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企画提案営業
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
自治体の特定健診受診率向上事業について、課題をヒアリングし、ソリューションを提案する企画提案営業です。プロジェクトの進捗・予実管理や効果検証を行い、既存案件の継続受注や自治体へのアップセル・クロスセル営業にも取り組みます。
応募資格
必須
- 普通自動車免許（＊お取引様が全国の自治体様で、顧客訪問時には運転を伴う移動が多いため）
必須経験 ※下記いずれか
- 法人向けソリューション営業のご経験 3年以上
- toB向けのコンサルティングのご経験 3年以上
歓迎
- プロジェクトマネジメントのご経験
- データ利活用のご経験（データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験）
- リモート勤務経験
- 基本的なオフィスツールのスキルをお持ちの方
例）
- Word（企画書、提案書、挨拶状の作成）
- Excel（リストの作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM、AVERAGE、IFなどの関数）
- PowerPoint（企画書、プレゼンテーション資料の作成）
求める人物像
- 仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
- 新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
- 顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員あり（６か月）
- 役職
- プロジェクトリーダーのポジション
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 交通費上限3万円リモート環境構築手当上限4万
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F
- 転勤
- 本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
- 働き方
- 本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)遠隔地採用の方は勤務地は基本ご自宅になります。入社直後や、オフサイトでのミーティング等の際に上記での一時的なご就業をお願いする場合がございます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制コアタイム（出社時11:00〜16:00 リモート時10:00～15:00）※10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能
- 休日・休暇
- ●土日祝日休み●完全週休2日●年末年始休暇●有給休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休●年次有給休暇- 入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり- 入社から半年後に10日間付与●慶弔見舞金・慶弔休暇あり●育児・介護休業取得（実績あり）
- 福利厚生
- ● 借り上げ住宅制度あり（試用期間終了後から適用）●シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）●社内表彰制度（年2回MVP賞）●部活制度（部員1人3,000円/月、活動費補助あり）●定期健康診断- 年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助あり●インフルエンザ予防接種- 希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助●慶弔見舞金・慶弔休暇あり●育児・介護休業取得（実績あり）●ベビーシッター割引券の利用制度あり●コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備●オフィスグリコ設置●勉強会・セミナー参加費用サポート●資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり●選択型確定拠出年金制度あり現状顧客訪問等の外出に関してマイカー利用は不可となりますので、移動に関しては公共交通機関やレンタカーをご利用いただきます。※マイカー利用制度は設計中です
- 社会保険
- ●社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 会社の定めるすべての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 14:38（91日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 01:01（今日）
仕事内容
私たちのチームについて
- 全国の自治体様等と協働し、各地域が抱えるヘルスケア領域の課題解決を行います。
①コンサルティング
- 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供
クライアントが抱える課題
- 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題
- 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。
提案するソリューション
- 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。
- 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）
具体的には…
- 案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案
- 申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案
- 自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス
- 医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す
②プロジェクトマネジメント
- 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。
- プロジェクトの進捗に遅れが無いか。
- プロジェクトの予実管理。
- 当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。
- 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施
③営業活動
- 既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案
- アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動
- 特定健診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。
- デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど）
募集内容
- ※（雇入れ直後）上記業務内容参照／（変更の範囲）会社の定めるすべての業務
キャンサースキャンの企画提案営業として働く魅力
- ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。
- 事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。
- 新規営業は別チームが担当しており、既存顧客へのアプローチとコンサルティングに集中できます。
この求人は株式会社キャンサースキャンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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