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オープンポジション/アルムナイ
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
パーソルテンプスタッフの従業員として自社内で就業経験があり、退職後に再度働きたい方を対象としたオープンポジションです。これまでのスキルや経験、適性、希望を踏まえて、マッチするポジションを提案します。ポジション例は営業職、コーディネーター職、事務企画職、エンジニア職などです。
応募資格
必須
- パーソルテンプスタッフの従業員として自社内で就業経験のある方。
<対象外>
- 派遣スタッフとして派遣先企業で勤務していた方
- すでに他の応募経由で選考に進んでいる方
- 懲戒処分により退職となった方
求める人物像
- 「もう一度パーソルテンプスタッフで働きたい」という方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員ご希望の雇用形態があればご相談ください。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 給与については職種・スキル・経験等を考慮して決定します。
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■完全フレックス制 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス(コアタイムなし) ・勤務時間目安 9:00~18:00(休憩60分) ・平均残業時間 配属先により異なる
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日)祝日 ※2026年度年間休日127日・年末年始休暇・フレックス休日(年間3日)・年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
- ・評価制度有(年1回)・企業型確定拠出年金・従業員持株制度・財形貯蓄制度・育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業・医療保険・メンタルヘルスケアサービス・スポーツクラブ優待制度
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
- ※屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
- 選考の流れ
- ▼人事面談 ▼適性検査(WEB) ▼面接(1~2回/オンライン) ▼内定 ※選考フローは変更となる場合がありますご応募後は、まずは人事面談を実施いたします。
- 掲載日
- 2026/07/03 12:58(92日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 20:04(1日前)
仕事内容
オープンポジション/アルムナイ
- パーソルテンプスタッフでの従業員としての就業経験があり、退職後「もう一度パーソルテンプスタッフで働きたい」という方へオープンポジションでの募集を行っています。
- これまでのスキルやご経験、適性、ご希望などを踏まえて、マッチするポジションをご提案いたします。
- 再度パーソルテンプスタッフでの活躍の場を探したい、という方は、ぜひご応募ください。
ポジション例
- 営業職、コーディネーター職、事務企画職、エンジニア職など。
- まずはご応募いただき、これまでのご経験・ご希望をお聞かせください。
応募時のお願い
- 応募フォームの最下部「応募先へのメッセージ」欄に以下を記載の上、応募ください。
- ① 弊社在職時の経歴(所属部署・業務内容)
- ※異動されている場合は各経歴の記載をお願いいたします。
- ② 希望職種
- ③ 希望事業部(希望がなければ「希望なし」と記載してください。)
- ④ 希望勤務地
- ※お名前が在籍時と変わられている場合は、在籍当時のフルネームを記載してください。
- ※【履歴書・職務経歴書】のご提出もお願いいたします。パーソルテンプスタッフ退職後のご経歴について記載ください。
この求人はパーソルテンプスタッフ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募はパーソルテンプスタッフ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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