通信インフラ設備オペレーションの更改における基盤構築プロジェクトチームリーダー

必須

• 経験（経験内容／経験年数）

  • システム基盤構築PJのチームリーダー経験：3年以上
  • PJの進捗・品質マネジメント経験、ステークホルダー調整、メンバー育成：1年以上
• 基礎的な情報技術知識（基本情報処理資格相当以上の知識レベル）

• 能力

  • 論理的思考力
  • 問題解決思考力
  • チームリーダーとしてチームメンバー、協力会社、他チームと良好な関係を構築するコミュニケーション力
  • 顧客との折衝・調整ができる方
  • 未経験の技術であっても自ら調査しチャレンジできる方

歓迎

• 経験

  • Oracle Cloud等のクラウド基盤構築の経験（種類によらずクラウド業務従事経験）：1年以上
  • 大規模データベース（Oracle）の設計／構築／チューニング経験：3年以上
  • 大規模システム、かつ複数ステークホルダー調整を要したPJ経験
  • 大規模設備管理システム提案、もしくは構築経験
• 基礎的なクラウドサービスの技術知識

使用ツール

概要

• NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す

詳細

• NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。構築案件の初期提案から設計、構築、保守運用まで、応募者のスキル・特性に応じて配置を検討します。入社後は本PJのインフラ構築グループのPM配下のリーダー格として、チームマネジメント、後輩指導、顧客調整、協力会社マネジメントをになって頂きます。

本案件の特徴

• グループ共通プライベートクラウド／パブリッククラウドを活用したアーキテクチャ設計
• レガシーシステムのクラウドリフトをNTTグループクラウド、Oracle Cloud等のクラウド基盤技術により実現
• 日本全国の通信インフラデータを管理する大規模データベース設計／構築
• サーバー3000台規模の大規模アプリケーションのモダナイゼーション
• 生成AIやツールを用いたアプリ開発の効率化

オンボーディングプラン

• 既存メンバをサポートする形で提案または構築業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
• 既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
• クラウドや他利用するITスキルに関しては当社としての研修メニューを活用することが可能であり、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
• 月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。

入社後のスキルアップイメージ

• 例）大規模システムの構築リーダー、PMを目指す場合
• 提案/構築作業の機能のリーダー → 提案/構築作業の全体リーダー → PM
• 例）大規模システムのITアーキテクトを目指す場合
• 提案/構築作業の機能のリーダー → 様々な案件の提案/構築リーダー → お客様への超上流提案リーダー