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通信インフラ設備オペレーションの更改における基盤構築プロジェクトチームリーダー

NTTドコモソリューションズ株式会社

テック 東京都品川区 企業サイト 掲載 7/3

給与

613〜892万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
123日

完全週休2日

仕事内容クラウドエンジニア

NTTグループの通信インフラ設備管理システムの刷新プロジェクトで、クラウド基盤技術や生成AIを用いた大規模システムの構築を担当するチームリーダーを募集しています。応募者はPM配下でチームマネジメントや顧客調整を担い、レガシーシステムのクラウドリフトや大規模データベース設計などに携わります。

職務内容

  1. NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う大規模設備管理システムの開発・構築を担当する。
  2. クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術を用いて、レガシーシステムからの段階的なマイグレーションを実施する。
  3. 構築案件の初期提案から設計、構築、保守運用まで、応募者のスキル・特性に応じて配置を検討する。
  4. 入社後はインフラ構築グループのPM配下のリーダー格として、チームマネジメント、後輩指導、顧客調整、協力会社マネジメントを担う。
  5. グループ共通プライベートクラウド/パブリッククラウドを活用したアーキテクチャ設計を行う。
  6. レガシーシステムのクラウドリフトをNTTグループクラウド、Oracle Cloud等のクラウド基盤技術により実現する。
  7. 日本全国の通信インフラデータを管理する大規模データベース設計/構築を行う。
  8. サーバー3000台規模の大規模アプリケーションのモダナイゼーションを実施する。
  9. 生成AIやツールを用いたアプリ開発の効率化を図る。

オンボーディングプラン

  1. 既存メンバをサポートする形で提案または構築業務に参画し、徐々に業務の幅を広げる。
  2. 既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行う。
  3. クラウドや他利用するITスキルに関しては当社の研修メニューを活用でき、業務時間内で必要に応じて受講できる。
  4. 月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインする。

入社後のスキルアップイメージ

  1. 大規模システムの構築リーダー、PMを目指す場合:提案/構築作業の機能のリーダー → 全体リーダー → PM。
  2. 大規模システムのITアーキテクトを目指す場合:提案/構築作業の機能のリーダー → 様々な案件の提案/構築リーダー → お客様への超上流提案リーダー。
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
613〜892万円/年
勤務地
東京都品川区
働き方
記載なし
年間休日
123日
職種
クラウドエンジニア
経験年数
1年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • システム基盤構築PJのチームリーダー経験:3年以上
  • PJの進捗・品質マネジメント経験、ステークホルダー調整、メンバー育成:1年以上
  • 基礎的な情報技術知識(基本情報処理資格相当以上の知識レベル)
  • 論理的思考力
  • 問題解決思考力
  • チームリーダーとしてチームメンバー、協力会社、他チームと良好な関係を構築するコミュニケーション力
  • 顧客との折衝・調整ができる方
  • 未経験の技術であっても自ら調査しチャレンジできる方

歓迎する経験

  • Oracle Cloud等のクラウド基盤構築の経験(種類によらずクラウド業務従事経験):1年以上
  • 大規模データベース(Oracle)の設計/構築/チューニング経験:3年以上
  • 大規模システム、かつ複数ステークホルダー調整を要したPJ経験
  • 大規模設備管理システム提案、もしくは構築経験
  • 基礎的なクラウドサービスの技術知識

待遇・福利厚生

  • ベネフィット・ステーション
  • ライフプラン休暇
  • 住宅手当・家賃補助
  • 共済・各種貸付
  • 国民の祝日
  • 子育て手当
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度

この求人はNTTドコモソリューションズ株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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