株式会社キャンサースキャンの求人を12件掲載しています（2026年10月2日更新）。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
自治体向けに、特定健診受診率向上事業のプランニングや課題のヒアリング、ソリューションの提案を行います。プロジェクトの管理・実行や既存案件の継続受注、アップセル・クロスセルに向けた営業活動を担当します。入社後は適性や志向を鑑みて、5～7名程のチームマネジメントやチーム最適化につながるアクションの企画・運用も担います。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
既存の自治体顧客に対し、特定健診受診率向上事業のプランニングや課題のヒアリング、ソリューション提案を行います。計画に基づくプロジェクトマネジメントを担い、事業の効果検証やクライアントへの報告も行います。既存案件の継続受注に向けた関係構築・提案や、アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動も担当します。
3か月前
予防医療サービス（特に75歳以上の自治体住⺠向け）のソリューションセールスとして、既に契約のある全国の自治体に提案・伴走・課題解決を行います。後期高齢者向け健診受診率向上事業の運用・コンサルティング・提案を担当し、プロジェクトマネジメントを通じて契約更新やアップセルにつなげます。既存事業の運用・改善から始め、特性に合わせて将来的に事業開発の役割も担います。
3か月前
ヘルスデータを用いたデータ処理・分析システム開発チームをリードし、予防医療事業のプロダクト開発を牽引するTL候補です。システム開発方針の決定、サービスや分析システムの企画・開発・運用、チーム運営やメンバー育成などを担当します。
3か月前
経営・各部門のトップと伴走し、採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。中長期的な組織課題の抽出や採用計画・要件定義、採用手法の企画・運用、採用ブランディングや業務フローの改善に取り組みます。
3か月前
ヘルスケアデータを用いたデータ処理/分析システムのPOとして、開発メンバーと協働してプロダクト開発を牽引します。プロダクトバックログや開発ロードマップの作成・管理、社内ステークホルダーとの合意形成、企画・要件定義・改善のリード、プロジェクト進行・管理などを担います。
3か月前
職種を限定しないオープンポジションとして募集しています。応募者の経歴や志向などを踏まえ、社内で幅広くポジションを検討します。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
全国の自治体等と協働し、特定健診受診率向上事業のプランニングや課題のヒアリング、ソリューションの提供を行います。プロジェクトの進捗・予実管理や効果検証、既存案件の継続受注に向けた提案、自治体への営業活動も担当します。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
自治体の特定健診受診率向上事業について、課題をヒアリングし、ソリューションを提案する企画提案営業です。プロジェクトの進捗・予実管理や効果検証を行い、既存案件の継続受注や自治体へのアップセル・クロスセル営業にも取り組みます。
3か月前
資格看護師(必須)・管理栄養士(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)
北海道の自治体等と協働し、特定健診受診率向上事業の企画提案や課題のヒアリング、ソリューションの提供を行う。プロジェクトの進捗・予実管理や効果検証、既存案件の継続受注に向けた関係構築および提案も担当する。
3か月前
新設チームで、チームの出力を最大化するシステム・ソフトウェアの開発・運用を担当します。分析用途に特化したエージェント向けハーネスの整備にも携わります。データサイエンティストやエンジニアで構成されるチームで、営業と密に連携しながら顧客に価値を提供します。
3か月前
エンジニアの経験・スキルを活かして、キャンサースキャンの事業成長に貢献するオープンポジション。応募者の経歴や志向などを踏まえ、社内で幅広くポジションを検討する。
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