パーソルテンプスタッフ株式会社の求人を24件掲載しています（2026年8月6日更新）。パーソルテンプスタッフ株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は486万円、中央値は480万円、最高年収は1200万円です。年間休日は平均127日、平均残業時間は月22時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
27日前
企業からの求人ニーズと登録スタッフをマッチングする人材コーディネーター業務を担当します。スタッフへの仕事提案から就業開始までの支援を行い、社内営業担当と連携します。応募条件は社会人経験2年以上で、接客・営業等の顧客対応経験が必要です。
29日前
パーソルテンプスタッフで全社共通データ基盤の構築を推進するポジション。データ基盤の開発ではなく、営業・マーケティング・各事業部門と連携し、データ活用基盤の企画・要件定義からプロジェクト推進までをリードする。開発経験やPL・PM経験を活かし、より上流で事業に近い立場からDX・データ活用を推進する。
1か月前
人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心にパーソルグループのリソースを活用した課題解決を目指す営業職です。新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方に対応します。
1か月前
職業紹介事業の法令遵守を支える契約審査チームの立ち上げメンバーとして、求人票の内容審査や案件管理、関係者対応などの審査・運営オペレーションを担当する契約社員ポジションです。将来的にはチームリーダーや運営改善の中核を目指せます。
1か月前
人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心にパーソルグループのリソースを活用した課題解決を提案する営業職です。研究開発事業本部に配属され、新規・既存営業の両方を担当します。必須要件は社会人経験2年以上、営業・交渉・顧客対応経験が合計2年以上、普通自動車免許です。
1か月前
企業からの求人ニーズと登録スタッフのマッチングを行う人材コーディネーターの募集です。ハウスメーカーや建築・土木業界の専門職種を担当し、求人確認から就業支援までを非対面中心で行います。未経験者向けの研修制度が整っています。
1か月前
既存取引先企業と就業中の派遣スタッフ双方を支援するフォロー営業職。新規開拓はなく、スタッフのサポートと企業の窓口対応を担当する。未経験者歓迎で、研修制度が充実している。
1か月前
人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指す営業職です。既存顧客対応の割合が多く、企業・スタッフの両方をご対応いただきます。
2か月前
既存取引先企業と就業中の派遣スタッフ双方をサポートするフォロー営業職。新規開拓はなく、スタッフのキャリア支援や企業の相談対応を通じて満足度向上を目指す。未経験者向けの研修制度が充実しており、営業未経験からでも挑戦しやすい。契約社員としての募集で、正社員登用制度もある。
2か月前
パーソルテンプスタッフ株式会社の総務FM部ガバナンス室にて、コーポレートガバナンスPMOとして会社法関連業務や経営会議体の運営を担当する正社員求人です。経営に近い立場で会社のルール設計・運用に携わり、将来的にはコーポレートガバナンス領域の中核人材となることが期待されています。
2か月前
求職者への仕事紹介から就業開始までの支援を担当するジョブコーディネーター職。求人情報の把握、求職者へのヒアリングと求人紹介、社内連携や就業前サポートを行います。契約社員での募集で、完全週休2日制、年間休日127日、残業は月10時間程度です。
2か月前
求職者への仕事紹介から就業開始までの支援を担当するジョブコーディネーターの募集です。全国の求人をエリアや職種ごとに分け、遠隔で仕事紹介を行うセンターでの勤務となります。基本的なPCスキルとコミュニケーション経験が必須です。
2か月前
求職者への仕事紹介から就業開始までの支援を担当するジョブコーディネーター職。求人情報の把握、求職者へのヒアリングと求人提案、社内外との連携を行います。札幌のジョブコーディネートセンターでの勤務で、シフト制勤務です。
2か月前
派遣スタッフと企業のマッチングを担当するコーディネーター職。求人内容の確認からスタッフへの提案、就業前サポートまでを一貫して行う。社会人経験2年以上かつ顧客対応経験が必須で、未経験者向けの研修制度も充実している。
2か月前
既存取引先企業と就業中の派遣スタッフ双方を支援するフォロー営業職。スタッフのサポートと企業の窓口対応を担当し、新規開拓はない。未経験者歓迎で、研修制度が整っている。
2か月前
人材派遣サービスに関わるインサイドセールス職。企業様への連絡やヒアリングを通じ、営業担当への橋渡しを行う。未経験者多数在籍し、研修とサポート体制が整っている。完全フレックスタイム制（コアタイムなし）で週2日在宅勤務が可能。契約社員としての募集。
2か月前
既存取引先企業と就業中の派遣スタッフを支援するフォロー営業職。スタッフのサポートと企業窓口対応を担当し、新規開拓はありません。営業未経験者向けの研修制度が充実しています。
2か月前
パーソルテンプスタッフ株式会社で、AIプロダクトの構想設計から事業実装までを一気通貫でリードするAIソリューションアーキテクトを募集しています。事業部門と連携し、生成AIやデータ活用による業務変革を推進し、PoCから本番運用まで責任を持って進める上流中核ポジションです。完全フレックス制・在宅勤務可で、年収600万円〜1,100万円。プロジェクトマネジメントや企画推進の経験が必須です。
2か月前
既存プロダクトの保守運用や追加機能開発を中心に、顧客接点強化や営業プロセス最適化のための改善企画をリードするポジションです。SaaSやAIを活用し、分析から運用改善まで一貫して推進します。ベンダー委託の開発体制で、企画の上流工程から運用改善まで主体的に担います。
2か月前
営業部門向けDX戦略の企画立案からサービス開発、プロジェクト計画の立案・実行までを担当するポジション。社内関連部署や外部パートナーと連携し、業務効率化や顧客体験向上を目指したデジタル施策を推進する。完全フレックス制で在宅勤務も可能。年収580万円〜1,100万円。
2か月前
パーソルテンプスタッフ株式会社のインフラデザイン部に所属し、全社クラウドシフト、コスト構造改革、AI基盤を担うプロジェクトマネージャー候補のポジションです。クラウドリフト（31システム）、ゼロトラスト、コスト構造変革を推進し、インフラを運用から価値創出の基盤へ進化させる役割を担います。必須要件はITインフラ構築・運用経験とクラウド経験で、正社員として年収550万円〜1,100万円が想定されています。
2か月前
パーソルテンプスタッフ株式会社のテクノロジー組織で、基幹・業務アプリケーション領域のITプロジェクト推進責任者として、事業部門・ベンダー・社内IT関係者を束ね、企画〜実行〜成果創出まで一気通貫でリードするプロジェクトマネージャー候補を募集しています。ミライドや基幹システム刷新、データ基盤構築など事業の根幹に関わるテーマを担当し、ITを利益を生み出す機能へ転換する役割を担います。
2か月前
パーソルテンプスタッフ株式会社の中核事業である人材派遣領域で、事業戦略や変革テーマの構想策定から実行・定着までを推進する企画ポジションです。経営層や事業部門と近い距離で、事業課題の整理、打ち手の具体化、意思決定支援、実行フェーズの推進を担います。大規模な事業基盤を持つ事業会社で、戦略・企画・デジタル・オペレーションが一体となった環境で、構想から実行・成果創出まで一貫して関わることができます。
2か月前
パーソルテンプスタッフのテクノロジー組織で、将来のプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーを目指す育成ポジションです。AI・データ・クラウドを活用した事業変革プロジェクトに推進メンバーとして参画し、段階的にリーダー業務へステップアップします。システム開発やインフラ運用の経験（目安3年以上）が必要です。
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