プロジェクトマネージャー・PMO条件を変える閉じる
NTTグループ向けセキュリティ基盤開発・運用統括マネージャー
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
NTTグループ G共通IT(ビリング)およびNTTドコモのセキュリティ基盤について、企画から開発統括、組織運営までを担うマネジメント業務です。方針・目標や開発プロジェクトの実行計画を策定し、関係部門との調整や予算管理を行いながらプロジェクトをリードします。組織マネジメント、予算・実績管理、人材育成とキャリア形成も担当します。
応募資格
必須
歓迎
経験
- エンタープライズレベルのプロジェクト従事経験
- チームリーダ、PM経験
- チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- プロジェクトマネージャー・PMO
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 管理職：マネージャー入社時の部下は管理職1名に対して、5名の予定
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/19 00:28（75日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 17:49（今日）
仕事内容
概要
- NTTグループ G共通IT(ビリング)およびNTTドコモにおけるセキュリティ基盤の企画から開発統括、組織運営までを担うマネジメント業務
担当業務
- 1-1) NTTグループ G共通IT(ビリング)システムのID管理・認証・IT統制基盤領域における方針・目標の策定
- NTT持株IT室やNTTファイナンスのG共通IT(ビリング)システムに関する中長期的な方針に基づき、BPF事業本部と連携し、ID管理・認証・IT統制基盤の開発プロジェクトの実行計画を策定する
- 1-2) NTTドコモのセキュリティ基盤の具現化に向けた方針・目標の策定
- NTTドコモ情報システム部のセキュリティ対策の不十分、もしくは非効率な箇所を抽出し、コストよ利便性のバランスの取れたセキュリティ基盤を提案する
- 2-1) NTTグループ G共通IT(ビリング)システムのID管理・認証・IT統制基盤に関連する開発プロジェクトの統括
- G共通IT(ビリング)システムの開発スケジュールに合わせ、ID管理・認証・IT統制基盤構築に関連する開発プロジェクトを統括する
- G共通IT(ビリング)システムのID管理・認証・IT統制基盤構築に関する開発プロジェクト責任者として、BPF事業本部やNTTファイナンスとの間で定期的に調整を行い、予算の範囲内での着実な開発プロジェクト進行をリードする
- 2-2) NTTドコモのセキュリティ基盤に関連する開発プロジェクトの統括
- NTTドコモ情報システム部の方針に合わせ、セキュリティ基盤に関連する開発プロジェクトを統括する(ウイルス対策EPPの構築、運用等)
- NTTドコモ情報システム部向けのセキュリティ基盤の開発プロジェクト責任者として、NTTドコモ情報システム部、情報セキュリティ部との間で定期的に調整を行い、予算の範囲内での着実な開発プロジェクト進行をリードする
- 3) 組織マネジメント
- 入社時の部下は管理職1名に対して、5名の予定
- 組織メンバーの専門性・スキルの向上(評価、トレーニング、コーチング、メンタリング)を奨励・実施し、チームワークとモチベーション向上の風土を醸成する
- 会社全体の方向性を組織メンバーに確実に展開する
- 4）予算管理・実績管理
- 自チームの予算管理・実績管理の最適化を実施する
- 5）人材育成とキャリア形成
- 専門性強化、社員のキャリア形成を支援し、組織の持続的成長を実現する。
オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
- 現在本ポストに就いている管理者と並走する形で、G共通IT(ビリング)、ドコモEPP基盤運用のプロジェクトに参画いただき、案件の状況や概要を把握し、引継ぎを行います。
- 同じ担当内の上位マネージャ(担当部長、統括課長)からの支援も得つつ、担当する案件のマネジメントを実践していただきます。
- NTTドコモ向けのセキュリティ対策は、まだまだ提案の余地があることから、積極的な提案活動を通じてチームを拡充し、本ポストに就く方にはより上位のマネージャーへのステップアップを目指していただきます。
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