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スクラムマスター

NTTドコモソリューションズ株式会社

ビジネス 東京都港区 企業サイト 掲載 7/3

給与

613〜892万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
123日

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー

NTTドコモグループの新規サービス開発部署にて、スクラムマスターとして参画する求人。アジャイル開発手法を用い、ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画・開発を主に実施する。部門は2021年設立で平均年齢30代前半、2026年度末には120名規模に拡大予定。オンボーディングプランが整備されている。

職務内容

  1. アジャイル(スクラム)開発手法を用い、NTTドコモグループの新規サービスを開発する部署にて、スクラムマスターとして参画する。
  2. ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施する。
  3. ドコモをプロダクトオーナー、ドコモソリューションズはソフトウェア開発力という強みを発揮し、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行う。
  4. サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にスクラムマスター業務を実施する。
  5. 最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出する。

部門の特徴

  1. 2021年から新たに立ち上がった組織だが、前身の組織がプロダクトやサービスの創出を担ってきた(植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など)。
  2. 最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多い。
  3. 平均年齢が30代前半と若いメンバーが多い。
  4. 2026年度末には120名を超える規模の組織となり、今後も拡大の見込み。

オンボーディングプラン

  1. 案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただく。
  2. 週次〜月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行う。
  3. 部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施する。
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
613〜892万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
記載なし
年間休日
123日
職種
プロジェクトマネージャー
経験年数
1年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • システム開発案件における上流(要件定義、外部設計)開発工程経験3年以上
  • アジャイル開発におけるScM業務経験1年以上
  • ITサービスの企画経験1年以上
  • ITシステム/サービス開発スキル
  • お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築けるコミュニケーションスキル
  • 新規技術習得に前向きな方

歓迎する経験

  • 新規サービス開発経験
  • Webサービス/モバイルアプリ開発経験
  • AWSを利用したサービス/システム開発経験
  • パブリッククラウドに関する基本的な知識

待遇・福利厚生

  • ベネフィット・ステーション
  • ライフプラン休暇
  • 住宅手当・家賃補助
  • 共済・各種貸付
  • 国民の祝日
  • 子育て手当
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験

ITサービス企画ITシステム開発SCM/サプライチェーン改革サービス開発要件定義AWSパブリッククラウド技術新規サービス立ち上げGCPMicrosoft Azure

この求人はNTTドコモソリューションズ株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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