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人材派遣フォロー営業職
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
既存取引企業に対し、就業中の派遣スタッフのフォローや求人依頼対応を行う仕事です。派遣スタッフの満足度向上や、企業の相談・困りごとへの対応を通じて、パーソルテンプスタッフのサービス利用満足度向上を目指します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 営業経験、人材ビジネス経験
求める人物像
- 営業経験を積みたい方
- 人と仕事をつなげる仕事、キャリア支援に興味のある方
- 傾聴力、課題解決力、伝達力、調整力等、さまざまな営業スキルを身につけたい方
応募について
- （未経験からのスタートの方が多いため、なくても十分可能です）
使用ツール
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 契約社員・契約期間：1年を超えない期間での契約（通常1年単位）・契約の更新：有（契約更新の可否は、契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の業務上の都合をもって判断する）・更新上限：有 (通算した契約期間は5年を上限とする)・正社員登用制度あり(条件あり)
- 給与
- 359万円/年
- 給与の詳細
- 月給 243,600円 ■想定年収：約359万円 ・月給：243,600円（基本給243,600円） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回（評価による） ・残業手当： 実働分支給 ・インセンティブ： 別途支給する場合あり ※想定年収には、賞与・20時間想定の残業手当を含んだ表記（実態に則して支給）
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 山梨県甲府市丸の内2-30-2 甲府第一生命ビル5F
- 転勤
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■完全フレックス制 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス（コアタイムなし） ・勤務時間目安 9：00～18：00（休憩60分） ・残業時間： 約20時間/月 程度（※繁忙期に30時間/月 程度）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土･日）祝日※2026年度年間休日127日年末年始休暇フレックス休日(年間3日)年次有給休暇慶弔休暇育児休暇､介護休暇
- 福利厚生
- 医療保険育児のための勤務時間短縮制度/育児･介護･産前･産後休業メンタルヘルスケアサービススポーツクラブ優待制度
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険､厚生年金､雇用保険､労災保険）医療保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 選考の流れ
- ▼書類選考 ▼WEBテスト・面接（1～2回/オンライン） ▼内定 ※選考フローは変更となる場合があります
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 23:12（1日前）
仕事内容
募集内容
- 既にお取引のある企業に対し、就業中の派遣スタッフのフォローや、求人依頼対応をお任せします。
- 営業職として「売り上げをたくさん上げる」ことよりも、「はたらく人を支援する」ことで、スタッフの方のはたらく満足度を上げることや、企業のちょっとしたお悩み相談やお困りごとをお聞きして、パーソルテンプスタッフのサービスへの利用満足度向上を目指します。相手の話に耳と心を傾けることが何よりも大事なお仕事です。
就業中の派遣スタッフへのサポート対応：7割
- 近況確認、定期面談やキャリア支援
- 対面9割、電話1割での対応を想定
- 契約延長の意向確認、事務手続き
- 職場見学や就業初日の同行対応
派遣スタッフの就業先企業との窓口対応：3割
- 顧客企業への定期訪問と派遣サービス利用に対してのフォローアップ
- 後任案件の受注
- 契約手続き関連業務
- 問い合わせ対応
募集内容
- ＊新規開拓営業はございません
- ＊業務の割合は、配属先により異なる可能性がございます
- ＊繁忙期：派遣契約の更新時期となる2/5/8/11月
- ＊約40～60社の企業、約80名のスタッフを担当いただく予定です
- └担当数は、配属先により異なります
- ＊外出が多いため、他オフィスメンバーとのコミュニケーションは対面以外にも、WEB（オンラインミーティング/teamsチャット等）やTELも多くございます
営業経験のない方も安心。しっかりと研修制度をご用意しています。
- 入社から3週間はパーソルテンプスタッフの営業として活動していくための基礎を学ぶための専用カリキュラム（オンライン研修）に参加。
- カリキュラム終了後は、教育担当が1名ついてのOJTがスタートします。
この求人は、パーソルテンプスタッフ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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