト開発に関わった実務経験がある方
- ディスカバリー（ユーザーヒアリング・課題定義）からデリバリー（要件定義・リリース・効果測定）までを自分で進めた経験があること
- エンジニアとしての実務経験（6年以上）があり、プロダクトマネージャーへの転向意欲が明確な方
- 顧客との要件のすり合わせや、仕様の策定を自分で担った経験があること
- 直近まで、自分で手を動かして形にしていること。実装、またはデザイン・プロトタイピングのいずれでも構いません。様々な制約がある環境下で、プロダクト開発をされてきた方をお迎えしたいです。
求める人物像
- 顧客の要望をそのまま作らない方。本当に解くべき課題を、自分の言葉で定義し直せること
- 顧客の現場が好きな方。警備業法や変形労働時間制のような決まりごとを、自分で学びに行けること
- 成果を、顧客の事業インパクトで測れる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 ※条件変更なし
- 給与
- 1000〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,000万円〜1,200万円 年俸制 ※経験・スキルに応じて決定） ※見込み残業45時間込み ※ストックオプション制度あり
- 手当
- 交通費月3万円上限家賃補助借り上げ社宅補助美容医療補助インフルエンザ予防接種補助追加オプション補助1万5千円食事補助
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田三丁目6-21 住友不動産西五反田ビル4階
- 働き方
- リモートワーク可 ※週2回の出社あり出社は週2回（月・金）、それ以外はリモート
- 勤務時間
- フルフレックス制（コアタイムなし） ※1日の標準労働時間8時間（10:00～19:00） ※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。
- 休日・休暇
- 完全週休二日制土日祝日年次有給休暇（入社日に19日付与）時季指定休暇5日を含む産前産後休業育児休業子の看護のための休暇生理日の措置の日または時間介護休業・休暇母性健康管理のための休暇等裁判員休暇
- 福利厚生
- 書籍購入補助Claude teamプラン加入リファラル採用会食補助認可外保育・学童支援ようこそOSAKA/TOKYO（出張してきた社員を歓迎できる制度）部活動補助健康診断ストックオプション制度あり
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険介護保険厚生年金保険雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/27 04:25（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 11:56（1日前）
仕事内容
募集背景
- 現在、プロダクト全体で何を作り、何を作らないかを決めるPdMの役割は、CEOの畠中が担っています。畠中は現役のエンジニアで、medicalforceの立ち上げも担ってきました。
- 顧客の業務と技術の両方を踏まえて判断できているからこそ、少人数のチームでもプロダクトを前に進められていますが、今後も警備フォースを健全に成長させ続けるためにも、この役割を委ねていく必要があると考えています。
業務内容
- 警備フォースのPdMにお任せしたいのは、エンジニアが実装と並行して書いている仕様の策定と、CEOが担っているプロダクト全体の優先順位付けの2つです。
ディスカバリーと要件定義
- 警備会社の管制担当者・経理担当者・経営者へのヒアリング、隊員側の使われ方の確認を行い、顧客の声の裏側にある業務構造を読み解いて、課題を構造化します。
- 顧客要望をそのまま要件にせず、なぜその要望が出てくるのか、警備会社のどの業務が詰まっているのかを確かめたうえで、ユーザーストーリーと受け入れ条件の形にまとめ、エンジニアとすり合わせます。
- 警備会社を訪問し、現場で業務を見ることも歓迎します。
課題の選定・優先順位とロードマップ
- CEOやビジネスサイドが決めた事業戦略を自分の中で噛み砕き、課題への優先順付けに責任を持っていただきます。オールインワンのSaaSは機能を足すほど顧客が使いづらくなるので、作らない判断も含めて決めていただきます。
顧客のプロダクト活用の最大化
- 導入いただいた警備会社が警備フォースを使いこなし、業務に余白を生み出せるようにしていただきます。AI機能の導入もその一つです。AIは、顧客の課題を本当に解けるものであれば、手段として取り入れます。
プロダクト戦略をCEOから引き継ぐ
- 短期では事業戦略を噛み砕いて優先順位を決めていただきますが、ゆくゆくはプロダクト戦略そのものを、CEOから引き継いでいただきます。
リリースから効果検証までの開発サイクルを回す
- エンジニアやビジネスサイドと合意を作りながらリリースまでを進め、リリース後は、顧客の業務が前に進んだかを確かめて次のサイクルに反映していただきます。
導入100社から、グロースの判断を担う
- 警備フォースは導入100社を超え、これから大きく伸ばしていく成長フェーズにあります。
- 警備会社の毎日の業務を預かるプロダクトでの意思決定を、担うことができます。
経営と技術の判断が、同じ場で決まる
- 当社の代表取締役2名は、ともに現役のエンジニアです。
- 技術の判断と事業の判断が同じ場で決まり、経営に技術の話を通すための時間がほとんどかかりません。プロダクトの判断も、実装の制約を踏まえてその場で決めることができます。
2つのプロダクトを立ち上げてきたCEOの右腕として動く
- CEOの畠中は、medicalforceと警備フォース、2つのプロダクトの立ち上げを担ってきました。
- 経営と近い距離で判断を重ねながら、プロダクトの意思決定を引き継いでいく立場です。
開発言語
- フロントエンド: TypeScript / React, Next.js
- バックエンド: TypeScript / Hono
ライブラリなど
- フロントエンド: Zod, Jotai, Aspida, SWR, Tailwind
- バックエンド: Serverless framework, Prisma
設計
- DDD
インフラ
- AWS, Terraform
データベース
- PostgreSQL, DynamoDB
認証
- AWS Cognito
開発ツール
- Github, Figma, Notion
コミュニケーションツール
- Slack
コーディングツール
- Cursor, Claude Code, Codex
この求人は、アトミックソフトウェア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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