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人材に関わるコンサルティング営業職
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案、派遣スタッフのアフターフォローなどを行います。
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応募資格
求める人物像
- 営業、コーディネーター、アシスタント、社内関連部門等、多くの関係者と協業しながら仕事を進めていくため、コミュニケーションを図りながらのチームプレーがお好きな方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 465〜507万円/年
- 給与の詳細
- 年収 465万円〜507万円 ■想定年収：465万円〜507万円 ・月給：241,600円以上（基本給221,600円〜235,900円、地域手当20,000円） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給・昇格：年1回（評価による） ・残業手当：実働分支給 ・インセンティブ：別途支給する場合あり ※ 想定年収： 賞与・30時間想定の残業手当（実働分支給）を含んだ表記 ※ 基本給： 経験を考慮し設定
- 手当
- 交通費地域手当20,000円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル13階
- 転勤
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 働き方
- ・在宅勤務 ：可（規定あり）
- 勤務時間
- ■完全フレックス制 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス（コアタイムなし） ・勤務時間目安 9：00～18：00（休憩60分） ・平均残業時間 25～30H/月（月による繁閑の差があり） ・在宅勤務 ：可（規定あり）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土･日）祝日 ※2026年度年間休日127日・年末年始休暇・フレックス休日(年間3日)・年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇､介護休暇育児･介護･産前･産後休業
- 福利厚生
- ・企業型確定拠出年金・従業員持株制度・財形貯蓄制度・育児のための勤務時間短縮制度/育児･介護･産前･産後休業・医療保険・メンタルヘルスケアサービス・スポーツクラブ優待制度
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険､厚生年金､雇用保険､労災保険）
- 受動喫煙対策
- ・敷地内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ▼書類選考 ▼適性検査（WEB） ▼面接（2回：一次は原則対面、二次はオンラインの予定） ▼内定 ※選考フローは変更となる場合があります
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 02:38（今日）
仕事内容
募集内容
- 人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。
業務内容
- 企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
- 人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
- 就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
- グループ会社を活用したソリューションの提供
- ※営業職は、求職者に対する仕事紹介（マッチング）は原則として行いません。
- ＊派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
- ＊基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織よって割合は異なります。
配属部署
- 配属予定は「フィールドワーク事業部」。
- 安心・安全な職場をフロントラインワーカーに提供し、ヒトを通して中部地区の「ものづくり」を支える仕事です。
- まだ新しい事業部ですが、前年比120％の業績で成長を続けており、会社としてもさらなる成長が期待されています。そんなフィールドワーク事業部で、一緒に成長していきたいと思っています。
この求人は、パーソルテンプスタッフ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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