法人営業条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
既存の自治体顧客に対し、特定健診受診率向上事業のプランニングや課題のヒアリング、ソリューション提案を行います。計画に基づくプロジェクトマネジメントを担い、事業の効果検証やクライアントへの報告も行います。既存案件の継続受注に向けた関係構築・提案や、アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動も担当します。
応募資格
必須
- 普通自動車免許（＊お取引様が全国の自治体様で、顧客訪問時には運転を伴う移動が多いため）
必須経験
- 法人向けソリューション営業のご経験 3年以上
- toB向けのコンサルティングのご経験 3年以上
歓迎
- プロジェクトマネジメントのご経験
- データ利活用のご経験（データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験）
- Word（企画書、提案書、挨拶状の作成）
- Excel（リストの作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM、AVERAGE、IFなどの関数）
- PowerPoint（企画書、プレゼンテーション資料の作成）
求める人物像
- 仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
- 新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
- 顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方。
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員あり（６か月）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 交通費上限3万円ランチ代補助リモート環境構築手当上限4万
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F
- 転勤
- 本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
- 働き方
- ‐リモート・出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、社内コミュニケーションツールはslackを使用しています。
- 勤務時間
- フレックスタイム制コアタイム（出社時11:00〜16:00 リモート時10:00～15:00）※10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能
- 休日・休暇
- 土日祝日休み完全週休2日年末年始休暇有給休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休年次有給休暇入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり入社から半年後に10日間付与慶弔見舞金・慶弔休暇あり
- 福利厚生
- 借り上げ住宅制度あり（試用期間終了後から適用）シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）社内表彰制度（年2回MVP賞）部活制度（部員1人3,000円/月、活動費補助あり）定期健康診断年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助ありインフルエンザ予防接種希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助育児・介護休業取得（実績あり）ベビーシッター割引券の利用制度ありコーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備オフィスグリコ設置勉強会・セミナー参加費用サポート資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり選択型確定拠出年金制度あり
- 社会保険
- 社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 会社の定めるすべての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 14:38（91日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 01:01（今日）
仕事内容
当ポジションの魅力点
- 顧客への貢献や社会貢献をダイレクトに感じることが出来るサービスに関わることが出来る。
- 既存顧客に伴走し、既存顧客へのアプローチとコンサルティングに集中できる
- ※新規営業は別チームが担当しており、既存顧客へ伴走しリテンション向上へのアプローチに取り組める業務です。
- セールス以外にコンサルティング・事業運用などの経験をすることが出来る
- ※既存顧客への継続受注へのアプローチを実施しながら、１つの事業責任者として事業を運用する経験と、顧客の課題に伴走し解決するためのコンサルティングの経験をすることが出来ます。
募集背景
- 今回は事業規模拡大による組織強化のため、クライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできる担当者を募集します。
業務内容
- 既存のお客様へのコンサルティングを実施し、策定した計画に基づくプロジェクトマネジメント、お取引を継続いただくためのアプローチ（既存営業）を行っていただきます。
①コンサルティング
- 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューション提案。
提案するソリューション
- 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。
- 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）
②プロジェクトマネジメント
- プロジェクトが問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。
- ※具体的には
- 進捗管理
- 予実管理
- 当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。
- 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などクライアントへ報告。
③営業活動
- 既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案
- アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動
- 例）デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど）
- ※（雇入れ直後）上記業務内容参照／（変更の範囲）会社の定めるすべての業務
チーム体制/社内の雰囲気
- 1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、60名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。
- プロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。
この求人は株式会社キャンサースキャンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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