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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

プロジェクトリーダー

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より150万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
・週休日(土日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

EX領域における開発案件のPLとして、技術要素の取りまとめを担います。生成AIを活用したソリューションにより、顧客業務課題の解決や業務効率化を進めます。金融・製造・流通などのコーポレートスタッフ向けに、社内知見の検索・業務支援を行うソリューション開発を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • システム開発におけるPL、PM経験(チームビルディングの経験を重視しています)
  • 異なるチーム・職種を跨いだコミュニケーション力

歓迎

求める人物像

  • 最新の技術について学び続ける好奇心があり、チャレンジ精神旺盛な方

使用ツール

NTT版大規模言語モデル(LLM)「tsuzumi」LLM

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員無期雇用 ※試用期間4ヶ月(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可)
役職
Techリード数名のメンバーをマネジメントしながら業務を進めていただく可能性もございます。
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜1,000万円 上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定
手当
特別手当リモートワーク手当等
勤務地
100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
働き方
・基本的には自宅でのリモート勤務となります。必要に応じて出社。(1~2週間に1回程度が目安)・月1回程度はチーム全員で顔を合わせてコミュニケーションをとっています。
勤務時間
年間の残業時間は月平均20時間程度。プロジェクトの納期前は忙しくなるため、繁閑があります。フレックスタイム制を導入しており、プロジェクトの状況にもよりますが、例えば朝7時から業務を開始して15時30分に終業するなど勤務時間の自由度も高い環境です。9:00~17:30(うち休憩60分) ※フレックス制度:有(コアタイム無し) ※時間外労働:有 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
休日・休暇
・週休日(土日)・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)・年末年始の休日(12月29日~1月3日)・有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)・夏季休暇・その他(休暇・休職制度等)
福利厚生
また弊社ではスキルアップ研修という1,000を越える研修メニューがあり、上長と相談の上で業務時間内に受講することが出来ます。その他技術取得や自己啓発に必要な書籍は補助がある等、1人1人のスキルアップを支援する制度やバックアップ体制が用意されています。特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
社会保険
厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
掲載日
2026/07/03 15:55(106日前)
最終確認
2026/10/16 19:06(1日前)

仕事内容

募集ポジション・業務内容

  • Techリード:ジェネレーティブAIタスクフォース EXチーム(10名程度)
  • EX(Employee Xperience)領域における開発案件のPLとして技術要素の取りまとめをお任せします。EXチームでは生成AIを活用し業務効率化を進め、「働き方改革」を支援・加速させるソリューションを提供しています。新たな「業界×顧客提供価値」の産業ソリューションの創出、展開がミッションです。
  • 特定の製品に縛られることなく、世の中に存在する無限のサービスから都度適切なものを選定し掛け合わせることでお客様の真の課題に対するソリューションを提案することが可能です。
  • 担当いただくプロジェクトの一例:
  • 金融から製造や流通など幅広く業界のコーポレートスタッフの業務効率化を目指した生成AI活用ソリューション。マニュアルや社内規定などの社内知見の検索・業務支援により大幅に作業の短縮などを実現。
  • 入社後は今までのご経験に応じてお任せするプロジェクトの業務範囲を決定します。数名のメンバーをマネジメントしながら業務を進めていただく可能性もございます。

本ポジションの魅力

  • NTTが独自に開発したNTT版大規模言語モデル(LLM)「tsuzumi」はもちろん、クライアントの課題解決にあわせた最適なLLMを活用し、最新技術で提案・開発を行います。生成AIの領域は常に新しい技術が生まれているため、最先端の技術に触れ続けることが可能です。
  • また弊社ではスキルアップ研修という1,000を越える研修メニューがあり、上長と相談の上で業務時間内に受講することが出来ます。その他技術取得や自己啓発に必要な書籍は補助がある等、1人1人のスキルアップを支援する制度やバックアップ体制が用意されています。

この求人は、NTTドコモビジネス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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