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既存プロダクトを育てる企画リード
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
既存プロダクトの保守運用や追加機能開発を中心に、顧客接点を強化する改善企画、ユーザー行動分析、プロジェクト推進、リリース後の運用改善・効果検証を担います。SaaSやAIなどを活用し、企画の上流工程から運用改善まで一貫して推進する役割です。
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応募資格
必須
歓迎
- AI技術を活用した業務改善や機能企画の経験
- 大規模ユーザーを対象としたサービス改善の経験
- GAなどの分析ツールを使ったユーザー行動分析・改善企画の経験
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 530〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 530万円〜1,000万円 ■想定年収：530万円〜1,000万円 ・月給：280,200円以上（基本給250,200円以上、地域手当30,000円、レベル手当等） ・賞与： 年2回（6月・12月） ・昇給・昇格： 年1回（評価による） ※想定年収は賞与・30時間~45時間想定の残業手当を含んだ表記 ※基本給：経験を考慮し設定 ※オファー等級により、時間外手当、賞与の取り扱い違いがございます
- 手当
- 交通費地域手当30,000円レベル手当
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F
- 転勤
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 働き方
- ・在宅勤務 平均週2日
- 勤務時間
- ■完全フレックス制 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス（コアタイムなし） ・勤務時間目安 9：00～18：00（休憩60分） ・在宅勤務 平均週2日
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土･日）祝日 ※2026年度年間休日127日・年末年始休暇・フレックス休日(年間3日)・年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇､介護休暇
- 福利厚生
- ・企業型確定拠出年金・従業員持株制度・財形貯蓄制度・育児のための勤務時間短縮制度/育児･介護･産前･産後休業・医療保険・メンタルヘルスケアサービス・スポーツクラブ優待制度
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険､厚生年金､雇用保険､労災保険）
- 受動喫煙対策
- ※屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 選考の流れ
- ▼書類選考 ▼適性検査（WEB）・面接（2～3回） ▼内定 ※選考フローは変更となる可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 12:58（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:36（1日前）
仕事内容
募集内容
- 「顧客とのデジタル接点を設計し、受注につながる仕組みをつくる」 パーソルテンプスタッフは、長年の強みである“営業力”をさらに進化させる転換期にいます。 次に目指すのは、プロダクトの力で営業をアップデートし、クライアントへ新しい価値を生み出す組織です。
- 既存システムの利用価値向上
- 顧客や営業が「使いたい」と思えるポジティブな体験づくり
- これらを軸に、スクラッチではなく、SaaSやAIなどを活用しながら、既存プロダクトをアップデートしていく企画人材を募集します。
業務内容
- 既存プロダクトの保守運用や追加機能開発が中心となります。 ゼロから新規構築するフェーズではなく、現状のシステムをどう改修し価値を高めるかをリードいただくイメージです。
- 顧客接点を強化するプロダクト改善企画
- 既存システムの利用促進に向けた改善・体験設計
- AI/SaaSの活用による営業プロセスの最適化
- GAなどを用いたユーザー行動分析
- プロジェクト推進・ベンダーコントロール
- リリース後の運用改善・効果検証
- 開発はベンダーに委託しているため、“企画の上流工程〜運用改善まで”を一貫して推進いただきます。
仕事の魅力
- 営業力から“プロダクトで勝つ組織”への変革をリードできる重要ポジション
- SaaS・AIを活用し、スピード感のある企画〜改善サイクルを回せる環境
- 企画だけでなく、分析〜運用改善まで一気通貫で実務を推進できる
- 既存プロダクトを磨き上げ、営業成果へ直結する価値を作れる
- 組織を支える“柱”として、裁量と責任のある立場で働ける
この求人は、パーソルテンプスタッフ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はパーソルテンプスタッフ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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