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人材コーディネーター
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
企業の求人ニーズと登録スタッフをマッチングし、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で、スタッフの希望する仕事につなげます。求人内容の確認や仕事の提案、希望のヒアリング、就業前のサポート、求人・スタッフ情報の管理などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 社会人経験2年以上
歓迎
- 接客、営業等、顧客対応のご経験のある方接客
求める人物像
- コミュニケーション力がある方
- ノルマがある業務への耐性がある方
- チームワークを大事に業務を進められる方
応募について
- 事務経験不問
使用ツール
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 契約社員・契約期間: 1年を超えない期間での契約(通常1年単位) ・契約の更新: 有(契約更新の可否は、契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の業務上の都合をもって判断する) ・更新上限: 有(通算した契約期間は5年を上限とする) ・正社員登用制度あり(条件あり)
- 給与
- 410万円/年
- 給与の詳細
- 年収 410万円 ■想定年収: 410万円 ・月給:264,800円(基本給234,800円 地域手当30,000円) ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回(評価による) ・残業手当: 実働分支給 ・インセンティブ: 別途支給する場合あり ※想定年収は、賞与・30時間想定の残業手当を含んだ表記
- 手当
- 交通費地域手当30,000円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー16F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■完全フレックス制 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス(コアタイムなし) ・勤務時間目安 9:00~18:00(休憩60分) ・平均残業時間:25~30時間/月(繁忙期は増える可能性有)
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日 ※2026年度年間休日127日年末年始休暇フレックス休日(年間3日)年次有給休暇慶弔休暇育児休暇、介護休暇育児・介護・産前・産後休業
- 福利厚生
- 医療保険育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業メンタルヘルスケアサービススポーツクラブ優待制度
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- ▼書類選考 ▼適性検査(WEB)・面接(1~2回/オンライン) ▼内定 ※選考フローは変更となる場合があります
- 掲載日
- 2026/09/10 02:26(47日前)
- 最終確認
- 2026/10/27 02:38(今日)
仕事内容
募集内容
- 企業から頂いた求人のニーズと、登録スタッフとのマッチングをお任せします。社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートします。
業務内容
- スタッフの方へお仕事の提案~ご就業開始までの支援を担当します
- 求人内容の確認(社内の営業担当と打ち合わせ)
- スタッフの方へのお仕事の提案
- スタッフの方の経歴やはたらき方など、希望のヒアリング
- 就業前のサポート(手続き案内等)
- 求人・スタッフ情報の管理(専用システムを使用)
- 営業やコーディネーター間での情報共有
- 登録面談(配属組織による)
- *スタッフの方とのやり取りは基本は非対面(メール・TEL・チャット)が中心です
- *平均30~40案件/月をご担当いただきます(組織や時期により件数は異なります)
研修について
- 未経験の方も安心。しっかりと研修制度をご用意しています。
- 入社から約2週間は、コーディネーターとして活動していくための基礎を学ぶためのカリキュラム(オンライン研修)に参加。
- カリキュラム終了後は、教育担当が1名ついてのOJTがスタートします。
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