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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

データプラットフォーム企画・プロジェクトリード

600〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より50万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

営業・マーケティング・各事業部門と連携し、全社のデータ活用基盤の企画・要件定義からプロジェクト推進までをリードするポジションです。データ活用ニーズの整理、データ統合の企画・設計、ベンダーや開発チームとの要件調整などを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1100万円/年

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応募資格

必須

  • 業務システム・基幹システム・データ基盤などにおける要件定義または上流工程の経験
  • システム開発またはシステム導入プロジェクトにおけるPL・PM・PMO経験
  • 事業部門やユーザー部門との要件整理・折衝経験
  • 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

歓迎

求める人物像

  • 自ら手を動かす開発よりも、プロジェクト全体を前に進める役割にやりがいを感じる方
  • 利害関係者の意見を整理し、合意形成・意思決定につなげられる方
  • ITを「コスト」ではなく「事業価値創出の手段」として捉えられる方
  • 変革フェーズを楽しめる方
  • AI/データなど新しい領域への感度が高い方
  • 自ら課題を見つけ、推進できる方

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員
給与
600〜1100万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,100万円 ■想定年収:600〜1,100万円 ・月給:292、300円以上    ∟ 基本給262,300円以上(昇給:年1回)    ∟ 地域手当30,000円    ∟ 時間外手当別途支給 ・賞与:年2回(6月、12月) ※オファー等級により、時間外手当、賞与の取り扱いに違いがございます。  詳細はオファー面談にてご説明いたします。
手当
交通費地域手当30,000円
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F
働き方
・在宅勤務 :可(規定あり)
勤務時間
■完全フレックス制 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス(コアタイムなし)・勤務時間目安 9:00~18:00(休憩60分)・平均残業時間 20H/月
年間休日
127日
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)祝日 ※2026年度年間休日127日・年末年始休暇・フレックス休日(年間3日)・年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇、介護休暇
福利厚生
・企業型確定拠出年金・従業員持株制度・財形貯蓄制度・育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業・医療保険・メンタルヘルスケアサービス・スポーツクラブ優待制度
社会保険
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
・屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
選考の流れ
▼書類選考 ▼適性検査(WEB)・面接(1~2回/オンライン) ▼内定 ※選考フローは変更となる場合があります
掲載日
2026/08/04 01:52(74日前)
最終確認
2026/10/16 16:36(1日前)

仕事内容

ポジション概要

  • パーソルテンプスタッフでは現在、デジタルセールスへの変革を実現するため、全社共通データ基盤・デジタルコア基盤の構築を推進しています。
  • 本ポジションのミッションは、データ基盤そのものを開発することではありません。営業・マーケティング・各事業部門と密に連携しながら、 ・どのようなデータが必要なのか ・どのような形でデータを統合・活用すべきか ・データをどのように事業成果へつなげるのかを整理し、データ活用基盤の企画・要件定義からプロジェクト推進までをリードしていただきます。
  • 開発はベンダーや開発チームが担いますが、全社横断でデータ活用を推進することが本ポジションの役割です。
  • そのため、データ基盤領域の経験は必須ではありません。業務システムやWebシステム、基幹システムなどの開発経験やPL・PM経験を活かしながら、より上流で事業に近い立場からDX・データ活用を推進したい方を歓迎します。

業務内容

  • 事業部門へのヒアリングを通じたデータ活用ニーズの整理・要件定義
  • 全社データプラットフォーム構築プロジェクトの企画・推進
  • 営業・マーケティング・顧客データの統合に向けた企画・設計
  • ベンダー・開発チームとの要件調整・進行管理
  • データガバナンスやデータ品質向上に向けたルール整備
  • AI・データ分析活用を見据えたデータ基盤の企画・設計
  • データ活用による業務改善・DX推進・事業課題解決の推進

仕事の魅力

  • 本ポジションは、データ基盤を構築することではなく、「データをどう活用し、事業成果へつなげるか」を企画・推進することがミッションです。
  • 営業・マーケティング・各事業部門と連携しながら、全社のデータ活用戦略を形にしていく中核メンバーとしてご活躍いただけます。
  • また、システム開発やPL・PMとして培った経験を活かしながら、 ・より上流の企画・要件定義へチャレンジしたい ・DX推進やIT企画へキャリアを広げたい ・AI・データ活用領域へキャリアの幅を広げたいという方にとって、大きなキャリアアップにつながるポジションです。
  • 事業とITをつなぐ立場として、全社横断でデータ活用を推進し、デジタルセールスやAI活用など、今後の事業成長を支える基盤づくりに携わることができます。

この求人は、パーソルテンプスタッフ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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