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既存プロダクトを育てる企画リード
給与
530〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容商品企画・MD
既存プロダクトの保守運用や追加機能開発を中心に、顧客接点強化や営業プロセス最適化のための改善企画をリードするポジションです。SaaSやAIを活用し、分析から運用改善まで一貫して推進します。ベンダー委託の開発体制で、企画の上流工程から運用改善まで主体的に担います。
業務内容
- 既存プロダクトの保守運用や追加機能開発が中心で、ゼロから新規構築するフェーズではない
- 顧客接点を強化するプロダクト改善企画を推進する
- 既存システムの利用促進に向けた改善・体験設計を行う
- AI/SaaSの活用による営業プロセスの最適化を図る
- GAなどを用いたユーザー行動分析を実施する
- プロジェクト推進・ベンダーコントロールを担う
- リリース後の運用改善・効果検証まで一貫して推進する
仕事の魅力
- 営業力から“プロダクトで勝つ組織”への変革をリードできる重要ポジション
- SaaS・AIを活用し、スピード感のある企画〜改善サイクルを回せる環境
- 企画だけでなく、分析〜運用改善まで一気通貫で実務を推進できる
- 既存プロダクトを磨き上げ、営業成果へ直結する価値を作れる
- 組織を支える“柱”として、裁量と責任のある立場で働ける
担当者より
- 営業力中心の組織から“プロダクトで営業を強くする組織”へ変革を進めている
- 既存プロダクトをより使いやすく、成果につながる形へ磨き上げることが求められている
- 企画から運用改善まで主体的に動ける方にとって、大きな裁量とやりがいのある環境
- 若手や時短メンバーが多いチームの中で、共にプロダクトの価値を最大化し、営業モデルの進化を支えるパートナーとして活躍いただける方を募集
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 530〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 商品企画・MD
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社におけるプロダクト企画・改善・運用の実務経験
- システム開発プロジェクトの推進経験
- 既存プロダクトの保守運用や追加機能開発のディレクション経験
- SaaSや外部サービスを組み合わせた業務改善/プロダクト改善の企画経験
- 法人向けにセールス領域のプロダクトに関わった経験
歓迎する経験
- AI技術を活用した業務改善や機能企画の経験
- 大規模ユーザーを対象としたサービス改善の経験
- GAなどの分析ツールを使ったユーザー行動分析・改善企画の経験
待遇・福利厚生
- スポーツクラブ優待制度
- 医療保険
- 社会保険完備
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はパーソルテンプスタッフ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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